¿Cuál es la diferencia entre investigación in situ e investigación en el trabajo?

La investigación en el trabajo y la investigación en el trabajo son dos métodos de investigación diferentes. Las diferencias son las siguientes:

Objetos de investigación: la investigación en el sitio generalmente se refiere. a realizar investigaciones sobre una región, organización o individuo específico, una investigación en profundidad para comprender sus características, problemas, necesidades, etc. y la investigación en el trabajo se refiere a comprender y estudiar el contenido y los procesos de trabajo de un puesto o individuo específico; posición a través de la participación real en el trabajo.

2. Propósito de la encuesta: El propósito de la encuesta in situ es principalmente captar la situación real, comprender las necesidades y problemas de los sujetos de investigación y proponer soluciones basadas en esto; El objetivo de la encuesta en el trabajo es obtener un conocimiento profundo a través de la experiencia personal y la participación. Comprender las condiciones y desafíos específicos de un determinado puesto o puesto para proporcionar referencia para trabajos posteriores.

3. Método de investigación: la investigación in situ generalmente recopila y analiza datos a través de visitas in situ, observaciones, entrevistas, etc., mientras que la investigación en el trabajo implica comprender y experimentar a través del trabajo real; participar en tareas laborales, interactuar con el personal relevante, cooperar y recibir capacitación, etc.

4. Tiempo de investigación: El tiempo de investigación en el sitio es generalmente corto, que puede durar unos días o semanas mientras que el tiempo de investigación en el trabajo es más largo, generalmente varios meses o más; .

En general, la investigación in situ se centra en comprender la situación, los problemas y las necesidades de una región, organización o individuo para proponer soluciones, mientras que la investigación en el trabajo se centra en la experiencia y la participación personal; comprender y experimentar un determinado Las circunstancias y desafíos de un puesto o puesto específico.