La efectividad de las acciones administrativas incluye
1. El poder público se refiere al efecto jurídico de que una vez establecido un acto administrativo, independientemente de si es legal o no, se presume legal y obliga a todos los organismos, organizaciones y personas a respetarlo. . La fuerza pública es el efecto jurídico de una presunción o supuesto. Los actos administrativos se presumen lícitos hasta que sean cancelados o alterados por las autoridades correspondientes por ser ilegales y exigir el respeto público hacia ellos. El poder público es relativo. Cuando se trate de infracciones graves o evidentes, los actos administrativos serán nulos desde el momento en que se realicen.
2. Certeza significa que una vez establecido un acto administrativo, no puede ser modificado o revocado arbitrariamente a menos que existan disposiciones legales por parte de las autoridades estatutarias. El poder de la certeza incluye la certeza formal y la certeza sustantiva. La certeza formal significa que una vez realizado un acto administrativo, la contraparte no puede cambiar ni solicitar cambios arbitrariamente en el acto administrativo. Certidumbre sustantiva significa que una vez realizado un acto administrativo, éste no puede ser modificado o revocado a voluntad por el sujeto administrativo sin pasar por procedimientos legales.
3. La fuerza vinculante se refiere al efecto jurídico de la restricción y restricción sobre las contrapartes administrativas y los sujetos administrativos pertinentes después de que el acto administrativo entre en vigor. La fuerza vinculante es una fuerza vinculante y restrictiva, es decir, el efecto jurídico de exigir el cumplimiento. Esta fuerza vinculante se extiende no sólo a la contraparte administrativa correspondiente, sino también al sujeto administrativo que realizó el acto y a todos los demás sujetos administrativos y al personal. Sin embargo, la fuerza vinculante no tiene ningún efecto sobre otras contrapartes administrativas.
4. La capacidad de ejecución se refiere a la capacidad de combate para implementar intenciones estratégicas y lograr objetivos predeterminados. Es la clave para convertir las estrategias y planes corporativos en beneficios y resultados. La capacidad de ejecución incluye la voluntad de completar tareas, la capacidad para completar tareas y el grado en que se completan las tareas.
Capacidad de ejecución Para un equipo, la capacidad de ejecución es efectividad en el combate; para una empresa, la capacidad de ejecución es capacidad de gestión. El estándar para medir la capacidad de ejecución es completar las tareas laborales en tiempo, calidad y cantidad para una empresa, lo que significa completar los objetivos estratégicos de la empresa dentro de un tiempo predeterminado.