¿Las entrevistas realizadas por la Comisión Reguladora de Valores de China son en profundidad?
La entrevista fue justa e imparcial.
Las preguntas de la entrevista de la Oficina Reguladora de Valores de Beijing se basan en el principio de equidad e imparcialidad. Incluyen preguntas estructuradas generales, así como preguntas y preguntas profesionales. Se centra en examinar el pensamiento económico, la capacidad práctica, el profesionalismo y las cualidades personales de los candidatos. Requiere que los candidatos tengan la capacidad de interpretar temas financieros candentes, tener una base profesional sólida, estar familiarizados con las prácticas laborales de la Comisión Reguladora de Valores de China y. Tienen cualidades prácticas y otras excelentes.