¿Cuál es el estándar de compensación por discapacidad para lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 9 en Zhoushan, Zhejiang?
1. El fondo del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo paga un subsidio único por discapacidad. de 9 meses de salario.'
2. Cuando la relación laboral se rescinda o se rescinda, basándose en el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior, el fondo de seguro de accidentes laborales pagará. un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo durante 4 meses, y el empleador pagará un subsidio laboral único durante 4 meses.
Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, los gastos anteriores serán pagados por el empleador.
De acuerdo con
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 37 Si un empleado que queda discapacitado debido al trabajo es identificado con una discapacidad de nivel 7 a 10, él o ella disfrutará de los siguientes beneficios:
(1) Se pagará un beneficio único por discapacidad del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.
(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Departamento Provincial de Recursos Laborales y Seguridad Social de Zhejiang
"Acerca de la implementación del Aviso revisado del Consejo de Estado sobre varias cuestiones"
Seguridad Social del Pueblo de Zhejiang Oficina [2011 ] No. 253
Medidas para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo para empleados con lesiones de nivel 5 a nivel 10. Los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 o 6 pueden rescindir o terminar su relación laboral con el empleador previa solicitud por escrito. El fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones laborales (incluido el costo de los dispositivos de asistencia). , lo mismo a continuación), y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez.
Para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 7 a 10, si sus contratos laborales vencen, o los propios empleados solicitan por escrito rescindir sus contratos laborales o laborales, el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo Subsidio de Empleo por Discapacidad.
El estándar de subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es: 30 meses para el nivel 5, 25 meses para el nivel 6, 10 meses para el nivel 7, 7 meses para el nivel 8, 4 meses para el nivel 9, y 2 meses para el nivel 10 de luna. El estándar para el subsidio único de empleo por discapacidad es: 30 meses para el Nivel 5, 25 meses para el Nivel 6, 10 meses para el Nivel 7, 7 meses para el Nivel 8, 4 meses para el Nivel 9 y 2 meses para el Nivel 10.
El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio laboral único por discapacidad se calculan y pagan con base en los salarios mensuales promedio de los empleados de la provincia en el año anterior cuando la relación laboral (laboral , contrato de trabajo) se rescinde o rescinde. Si la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se completa antes de enero de 2011 y la relación laboral se termina o termina después de enero de 2011, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo.
Para los empleados que participen en el seguro de pensión básica de acuerdo con la ley y hayan estado disfrutando de la pensión básica mensualmente durante menos de 5 años, el subsidio médico por accidente de trabajo será de una sola vez. se pagará íntegramente y el subsidio único de empleo por invalidez se reducirá en un 20 % por cada año. Los trabajadores lesionados en el trabajo que hayan pasado por procedimientos de jubilación y disfruten de pensiones básicas mensualmente no disfrutan de trabajo único. subsidios médicos para lesiones relacionadas y subsidios únicos de empleo por discapacidad.