Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo de las empresas de valores residentes?

¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo de las empresas de valores residentes?

1. Como modelo de negocio de corretaje, el sistema de corretaje ha alcanzado una cierta escala. Hasta ahora, la mayoría de las firmas de valores nacionales han implementado un sistema de corretaje en su negocio de corretaje y tienen sus propios equipos de corretaje, desarrollan clientes a través de corredores, brindan a los clientes consultas de información y brindan en función del volumen de operaciones del cliente; Los corredores reciben un cierto porcentaje de comisión y se han convertido en un modelo de negocio común. Corredor

Este sistema ha formado una cierta escala en el mercado de valores.

2. El sistema de intermediación promueve el desarrollo del negocio de intermediación de las sociedades de valores. El desarrollo del sistema de corretaje y de las sociedades de valores favorece la mejora de la eficiencia operativa, la optimización de la estructura del personal y la mejora de la calidad del servicio.

Nuestras necesidades empresariales están indisolublemente ligadas. Después de la implementación del sistema de intermediarios, los empleados ordinarios se transformaron gradualmente en intermediarios mediante transferencias de personal, vinculación de beneficios y desempeño, etc., y los ingresos de los empleados se vincularon directamente con el volumen de transacciones.

El entusiasmo laboral de los empleados y la conciencia de las dificultades han mejorado significativamente, mejorando en gran medida la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio; el mecanismo de distribución superior también ha atraído a un grupo de talentos externos destacados para unirse a la firma de valores.

La cola de gente ha traído nuevos clientes y volumen de operaciones a las compañías de valores.

3. El modo de operación específico del sistema de corretaje no está estandarizado y muestra diversidad. El mercado de valores de China todavía se encuentra en las primeras etapas de desarrollo y los corredores de valores son algo relativamente nuevo, por lo que no existen estándares de calificación ni normas de comportamiento unificados para los corredores de valores. Esto provoca que diversas sociedades de valores adopten diversas formas en la implementación específica del sistema de intermediación, incluso dentro de una misma sociedad de valores.

De todos modos. Específicamente, estas diferencias se reflejan principalmente en: si el corredor y el corredor están afiliados; si el corredor disfruta o disfruta parcialmente del salario y los beneficios sociales originales; el nivel de la comisión del corredor; el corredor El grado de apoyo empresarial; si existe división del trabajo y cooperación entre las empresas de valores, etc.

Varios aspectos.

4. Existe una gran brecha entre el nivel empresarial real de los empleados de las compañías de valores y el nivel de los corredores de valores. Un corredor de valores exitoso debe basarse en una amplia experiencia en valores y buenas relaciones sociales.

En la actualidad, los corredores de valores nacionales provienen principalmente de los departamentos de ventas de las compañías de valores, y su estructura de conocimiento, canales de información, redes sociales, etc. son bastante diferentes de los estándares de los corredores de valores.

La distancia, que conduce a la superioridad del sistema de intermediación de valores, porque el factor humano no puede aprovecharse plenamente.

En la actualidad, muchos corredores de compañías de valores no tienen la capacidad de brindar a los clientes servicios de consultoría de inversiones de alto nivel, lo que está lejos de los estándares de los corredores de valores reales.

5. Los corredores de valores carecen de un apoyo comercial eficaz por parte de las compañías de valores y dependen principalmente de su propia fuerza para su desarrollo. La implementación del sistema de corredores de valores es un proyecto integral, no solo un grupo de corredores y un sistema de distribución, desde soporte de transacciones, capacitación profesional hasta consultoría de información, requiere el apoyo y la cooperación de las compañías de valores. Los corredores de valores crean un buen entorno de desarrollo. En la actualidad, muchas compañías de valores

Tenemos ciertas desviaciones en nuestra comprensión del sistema de corretaje. Creemos que mientras se implemente el sistema de corretaje, definitivamente promoverá el crecimiento y desarrollo del negocio de corretaje. Sin embargo, falta información eficaz para los corredores de valores y necesidad de apoyo a las empresas.

Gestión importante. ¿De modo que los corredores de valores sólo pueden confiar en sus propias fuerzas para realizar negocios y el desarrollo es extremadamente difícil y desigual cuando la base de clientes es relativamente débil y la calidad general del negocio no es alta? Causante del síndrome

Existe una tendencia centrífuga entre las sociedades de valores, que objetivamente conduce a algunos comportamientos irregulares, incluida la carta blanca en la gestión financiera de los clientes.

Artículos de tendencia

1. El sistema de corretaje de valores pasará del caos a la unidad y la estandarización. Con el desarrollo profundo del sistema de corretaje de valores, se ajustarán y mejorarán varios modelos de acuerdo con los efectos de la implementación, y algunos son buenos.

Este modelo se aprenderá y promoverá, y gradualmente se convertirá en un estándar de la industria; la gerencia eventualmente lo testificará.

Las calificaciones y el comportamiento profesional de los corredores de valores deben estandarizarse en función de las condiciones reales, a fin de promover la unificación y estandarización gradual del sistema de corredores de valores.

2. Los servicios de los corredores de valores se desarrollarán con carácter profesional y consultivo. En la actualidad, la capacidad de los corredores de valores para brindar servicios de consultoría de información a los clientes mejora constantemente gracias a la supervivencia del más fuerte en el mercado.

El mercado de valores de China producirá gradualmente una serie de firmas de valores con excelentes cualidades profesionales y una considerable base de clientes. Formarán el cuerpo principal del futuro equipo de corretaje y brindarán a los clientes servicios de consultoría de inversiones de alta calidad.

;Las variedades comerciales serán cada vez más diversificadas y complejas, y la profesionalidad de los servicios de consultoría de los corredores de valores también seguirá aumentando, de modo que el valor de los corredores de valores pueda reflejarse verdaderamente.

3. Los corredores de valores desempeñarán un papel más importante en el negocio de intermediación de las sociedades de valores. Se ha convertido en una tendencia inevitable que el negocio de corretaje de valores pase de operaciones extensivas a operaciones intensivas que persiguen la eficiencia y la calidad.

Potencial. Con el desarrollo continuo de los métodos de comunicación y negociación, con el apoyo unificado de los diversos recursos comerciales de la compañía, el desarrollo y mantenimiento de clientes a través de corredores de valores reducirá el impacto del negocio de corretaje en los mercados comerciales actuales.

Reliance no sólo puede proporcionar un mejor servicio a los clientes, sino también reducir significativamente las operaciones de intermediación.

Costes de explotación. Por lo tanto, es previsible que en el futuro los corredores de valores asuman gradualmente las funciones de los puntos de venta de valores existentes y desempeñen un papel e influencia cada vez más importantes en su negocio de corretaje.

4. Los corredores de valores pasarán del trabajo autónomo al trabajo en equipo. Debido a que es necesario proporcionar a los clientes una gama completa de servicios, cuando el cliente crece hasta cierta escala, depende únicamente de la solidez de la empresa de valores.

Es difícil cubrir las necesidades de inversión de todos los clientes. Por lo tanto, será posible crear un modelo de gestión de equipos con los corredores senior como pilar y los corredores junior como complemento: los corredores senior son responsables del desarrollo de clientes, la consultoría de inversiones y otras profesiones.

Cooperar con industrias sólidas; los corredores primarios brindan a los clientes servicios generales como consultas sobre transacciones. Formar un equipo de corredores de valores con división del trabajo y cooperación.

Los corredores de valores se enfrentarán al desafío de los métodos comerciales de alta tecnología representados por el comercio en línea. En los países occidentales desarrollados, como los Estados Unidos, el comercio de valores en línea se ha desarrollado rápidamente, lo que ha tenido un gran impacto en el corretaje y el comercio de valores tradicionales.

Los métodos simples han tenido un gran impacto. A través de Internet, podemos desarrollar clientes en todas las regiones y países; podemos brindar potentes funciones de servicio que incluyen consultas sobre transacciones y servicios de consultoría de información en Internet.

Nacieron los brokers electrónicos. El comercio de valores en línea de mi país se encuentra en las primeras etapas de desarrollo y algunas condiciones básicas requeridas para el comercio en línea aún no se han cumplido por completo. Sin embargo, el comercio en línea es un tipo de comercio de valores en el futuro.

Esta dirección de desarrollo ha sido reconocida por la industria. Una vez que se aplique y promueva plenamente el comercio en línea, tendrá cierto impacto en el desarrollo de los corredores de valores. Cómo adaptarse a la era de la red completa

El nuevo entorno de mercado será una cuestión importante que deberá considerarse para el desarrollo a largo plazo del sistema de corretaje de valores. Si el sistema de corretaje de valores se puede combinar eficazmente con el comercio en línea, obtendrá mayor espacio para su desarrollo.