Se anuncia la lista de admisión al servicio civil provincial de Liaoning
1. ¿Requisitos básicos para la postulación?
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China.
2. antiguo [1985 Nacidos entre el 25 de febrero y el 25 de febrero de 2003 (inclusive), recién graduados y estudiantes de doctorado (desempleados) que se graduaron en 2021 y que han ganado premios provinciales en tareas importantes como el alivio de la pobreza, la revitalización rural y la prevención de epidemias. y control Para aquellos elogiados por comités del partido, gobiernos a nivel municipal o superior, o departamentos a nivel provincial o superior, la edad de solicitud puede reducirse a menos de 40 años (nacidos después del 25 de febrero de 1980);
3. Apoyar al Partido Comunista de China y la Constitución de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
4. conducta;
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y calidad psicológica;
6. Tener la capacidad de trabajo que corresponda a los requisitos del puesto; . Tener un título universitario o superior;
8. Tener las calificaciones para el puesto propuesto. Otras calificaciones requeridas.
Las titulaciones y títulos académicos exigidos para los puestos de selección se refieren a los reconocidos por el Estado. Los solicitantes deberán obtener los correspondientes títulos y títulos académicos antes del 31 de julio de 2021 (inclusive).
Las calificaciones para los puestos de reclutamiento indican que son para aquellos que han pasado la evaluación del período de servicio del Plan "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Liaoning, el Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de la provincia de Liaoning para el noroeste de Liaoning. y los puestos del Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Provincia de Liaoning para la Región Occidental (en lo sucesivo, personal del proyecto de base) están abiertos a soldados retirados que sean graduados universitarios y hayan servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive). Abierto a establecimientos de trabajo y soldados retirados en condados provinciales clave y áreas difíciles y remotas. Están específicamente destinados al reclutamiento, como se mencionó anteriormente. Para puestos ocupados por personal, otros miembros del personal no pueden postularse.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones estatales, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales. La experiencia laboral en regimientos militares y unidades equivalentes por debajo del nivel de regimiento, y la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército se considerarán experiencia laboral de base. Las experiencias vividas por el personal del proyecto de servicio de base de nuestra provincia durante el servicio de base también se consideran experiencia de trabajo de base. La hora de inicio de la experiencia laboral de base se define de conformidad con los "Dictamenes sobre la definición de la hora de inicio de la experiencia de trabajo de base en el examen de funcionarios públicos" (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Nº 59). El tiempo de cálculo de la experiencia laboral de base es a partir del 25 de febrero de 2021. Los "más de 2 años" requeridos para "tener experiencia laboral de base" en la tabla de información de puestos de contratación son todos "2 años o más".
Si el puesto de contratación requiere claramente el registro de hogar del condado (ciudad), el registro de hogar del solicitante debe trasladarse antes de que se haga el anuncio, y el registro de hogar del condado (ciudad) aún debe estar en el momento de la inscripción [condado (ciudad) Se considera que los recién graduados de colegios y universidades ordinarios que se graduarán en 2021 tienen registro de hogar en el condado (ciudad)] y cumplen con otras calificaciones.
Personal militar en activo, funcionarios públicos en servicio y personal de agencias (unidades) administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos, personas que hayan sido castigadas penalmente por delitos, personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos; personas que figuran como objeto de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley; personas que han cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en todos los niveles; Las personas que hayan sido despedidas durante menos de 5 años como funcionarios públicos y personal de agencias (unidades) administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos, y aquellos que tengan otras circunstancias que prohíban la contratación como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos, no están autorizados a aplicar.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos de reclutamiento que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.
El solicitante no es funcionario durante el período de prueba ni miembro del personal de una agencia (unidad) regida por la Ley del Funcionario Público al registrarse, pero se convierte en funcionario público durante el período de prueba o miembro del personal. de una agencia (unidad) regida por la Ley de Funcionarios Públicos después del registro y antes del empleo. Para los miembros del personal, se cancelarán sus calificaciones de examen o su empleo.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de empleo
El plan de contratación específico, el perfil laboral y las calificaciones de los funcionarios públicos contratados en el examen provincial de Liaoning de 2021 pueden se puede obtener a través de la consulta del sitio web de la Red de examen de personal de Liaoning (www.lnrsks.com, el mismo a continuación).
Cuando necesite consultar información como carreras, calificaciones académicas, otras condiciones, comentarios, etc. en las calificaciones laborales, los solicitantes deben comunicarse directamente con la agencia de contratación, y la agencia de contratación le explicará y será responsable.
El número de teléfono de consulta de la agencia de contratación se puede encontrar a través de la Red de examen de personal de Liaoning.
Para facilitar la presentación de solicitudes por parte de los solicitantes, la Oficina de Servicio Civil Provincial de Liaoning ha compilado la "Guía de Solicitud de Servicio Civil Provincial de Liaoning 2021" sobre cuestiones como las políticas de solicitud, la tecnología de la red de registro y la disposición de las salas de examen de los solicitantes. Puede presentar su solicitud a través de la Oficina de Servicio Civil Provincial de Liaoning. Consulte la Red de examen de personal.
(2) Registro
Este reclutamiento se realiza a través del registro en línea. El registro en línea implementa un sistema de compromiso de buena fe para los solicitantes que cumplen con los requisitos básicos para la solicitud y las calificaciones para el puesto de reclutamiento. debe seriamente Después de leer y confirmar la carta de compromiso de registro, complete el "Formulario de registro para funcionarios públicos reclutados por el examen provincial de Liaoning en 2021" y regístrese en línea. El procedimiento de registro en línea es el siguiente.
1. Presenta la solicitud y sube tu fotografía electrónica. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 9:00 del 25 de febrero hasta las 24:00 del 1 de marzo de 2021, completar la información de registro y cargar una foto (mi reciente foto electrónica de identificación frontal de 2 pulgadas sin sombrero, formato jpg, tamaño inferior a 20 KB).
2. Consultar los resultados de la revisión. Durante el período de registro, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de las fotografías y otra información enviada por los solicitantes en la Red de Examen de Personal de Liaoning y proporcionará opiniones de revisión preliminar el día después del registro de los solicitantes. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 9:00 del 25 de febrero hasta las 12:00 del 2 de marzo de 2021 para comprobar los resultados de la revisión. Quienes aprueben la revisión no podrán postularse para otros puestos. Aquellos que no pasen la revisión pueden postularse para otros puestos. Los candidatos que necesiten consulta sobre los resultados de la revisión preliminar pueden consultar a la agencia de admisiones según el número de teléfono de consulta publicado.
3. Confirmación de pago. Después de aprobar la revisión, los solicitantes deben volver a iniciar sesión en el sistema de registro de la Red de Exámenes de Personal de Liaoning desde las 9:00 del 25 de febrero hasta las 24:00 del 2 de marzo de 2021 para pagar la tarifa del examen. El proceso de registro finaliza después del pago de la tarifa del examen. .
Aquellos que planeen disfrutar de la exención de la tarifa de examen deben registrarse en línea y confirmar en el sitio. Aquellos que cumplan con las condiciones para la reducción o exención de la tarifa del examen deben registrarse en línea y, después de aprobar la revisión, acudir al departamento de examen de personal para solicitar la reducción o exención de la tarifa del examen en el sitio. Los solicitantes que pertenecen a familias pobres registradas y personal del subsidio mínimo de subsistencia urbano, de acuerdo con el principio territorial, acudirán al departamento de examen de personal municipal local para su revisión y confirmación del 1 al 2 de marzo de 2021 y pasarán por los procedimientos de exención de la tasa de examen.
Aquellos que no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
(3) Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes que hayan pagado la tarifa pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 8:00 del 22 de marzo hasta las 8:00 del mismo mes. 27 de octubre de 2021. Imprima el boleto de admisión y el formulario de registro (papel A4, por duplicado) y consérvelos debidamente.
(4) Notas
1. Cada candidato solo puede postularse para un puesto de contratación.
2. El documento de identidad utilizado por el solicitante al registrarse y realizar el examen debe ser coherente.
3. El registro está sujeto a un sistema de compromiso de buena fe. Los solicitantes deben presentar información y materiales relevantes de manera veraz al registrarse. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento estará sujeto a calificación. revisión, inspección y verificación antes de la entrevista. Una vez verificada durante los procedimientos de contratación, la calificación de la entrevista será descalificada o la contratación será cancelada.
4. Este examen establecerá áreas de examen en los municipios de toda la provincia. Los solicitantes pueden elegir el área de prueba donde desean realizar la prueba basándose en el principio de proximidad.
5. Cuando el número de solicitantes para el puesto de contratación y el plan de contratación no alcanzan la proporción de apertura de exámenes (la proporción de apertura de exámenes para las agencias provinciales es 1:3, los tribunales de base del sistema de tribunales provinciales). y se abren los tribunales de base del sistema de fiscalía provincial. Cuando la proporción de exámenes es de 1:2, los puestos de asistente de juez y fiscal de la provincia son de 1:1,5, y la proporción de exámenes para las agencias por debajo del nivel municipal y el sistema penitenciario de tratamiento de drogas es de 1 :2), el plan de contratación para este puesto se ajustará o cancelará. Los puestos ajustados o cancelados y los planes de contratación se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Liaoning. Los solicitantes que postulen para puestos cancelados deben postularse para otros puestos calificados que no hayan sido cancelados. dentro del tiempo especificado, la agencia de contratación revisará a los candidatos que soliciten puestos cambiados. Ya no habrá una revisión de calificación y los solicitantes serán responsables de las consecuencias causadas por postularse para puestos no calificados. La falta de modificación de la solicitud dentro del plazo prescrito se considerará como renuncia a la misma.
6. Para facilitar la postulación de los candidatos, durante el período de registro, los candidatos pueden verificar el número de personas que se han registrado y pagado para cada puesto de contratación después de iniciar sesión en el sistema de registro. Se solicita a los solicitantes que se registren y paguen a tiempo para evitar la congestión de la red causada por demasiados solicitantes en el período posterior y dificultades en el registro y el pago. Cualquier persona que se registre de mala fe será tratada de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes una vez verificadas.
7. Desde el momento de la inscripción hasta el examen (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección), los solicitantes deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante el registro estén abiertas para facilitar la comunicación entre ellos. la agencia de contratación y la agencia de examen. El solicitante será responsable de las consecuencias causadas por métodos de comunicación deficientes.
3. Examen escrito
(1) Materias del examen escrito
El examen escrito incluye una prueba de capacidad profesional administrativa y un ensayo de solicitud. Todas las pruebas de capacidad profesional administrativa son preguntas objetivas, el tiempo límite de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Todas las preguntas de la solicitud son subjetivas. El límite de tiempo del examen es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Se implementa un examen calificado y las preguntas del examen se prescriben por separado para las agencias por encima del nivel del condado (incluidas las agencias de la calle) y las agencias municipales. La prueba escrita se centra en evaluar la capacidad de analizar y resolver problemas guiados por el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era.
(2) Hora y lugar de la prueba escrita
La prueba escrita será el día 27 de marzo de 2021.
“Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” de 9:00 a 11:00 de la mañana; “Teoría de Aplicación” de 14:00 a 16:30 de la tarde.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar indicados en el ticket de admisión, debiendo traer el DNI utilizado para la inscripción. El supervisor verificará la identidad del solicitante basándose en el boleto de admisión, la tarjeta de identificación y el plano de asientos de la sala de examen y realizará la inspección. El día del examen, si los solicitantes no pueden presentar los documentos de identificación que utilizaron al registrarse pero aún así insisten en realizar el examen, deben explicar los motivos específicos, escribir una carta de compromiso y obedecer las disposiciones del personal para volver a recogerlos. fotografías, conservación de información biométrica de identidad, etc. Puede ingresar a la sala de examen para realizar el examen.
(3) Determinación de puntuación y consulta de puntuación
Una vez completado el examen escrito, la Oficina de Servicio Civil Provincial de Liaoning determinará la puntuación aprobatoria del examen escrito basándose en el resumen y el análisis. de los resultados. Quienes no alcancen la puntuación aprobatoria no podrán participar en la entrevista.
Los resultados del examen escrito se pueden verificar a través de la Red de Exámenes de Personal de Liaoning. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a los anuncios relevantes en el sitio web.
IV. Revisión de calificaciones (reexamen) y entrevista
(1) Determinación de candidatos para la entrevista
Una vez determinada la puntuación aprobatoria del examen escrito, se determinará anunciado de acuerdo con la tabla de información del puesto De acuerdo con la proporción de entrevistas, la lista de candidatos entrevistados para cada puesto se determinará de acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si hay empate en las puntuaciones de las pruebas escritas del último candidato entrevistado, participarán en la entrevista al mismo tiempo. La lista de candidatos a la entrevista se publicará en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y en los sitios web municipales pertinentes.
La fórmula de puntuación para la prueba escrita es: puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 50 % + puntuación del ensayo de solicitud × 50 %.
(2) Revisión de calificaciones (reexamen)
Antes de la entrevista, la agencia de contratación es responsable de realizar la revisión de calificaciones (reexamen) de los candidatos que participan en la entrevista. . La agencia de contratación debe verificar cuidadosamente al solicitante y sus documentos de identidad (cédula de identidad, cédula de estudiante, permiso de trabajo, etc.), certificado de graduación original, certificado de grado y formulario de registro basándose en las fotografías y la información básica proporcionada por el solicitante. por el departamento de exámenes de personal, prevenir e investigar las trampas, especialmente la realización de exámenes para otros. Quien no cumpla con los requisitos de registro o cometa fraude será descalificado de la entrevista y quienes aprueben el examen escrito serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje.
Para aquellos que soliciten puestos de policía judicial en los tribunales, el sistema de fiscalía y el sistema penitenciario de rehabilitación de drogas, el tribunal provincial, la fiscalía provincial y el departamento de justicia provincial organizarán una prueba de aptitud física, una revisión de calificaciones y prueba de aptitud física conforme a la reglamentación durante la organización de la revisión de la calificación (reexamen). Los métodos y procedimientos específicos de la evaluación se aclararán en comunicaciones emitidas por la Audiencia Provincial, la Fiscalía Provincial y el Departamento de Justicia Provincial.
(3) Organización de entrevistas
El departamento de funcionarios provinciales es responsable de organizar e implementar las entrevistas para los solicitantes de las agencias provinciales y sus unidades directamente afiliadas. El trabajo de entrevista para los solicitantes de agencias de nivel municipal y de nivel inferior será organizado e implementado por los departamentos de servicio civil de cada municipio.
La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Si no alcanza la puntuación para aprobar, no será contratado.
Las vacantes que surjan tras las entrevistas no se cubrirán.
5. Examen físico e inspección
De acuerdo con el ranking de puntaje total, los candidatos para el examen físico e inspección se determinarán en una proporción de 1:1 para los entrevistados calificados para cada puesto. y el plan de reclutamiento. Aquellos cuyos puntajes totales estén empatados se compararán de acuerdo con los puntajes de las entrevistas, los puntajes de las pruebas profesionales, los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa y los puntajes de las solicitudes. El que tenga el puntaje más alto será identificado como objeto de examen e inspección física.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas tienen una ponderación del 50% cada una.
La fórmula de puntuación ponderada para las puntuaciones de los candidatos es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50% (o puntuación de la entrevista × 20% + puntuación de la prueba profesional × 30%).
(1) Examen físico
La agencia de contratación es responsable de organizar el examen físico para las agencias provinciales, y el examen físico para las agencias municipales e inferiores lo organizan los departamentos de administración pública de cada ciudad. El trabajo de examen físico se organiza estrictamente de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos y el manual de operación de examen físico. Quienes soliciten puestos de policía judicial y forense en tribunales, fiscalías y sistemas penitenciarios de rehabilitación de drogas también deben someterse a exámenes físicos de conformidad con las normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos. El examen físico debe realizarse en un hospital de examen físico designado por el departamento de funcionarios provinciales o municipales. Para las personas con discapacidad que no afecten el desempeño de sus funciones, la agencia de contratación no puede negarles el empleo debido a su discapacidad. Si el médico forense tiene una relación con el médico examinado que debe evitarse, deberá tomar la iniciativa de retirarse. Quienes violen los procedimientos operativos, cometan fraude, incurran en malas prácticas para beneficio personal o descuiden sus deberes durante el examen físico, causando consecuencias adversas, así como quienes cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico, deben ser castigados con severidad. con arreglo a las normas pertinentes.
(2) Inspección
Las agencias de contratación deben llevar a cabo inspecciones de contratación de acuerdo con los estándares para buenos cuadros en la nueva era y en función de las calificaciones y requisitos de los puestos de contratación. Durante la inspección se debe establecer un equipo de inspección, cada grupo debe estar compuesto por más de dos miembros del personal. El equipo de inspección debe realizar una inspección en profundidad de la escuela o unidad donde se encuentra el sujeto y adoptar métodos como entrevistas individuales, revisión estricta de los expedientes del personal, consulta de registros de crédito social y entrevistas con el sujeto. también pueden realizar inspecciones ampliadas para comprender plenamente su calidad política, carácter moral y habilidades, calidad, calidad psicológica, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, compatibilidad laboral y si es necesaria la evasión. etc., y anotar los materiales de inspección de acuerdo con los hechos, que se utilizarán como base principal para seleccionar a los mejores candidatos para contratar. La inspección debe resaltar los estándares políticos y centrarse en comprender sus creencias políticas, posturas políticas, conciencia política y desempeño político. Aquellos que no estén políticamente calificados definitivamente no serán contratados.
6. Publicidad
Una vez confirmados los candidatos que se contratarán, se anunciarán al público en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y en los sitios web municipales pertinentes. El contenido publicitario incluye el nombre. , género y número de boleto de admisión de los candidatos a ser reclutados, universidades de graduación (o unidades de trabajo), unidades de reclutamiento, puestos de reclutamiento, planes de reclutamiento, puntajes de exámenes escritos, puntajes de entrevistas, puntajes de exámenes profesionales, puntajes generales, clasificaciones, etc. , y al mismo tiempo publicar la línea directa de denuncia y aceptar la supervisión social. El período de publicidad es de 5 días hábiles.
7. Aprobación y Contratación
Para aquellos que no tienen objeciones a la convocatoria pública o tienen reflexiones pero que no afectan su contratación como funcionarios, pasar por el examen de contratación de funcionarios. y procedimientos de aprobación; y manejar cuestiones que puedan afectar su contratación si hay pruebas sustanciales, el candidato no será contratado si los problemas informados son difíciles de verificar en el momento, el candidato puede ser aplazado hasta que se aclare el asunto antes de tomar una decisión; si contratarlo o no. Los funcionarios públicos recién contratados tienen un período de prueba de un año. Los que aprueben el examen al final del período de prueba serán nombrados; los que no lo aprueben serán cancelados;
Para garantizar la estabilidad de los funcionarios públicos a nivel de base, todo el personal que sea admitido en las oficinas directas y subdistritales del condado (ciudad, distrito) tendrá un período mínimo de trabajo de 3 años. (incluido el período de prueba) en los puestos recién contratados; para aquellos que son admitidos en las agencias gubernamentales del municipio, el período mínimo de servicio en las agencias del gobierno municipal dentro del condado es de 5 años (incluido el período de prueba).
Recordatorio especial:
1. Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación sobre preparación para exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se lleven a cabo actualmente en la sociedad en nombre de las autoridades de la función pública, agencias de examen de la función pública, grupos de propuestas de exámenes, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con este examen. . Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
2. De acuerdo con los requisitos nacionales pertinentes, durante el proceso de calificación del examen escrito, se deben evaluar las pruebas anormales de los candidatos. Cualquier persona que haya plagiado o ayudado a plagiar será castigada severamente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley.
3. Se solicita a los candidatos que lean atentamente el anuncio de contratación, el formulario de información del puesto, la guía de solicitud, etc. publicados por la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y que presenten su solicitud para el examen con integridad.
4. Los candidatos que participen en el Examen de reclutamiento de la función pública provincial de Liaoning de 2021 deben cumplir con las regulaciones pertinentes de la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía de la Nueva Corona Provincial y Municipal de Liaoning. De acuerdo con la situación epidémica y las necesidades reales, la hora, el lugar, el método de organización y el área de examen del examen escrito, la entrevista, el examen físico, la inspección, etc. pueden ajustarse adecuadamente. Se recomienda a los solicitantes que presten mucha atención a lo pertinente. sitios web.
5. Para garantizar que los candidatos puedan realizar el examen con éxito, se les pide que elijan el área del examen con cuidado y minimicen el movimiento.