¿Cuáles son las disposiciones de trato preferencial para los certificados militares retirados?

Análisis legal: En el futuro, el personal militar retirado podrá disfrutar de al menos siete tratamientos preferenciales con certificados de trato preferencial: primero, en lugares públicos como ferrocarriles, carreteras, aviación, puertos, finanzas, parques, lugares escénicos, atracciones turísticas, museos, monumentos conmemorativos. los salones, las unidades abiertas de protección de reliquias culturales y los centros y agencias de servicios al ciudadano pueden disfrutar de servicios prioritarios, en segundo lugar, pueden disfrutar de registro prioritario y otros servicios en las instituciones de servicios médicos locales; en tercer lugar, parques públicos, lugares escénicos, atracciones turísticas y museos; los salones conmemorativos, las unidades de protección de reliquias culturales abiertas y otros lugares pueden disfrutar de tarifas reducidas o reducidas con las tarifas de boletos de la "Tarjeta de descuento"; en cuarto lugar, las atracciones turísticas privadas, museos, salones conmemorativos y otros lugares dan prioridad a los veteranos; a los servicios para residentes, en sexto lugar, aquellos que viven en hogares de ancianos públicos, se da prioridad a la adopción o el alojamiento en las mismas condiciones; en séptimo lugar, los soldados veteranos elegibles, según el principio de su propia voluntad, pueden permanecer en hogares de ancianos como, por ejemplo; casas de gloria y residencias de ancianos, para que los soldados retirados puedan convertirse en personas respetadas por toda la sociedad.

Base jurídica: “Ley del Servicio Militar de la República Popular China”.

Artículo 47: El Estado garantiza que el personal militar disfrute de salarios, subsidios, vivienda, atención médica, seguros, vacaciones, recuperación y otros beneficios. , acorde a las características profesionales del personal militar y apto para el desempeño de sus funciones. La remuneración del personal militar debe estar coordinada con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social. Los derechos e intereses legítimos de las mujeres soldado están protegidos por la ley. Los militares deben organizar razonablemente las tareas laborales, el descanso y las vacaciones de las mujeres soldado en función de sus características, y brindarles protección especial en aspectos como el parto y la salud.

Artículo 48: Los reservistas que participen en la guerra, entrenamiento militar, preparativos de combate y operaciones militares no bélicas disfrutarán de alimentos, transporte y otros subsidios estipulados por el Estado. Los reservistas que sean personal de agencias, grupos, empresas e instituciones mantendrán sus salarios, bonificaciones y beneficios sociales originales mientras participen en la guerra, entrenamiento militar, servicios de preparación para el combate y operaciones militares no bélicas. Otros beneficios para los reservistas están garantizados de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 49: El personal militar, de conformidad con las normas nacionales pertinentes, disfruta de políticas preferenciales en atención médica, finanzas, transporte, turismo, servicios legales, instalaciones culturales y deportivas, servicios postales, etc. Los ciudadanos conservan el registro de su hogar cuando se alistan en el ejército. Los soldados que queden discapacitados debido a la guerra, el servicio o la enfermedad serán evaluados de acuerdo con las regulaciones nacionales, se les expedirá un certificado militar de discapacidad y disfrutarán de los beneficios, el trato preferencial y las pensiones de discapacidad estipulados por el Estado. Si el personal militar discapacitado continúa sirviendo en servicio activo debido a necesidades laborales, sus unidades emitirán pensiones de discapacidad de acuerdo con las regulaciones. El Estado pagará pensiones de supervivencia de conformidad con la reglamentación al personal militar que fallezca por enfermedad o en cumplimiento del deber.

Artículo 50: El Estado establece un sistema de pensiones preferencial para las familias de los reclutas. Las normas para los beneficios preferenciales para las familias de los reclutas las fija el gobierno popular local, y el gobierno central proporciona subsidios fijos. Las medidas de subvención específicas serán formuladas por el departamento competente para el personal militar retirado y el departamento financiero del Consejo de Estado en colaboración con los departamentos pertinentes de la Comisión Militar Central. Los reclutas y suboficiales que fueron empleados de agencias, grupos, instituciones o empresas estatales antes de unirse al ejército pueden optar por reanudar el servicio activo después de retirarse del servicio activo. Los derechos de gestión de contratos de tierras rurales obtenidos por los reclutas y suboficiales de conformidad con la ley antes de incorporarse al ejército se conservarán durante su servicio activo.

Artículo 51: Los hijos de oficiales y suboficiales en servicio activo recibirán educación, y sus familiares disfrutarán de un trato preferencial por parte del Estado y de la sociedad en términos de ingreso al ejército, empleo e inicio de una empresa. , cambio de carrera, etc.

Las familias de militares elegibles disfrutarán de un trato preferencial en vivienda, atención médica, cuidado de ancianos, etc., de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Durante el período de desempleo, los cónyuges de militares disfrutarán de las prestaciones de seguridad correspondientes de conformidad con las normas nacionales pertinentes.

Artículo 52: El gobierno popular local proporcionará pensiones y trato preferencial de acuerdo con las regulaciones a los reservistas que estén discapacitados o sacrificados debido a su participación en la guerra, entrenamiento militar, preparativos de combate y operaciones militares distintas de la guerra.