Pídale a alguien que comprenda la ley que analice si la legislación laboral de China permite a los empleados trabajar a tiempo parcial.
Las siguientes leyes estipulan claramente o permiten que los empleadores y los empleados acuerden que los empleados no pueden realizar trabajos a tiempo parcial:
Ley de Sociedades
Artículo 70 Presidente de En una empresa totalmente estatal, los vicepresidentes, directores y altos directivos no podrán ocupar cargos simultáneos en otras sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas u otras organizaciones económicas sin el consentimiento del organismo de supervisión y administración de los activos estatales.
Ley de Activos Empresariales del Estado
Artículo 25, Inciso 1: Directores y altos directivos de empresas íntegramente estatales y de empresas íntegramente estatales sin el consentimiento de la institución que realiza deberes del inversor, No se le permite trabajar a tiempo parcial en otras empresas. Sin el consentimiento de la junta de accionistas o de la junta general de accionistas, los directores y altos directivos de las sociedades holding de capital estatal y de las sociedades anónimas de capital estatal no pueden ocupar puestos de trabajo a tiempo parcial en otras empresas que se dediquen a actividades similares . ?
Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 23, Inciso 2: Para los empleados que tienen la obligación de guardar confidencialidad, el empleador podrá acordar con el empleado en el contrato de trabajo o acuerdo de confidencialidad para competir por confidencialidad. Cláusulas de restricción de empleo y estipulaciones de pago mensual de compensaciones económicas a los trabajadores durante el período de no competencia posterior a la terminación o terminación del contrato de trabajo. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador de conformidad con el acuerdo.
Las personas sujetas a restricciones de no competencia en el apartado 1 del artículo 24 se limitan a los altos directivos, al personal técnico superior del empresario y a otro personal con obligaciones de confidencialidad. El alcance, el ámbito y la duración de la no competencia serán acordados por el empleador y el empleado, y el acuerdo de no competencia no violará las disposiciones legales y reglamentarias.
Ley del Servidor Público
Artículo 42 Si un servidor público trabaja a tiempo parcial fuera de la agencia por necesidades laborales, deberá obtener aprobación de la agencia donde trabaja y no recibirá remuneración. para trabajo a tiempo parcial.
Además, la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión Reguladora de Seguros de China también emitirán varias regulaciones que prohibirán los trabajos a tiempo parcial.
No he enumerado todas las leyes que prohíben el trabajo a tiempo parcial, pero de las disposiciones legales anteriores se puede ver que los trabajadores no pueden solicitarlo de manera casual, o que las personas que no son trabajadores pero tienen un estatus similar no pueden contratarlo. en un trabajo a tiempo parcial.