Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuáles son los puestos disponibles en Shandong Power Supply Bureau? ¿Cuáles de esos puestos son más adecuados para los recién graduados?

¿Cuáles son los puestos disponibles en Shandong Power Supply Bureau? ¿Cuáles de esos puestos son más adecuados para los recién graduados?

Pregúntale a la persona adecuada y te lo explicaré.

1) Regulación y operación de la red eléctrica: el puesto de despacho es el departamento central de producción del sistema eléctrico, responsable del despacho de la red eléctrica regional, comanda subestaciones, centrales eléctricas, etc. Es un departamento con poderes y responsabilidades centralizados, que requiere tres turnos. Personalmente, creo que es la mejor posición en el sistema eléctrico. El departamento central ha crecido rápidamente y ha sido ascendido rápidamente. Todos trabajan en la mejor posición en el edificio de la oficina de la ciudad. Los despachadores generalmente viven una vida glamorosa, sus puestos suelen ser dos puestos más altos que los puestos ordinarios y, a menudo, ven líderes. Pero la mayoría de los despachadores atienden a los despachadores, por ejemplo, hay más personas en el departamento de patrones que en el departamento de despacho y, en general, están muy cansadas. En términos generales, el despacho ocupa una posición muy alta todos los días. No hay necesidad de viajar, el puesto es alto y las habilidades son sólidas. Sin embargo, ahora es difícil llegar al despacho. Se necesita experto técnico relevante.

2) Inspección de transporte y entrega de electricidad: Son las personas más comunes que se ven en la calle y suelen conducir los coches de la oficina de suministro de energía. Están patrullando la línea. En términos generales, este departamento es normal y trabajador. El turno de línea tiene que patrullar la línea. Está muy ocupado y es duro cuando está ocupado.

3) Inspección de operación de subestaciones: Comúnmente conocida como mantenimiento de subestaciones, la mayoría de los graduados comienzan aquí. Lejos de la ciudad, en las montañas y los bosques, viven una vida de retiro de dos o cuatro semanas. Por lo general, aquí no hay ajetreo ni bullicio en la ciudad, solo el canto de los pájaros y el chirrido del sol. ¡La vida es extremadamente aburrida! Especialmente cuando tengo tiempo libre. Cuando no pasa nada, simplemente vigilo el sistema de despacho o patrullando. Dije que trabajo de noche, duermo cuando no tengo nada que hacer y tomo vacaciones largas, por lo que mis posibilidades de ascenso son las más bajas. Generalmente, la gente en las subestaciones se quejará de que la gente es tan inútil y que los líderes no pueden verla, por lo que es difícil lograr resultados. Pero lo bueno es que mientras no tenga nada que hacer, soy realmente libre.

4) Distribución eléctrica urbana: Es el departamento de mantenimiento en el casco urbano. ¿Por qué se anunció? ¿Por qué están rotos la unidad principal del anillo y el gabinete de distribución? Tienes que arreglarlos. El maestro te llevará, viste un mono azul. Es un verdadero trabajo manual.

5) Marketing de energía eléctrica: creo que este puesto ya no es para la carrera de energía eléctrica, sino en la oficina comercial, tratando con los clientes, pero los graduados son editores, y muchas oficinas comerciales no son editores, y su estatus es relativamente alto. Algunos amigos se han convertido en gerentes y pueden intimidar o cuidar a sus hermanas, lo que se siente como comunicación 100. Este puesto no es difícil, pero como no es el trabajo principal del poder, es básicamente imposible conseguir un gran ascenso.

6) Negocio de distribución de energía del municipio: en cuanto al suministro de energía del municipio rural, sentirá que está un nivel por debajo del de sus compañeros de clase en la oficina municipal. Cuando nos reunamos, pediremos ser guiados por otros. No habrá muchas cosas en un lugar pequeño. Pero la gente que entra no está dispuesta a ir a la oficina de la ciudad.

7) Operación y mantenimiento de información y comunicaciones: el departamento auxiliar de energía generalmente está ubicado en la sede y generalmente contrata especialistas en información. Este departamento se siente como un departamento que no es de producción. Aunque es un departamento de producción, generalmente ordena a otros que hagan cosas y requiere que los institutos de diseño y los fabricantes hagan cosas. Generalmente, al trabajar en el edificio de la oficina de la ciudad, el salario es mucho más alto que en otros puestos. En comparación con otras posiciones, es una vida en la que estamos sentados en una oficina y trabajando de 9 a 5. Salvo unas pocas personas muy emprendedoras, la felicidad y la satisfacción son muy altas. Pero como industria energética auxiliar, es difícil ser un gran líder desde esta posición, pero ¿cuántas personas pueden ser un gran líder? Las personas que se unen a este departamento son mejores que ser asignadas a pueblos rurales o vigilando subestaciones.

8) Construcción de transmisión y transformación de energía: Entiendo la Sección de Infraestructura del Negociado, porque las instalaciones de transmisión y transformación de energía generalmente están en empresas provinciales o de ultra alta tensión. Hay que determinar si se trata de la oficina de suministro de energía o de la empresa de transmisión y transformación de energía. Si se trata de una empresa de transmisión y transformación de energía, será miserable. Si realmente desea quedarse en las montañas y los bosques, verá la espectacular vista de los globos aerostáticos tirando de cables de alto voltaje. Si se trata de la Sección de Infraestructura de la Oficina de Suministro de Energía, básicamente no es necesario que lo haga usted mismo. Todos estáis dirigiendo el trabajo de otras personas. Tienes que abandonar la escena, pero también estás indicando a otros que trabajen con cascos puestos.

PD. Cada situación es diferente, pero la situación es similar. El salario de los empleados de primera línea y externos es 1,1 veces el salario base. Los salarios de los empleados de producción en el sitio no serán inferiores al salario base. El salario de los departamentos ajenos a la producción, como el departamento de recursos humanos, es 0,9 veces el salario base. Generalmente, los departamentos grandes ya están superpoblados. En términos generales, dondequiera que el trabajo sea más duro y donde se contrate a la mayor cantidad de personas, debes presentar tu solicitud de acuerdo con tu especialización. Por ejemplo, el funcionamiento del marketing de periódicos y subsitios profesionales debe esperar a que bs~