Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cómo es el resultado de la entrevista para las cooperativas de crédito rural en Guangdong (especialmente Zhanjiang)? ¿Los jueces presentes darán la puntuación juntos? ¿Deberíamos eliminar las puntuaciones más altas y más bajas?

¿Cómo es el resultado de la entrevista para las cooperativas de crédito rural en Guangdong (especialmente Zhanjiang)? ¿Los jueces presentes darán la puntuación juntos? ¿Deberíamos eliminar las puntuaciones más altas y más bajas?

Estudiantes universitarios entrevistando a personal empresarial. La entrevista fue realizada por Associated Press. La entrevista pone a prueba principalmente la autoconciencia del solicitante, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de pensamiento lógico, su capacidad de organización y coordinación, su capacidad de análisis integral, su adaptabilidad, su apariencia y temperamento, sus conocimientos y habilidades profesionales, etc. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa el 40% de la puntuación total de contratación. Los jueces puntuarán en el acto y los resultados no se anunciarán en el acto.

Pon a prueba las habilidades de los soldados retirados que solicitan puestos policiales. La prueba de habilidades es organizada y administrada por Associated Press. La prueba de habilidades evalúa principalmente la aptitud física, la velocidad, la fuerza y ​​la adaptabilidad de los candidatos, así como también las habilidades profesionales como disparar, agarrar y luchar. La puntuación de la prueba de habilidad es 100, se califican 70 puntos o más, lo que representa el 40% de la puntuación total de reclutamiento. Los jueces puntuarán en el acto y los resultados no se anunciarán en el acto.

Criterios de puntuación del proyecto, resultados de puntuación, criterios de puntuación, resultados de puntuación, menos de 6 puntos, menos de 5 puntos.

Apariencia 8-10 puntos 7-8 puntos

Habilidad de expresión del lenguaje 8-10 puntos 7-8 puntos

Habilidad de pensamiento lógico 8-10 puntos 7- 8 puntos

Adaptabilidad 8-10, 7-8.

Capacidad de organización y coordinación: 8-10 puntos, 7-8 puntos

Nivel teórico básico: 8-10 puntos, 7-8 puntos.

Nivel de conocimientos profesionales 8-10 puntos 7-8 puntos

Nivel de escritura 8-10 puntos 7-8 puntos.

Evaluación de la personalidad: 8-10 puntos, 7-8 puntos

Motivación para la búsqueda de empleo: 8-10 puntos, 7-8 puntos