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Reglas de subvención para talentos maestros de Suzhou

Subjetividad jurídica:

Las políticas de subsidio al talento universitario de Suzhou varían de un distrito a otro.

1. "Ubuy House" ofrece descuentos de hasta el 30%.

2. Parque. En términos de políticas de vivienda para talentos en parques industriales, se otorgan subsidios de 5 millones de yuanes, 12.000 yuanes, 500.000-10.000 yuanes y 300.000 yuanes a algunos talentos.

3. La zona de alta tecnología y el distrito de Gusu también tienen políticas de subsidio de vivienda similares. Las políticas de los dos distritos proporcionarán a los talentos un subsidio de reasentamiento de hasta 6,543,8 millones de yuanes.

Objetividad jurídica:

Opiniones sobre profundizar la reforma del sistema de desarrollo del talento

En segundo lugar, promover la reforma del sistema de gestión del talento

( 7) Fortalecer la construcción de un sistema legal para la gestión del talento. Investigar y formular leyes y regulaciones que promuevan el desarrollo del talento y el mercado de recursos humanos, la evaluación del talento y la seguridad del talento. Mejorar las leyes y regulaciones para el trabajo de talentos extranjeros, visas, residencia y residencia permanente en China. Formular normas de trabajo del talento. Limpiar leyes, regulaciones y documentos de políticas de gestión de talentos obsoletos.

(8) Modelo innovador de educación y formación del talento. Resaltar la orientación hacia la demanda del desarrollo económico y social, y establecer un mecanismo de ajuste dinámico de las disciplinas, tipos, niveles y distribución regional de las universidades. Coordinar el desarrollo industrial y la formación y desarrollo del talento.

Planificar, fortalecer la previsión de la demanda de talento industrial y acelerar la formación de talentos en industrias clave, campos importantes e industrias estratégicas emergentes. Prestar atención al cultivo de la conciencia y la capacidad innovadoras de los talentos y explorar el establecimiento de un mecanismo de formación de talentos orientado hacia la innovación y el espíritu empresarial.

Sistema, mejorar el modelo educativo colaborativo industria-universidad-investigación.