¿A cuánto asciende la multa por invitar a trabajar a vietnamitas?

Si lo descubren invitando a vietnamitas a trabajar, se le impondrá una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más de 20.000 yuanes. El empleo ilegal de extranjeros en China y el empleo ilegal de extranjeros por parte de unidades violan las leyes pertinentes. Cualquier ciudadano puede denunciarlo a la agencia de seguridad pública local, y los perpetradores serán multados entre 5.000 y 20.000 yuanes.

¿Cuál es la diferencia entre multa y multa?

1. La naturaleza jurídica es diferente. Las multas son sanciones administrativas, mientras que las multas son sanciones penales;

2. Las multas generalmente las determinan los organismos administrativos encargados de hacer cumplir la ley y las multas las determina el Tribunal Popular de conformidad con la ley;

3. Las multas son aplicables a los delincuentes comunes que violan las normas administrativas y no constituyen un delito, mientras que las multas son aplicables a los delincuentes que violan las leyes penales;

4. Las leyes y reglamentos que rigen las multas impuestas por los tribunales populares son la "Ley Penal de la República Popular China" y la "Ley de Procedimiento Penal de la República Popular China". Las leyes y reglamentos para que los organismos administrativos decidan las multas son la Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China.

Leyes y reglamentos: Artículo 43 de la "Ley de Administración de Entradas y Salidas de la República Popular China".

Los extranjeros que cometan cualquiera de los siguientes actos son empleados ilegales:

(1) Trabajar en China sin obtener un permiso de trabajo y un permiso de residencia relacionado con el trabajo de acuerdo con las regulaciones;

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(2) Trabajar en China más allá del alcance del permiso de trabajo;

(3) Estudiantes extranjeros que violan las regulaciones de trabajo y estudio y trabajan en China más allá del alcance o período laboral prescrito.