¿El "responsable de la empresa" en los estados financieros tiene que estar firmado por una persona jurídica?
Ahora que el informe se ha convertido en un formulario, la oficina de impuestos básicamente no lo lee.
Cuando estaba ayudando a la oficina de impuestos, vi que la "persona corporativa a cargo" y la "persona financiera a cargo" estaban en blanco en los informes de algunas unidades.
El responsable del emprendimiento debe ser una persona física y hablar coloquialmente. Por lo general, el representante legal de una pequeña empresa es el responsable. Si las cosas no se pueden gestionar, puedes designar una persona adicional a cargo. La persona a cargo específica es responsable de las tareas relevantes y asume las responsabilidades correspondientes, como gerente general, líder de proyecto, director de calidad, director de producción, ingeniero jefe, ingeniero jefe adjunto, etc. No es necesario asumir la responsabilidad si la responsabilidad no se refiere a la persona responsable específica.
El representante legal es la persona jurídica responsable de la empresa. Siempre que algo le suceda a la empresa, se debe asumir la responsabilidad y la persona a cargo específica (y la persona directamente responsable) debe ser considerada legalmente responsable. Si se puede demostrar que el representante legal no tiene nada que ver con ello, entonces el representante legal también debe ser considerado responsable de la mala gestión. Si es culpa del responsable de seguridad y prevención de incendios, no tiene nada que ver con el responsable de calidad.
El responsable principal de una empresa no podrá actuar como representante legal.
Responsabilidades del responsable de la empresa
1.1 Bajo la dirección del directorio, durante el mandato, observar las leyes y reglamentos nacionales y los reglamentos del autoridades de la industria, practicar de acuerdo con la ley y ser responsable ante la junta directiva y la junta general de accionistas o informar para garantizar que el rendimiento de la inversión de los accionistas no sea inferior a la tasa de rendimiento social promedio
1.2 Adherirse al propósito de independencia, objetividad e imparcialidad y brindar servicios honestos para asegurar la correcta dirección del desarrollo de la empresa. Con la autorización de la asamblea de accionistas, puede invertir externamente o ajustar la dirección de desarrollo de la empresa, y absorber a otros socios después de la investigación y negociación o formar una intención de presentar para aprobación;
1.3 Presidir la junta formulación e implementación de planes de desarrollo empresarial, planes de desarrollo de talentos y diversos sistemas regulatorios y decisiones corporativas importantes;
1.4 Firmar diversos contratos, acuerdos y escrituras en nombre de la empresa en el país y en el extranjero. Autorizar parcialmente a otros a poner sus iniciales y luego firmar para aprobación cuando las condiciones lo permitan. Prevenir estrictamente los riesgos corporativos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa;
1.5 Servir como técnico a cargo de la empresa y emitir importantes informes de resultados de consultoría (revisión de liquidación, oferta más baja, agencia de licitación de más de 5 millones de yuanes o proyectos especiales) en nombre de la empresa. Para todo trabajo técnico de los líderes o consultores en todos los niveles, tienen derecho a cambiar inmediatamente sus instrucciones o comportamiento como líder técnico, y asumir la responsabilidad o el riesgo de sus propias instrucciones y las consecuencias de su implementación real; En ese momento, el departamento de la empresa desempeñará sus funciones en su nombre cuando la persona a cargo no esté de servicio.