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Estándares de pago salarial durante la epidemia en Suzhou

Subjetividad legal:

Si se adoptan medidas obligatorias como la cuarentena durante la epidemia en Suzhou, el empleador deberá pagar los salarios de acuerdo con el contrato laboral; el empleador deberá detener la producción dentro de un período de pago de salarios y pagar los salarios; trabajadores de acuerdo con el contrato laboral Si la producción se suspende por más de un período de pago de salario y los trabajadores realizan trabajo normal, los salarios no serán inferiores a los demás salarios mínimos locales;

Objetividad jurídica:

Artículo 12 de las “Disposiciones Transitorias sobre Pago de Salarios”: Si la unidad suspende el trabajo o la producción dentro de un período de pago de salarios por causas ajenas a los trabajadores, la El empleador deberá pagar a los trabajadores los salarios de acuerdo con las normas acordadas en el contrato de trabajo. Si el período de pago del salario excede un período y el trabajador proporciona trabajo normal, la remuneración laboral pagada al trabajador no será inferior al estándar de salario mínimo local; si el trabajador no proporciona trabajo normal, se tratará de acuerdo con; regulaciones nacionales pertinentes.