Estatutos de la Asociación de la Cámara General de Comercio de la Industria de la Salud de Putian

Artículo 1 El nombre de esta asociación es Putian (China) Health Industry Association, y su nombre en inglés es Putian (China) Health Industry Association, abreviado como PTHIA. El nombre de la sucursal es: **Provincia (**región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) Sucursal de la Industria de la Salud de Putian.

Artículo 2: La Asociación es una agrupación social de carácter industrial, sin fines de lucro, constituida voluntariamente por organizaciones económicas no públicas y personas relacionadas que se dedican a la industria de la salud.

Artículo 3 La filosofía central de esta asociación es "la virtud, la dedicación, el emprendimiento y el compartir".

Artículo 4 El propósito de esta asociación es:

Responder a las políticas nacionales, unir a colegas de la industria de la salud, construir un puente entre el gobierno y las empresas y fortalecer los intercambios internacionales. Promover la autodisciplina de la industria y promover el desarrollo sostenible de la industria.

Avanzar en el aprendizaje, crecer en unidad y desarrollarse en cooperación. Desarrollaremos la industria de la salud y beneficiaremos a la humanidad con el espíritu de trabajo duro, virtud y fraternidad del pueblo chino.

Artículo 5 La Asociación respetará las leyes y reglamentos de la República Popular China, salvaguardará los intereses nacionales, cumplirá con los reglamentos gubernamentales y promoverá el desarrollo de la economía social y las industrias de la salud.

Artículo 6 La asociación acepta la orientación y coordinación de la Oficina de Asuntos Civiles de Putian y la Oficina de Salud, y acepta la supervisión, inspección y gestión de la Oficina de Gestión de la Asociación de Putian.

Artículo 7 La Asociación se adhiere al principio del centralismo democrático, sigue los estatutos aprobados y registrados, sigue el camino de la democracia, la autodisciplina, el autodesarrollo y la autoentidad, y construye la Asociación en un país que beneficie al país y al pueblo, y a la organización social del pueblo.

Capítulo 2 Alcance comercial

Artículo 8 Alcance comercial

1. Orientar el desarrollo sostenible de las unidades miembro y ayudar a los departamentos gubernamentales a mejorar los niveles de gestión de la industria.

2. Aceptar la encomienda o autorización de departamentos gubernamentales, participar en la formulación de políticas de planificación y circulación de productos de la industria, participar en la formulación de estándares de la industria y realizar encuestas y estadísticas de la industria.

3. Con base en las opiniones y requisitos de los miembros, presentar opiniones y sugerencias de trabajo a los departamentos gubernamentales relevantes.

4. Liderar la División de la Industria de la Salud de Putian (China) de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) para establecer un mecanismo de autodisciplina de la industria, estandarizar el comportamiento empresarial de la industria, coordinar otras disputas, detener la competencia desleal y mantener el orden del mercado de competencia leal.

5. Coordinar la relación entre los miembros dentro de la industria, miembros y no miembros, miembros y otros operadores de la industria, miembros y consumidores, la industria y otras organizaciones sociales, y la industria y los departamentos funcionales relevantes, y llevar a cabo trabajos relevantes en el país y en el extranjero Intercambios y cooperación industriales.

6. Establecer una publicación general para recopilar y analizar las tendencias de producción, operación y desarrollo de la industria, presentar nuevas tecnologías, nuevos productos y nuevas tendencias nacionales y extranjeras, y proporcionar a las unidades miembro políticas y leyes. , productos, mercados, etc. servicios de consultoría y asistencia.

7. Organizar actividades de capacitación y consultoría técnica comercial relacionadas con la industria para ayudar a las unidades miembro a mejorar sus operaciones comerciales y la calidad general de sus empleados.

8. Integrar recursos dentro de la industria y realizar adquisiciones unificadas según especialidades y categorías.

9. Asumir otras materias encomendadas por los departamentos gubernamentales que sean beneficiosas para el funcionamiento y desarrollo de la industria de la salud.

Capítulo 3 Miembros

Artículo 9 Los miembros de esta asociación se dividen en miembros grupales y miembros individuales.

Artículo 10 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Apoyar los estatutos de la asociación;

2. voluntariamente;

3. Tener cierto grado de popularidad e influencia en la industria;

4.

Artículo 11 Procedimientos de Adhesión.

1. Presentar una solicitud de membresía a la Subdivisión de la Industria de la Salud de Putian (China) de la provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) donde está ubicada la empresa.

2; Proporcionar la licencia comercial de la unidad y completar el perfil de la unidad y el currículum;

3 Después de la discusión y aprobación de la Junta Directiva de la Rama de la Industria de la Salud de Putian (China) de cada provincia (región autónoma, municipio directamente debajo). el Gobierno Central) y el pago de las cuotas de membresía requeridas.

4. La tarjeta de membresía es emitida por Putian (China) Health. Emitida por la Junta Directiva de la Federación de Industria y Comercio o una organización autorizada. por el Consejo de Administración.

Artículo 12 Los socios gozan de los siguientes derechos

1. Gozar del derecho a elegir, ser elegido y votar

2. diversos eventos organizados por la asociación;

3. Prioridad en el disfrute de los servicios prestados por la asociación;

4. Tener derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación. asociación;

5 .Exigir a la asociación salvaguardar los derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley;

6. Libertad de afiliarse y retirarse voluntariamente.

Artículo 13 Los miembros tendrán las siguientes obligaciones:

1. Ejecutar las resoluciones de la Junta Directiva.

2. la Asociación;

3. Completar el trabajo asignado por la asociación;

4. Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las disposiciones de la asamblea general; . Informar la situación al buró y brindar sugerencias de opiniones de construcción e información relevante;

6.

Artículo 14 Los miembros deben notificar por escrito a la Secretaría de la Rama de la Industria de la Salud de Putian (China) de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) y devolver la tarjeta de membresía. Si un miembro no paga sus cuotas de membresía durante seis meses de retraso y no asiste a dos reuniones de membresía consecutivas, se considerará que ha dado de baja automáticamente su membresía. La asociación tiene derecho a publicar información sobre el retiro de miembros y las cuotas de membresía no serán reembolsadas.

Artículo 15 Si un miembro viola gravemente los estatutos, daña gravemente los intereses colectivos de la industria o tiene un caso penal, deberá ser informado por el presidente de la Subdivisión de la Industria de la Salud de Putian (China) de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central), a través de Putian (China) Después de la verificación por parte de la Secretaría de la Federación de la Industria de la Salud y la aprobación del presidente, el miembro será eliminado y no se reembolsará la cuota de membresía.

Capítulo 4 Constitución y Cancelación de Instituciones y Personas Responsables

Artículo 16 El Congreso de Socios es la máxima autoridad de la Federación y ejerce las siguientes facultades:

1 Formular y modificar los estatutos de la asociación general y de las sucursales provinciales, y supervisar la implementación del estatuto;

2. Elegir y destituir al presidente, los supervisores y los miembros de la junta directiva y del consejo de supervisión; /p>

3. Escuchar los informes de trabajo de la Junta Directiva y de la Junta de Supervisores y supervisar su trabajo;

4. Estudiar y decidir sobre el plan anual y mediano de trabajo de la Federación. planes de desarrollo estratégico a largo plazo;

5. Estudiar y decidir sobre las normas de recaudación de las cuotas de membresía de la Asamblea General y el plan presupuestario anual de las cuotas de membresía.

6. Revisar otras materias previstas en las leyes, reglamentos y estatutos y decididas por el congreso miembro.

7. El número máximo de tableros es 13, y el número máximo de tableros es 9.

Artículo 17 El Congreso de Socios se divide en reuniones fijas y reuniones temporales. Anualmente se celebran reuniones periódicas. En cualquiera de las siguientes circunstancias, se convocará un congreso extraordinario dentro de los dos meses siguientes a la fecha de recepción de la propuesta:

1. Previa propuesta escrita de dos tercios de los miembros de la junta directiva;

2. Cuando dos tercios de los miembros del Consejo de Vigilancia hagan una propuesta por escrito;

3. Cuando más de un tercio de los representantes de los miembros hagan una propuesta por escrito.

Los representantes de los miembros ejercen el derecho de voto y cada representante tiene un voto. Al Congreso de Miembros deben asistir más de dos tercios de los representantes. Las resoluciones tomadas por el Congreso de Miembros sobre asuntos importantes como la formulación o modificación de los Estatutos se considerarán resoluciones válidas si son aprobadas por más de dos tercios de los representantes. presente.

Artículo 18 El Congreso de Socios será convocado por la Junta Directiva y presidido por el Presidente o un miembro de la Junta Directiva designado por el Presidente. Cuando la Asamblea General convoque a una reunión de representantes de los miembros, se notificará a los representantes con antelación los asuntos a tratar en la reunión. El congreso extraordinario no tomará resoluciones sobre asuntos no especificados en la convocatoria.

Los representantes de los miembros son elegidos entre los miembros de la Rama de la Industria de la Salud de Putian (China) en cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) o por la Federación de la Industria de la Salud de Putian (China). El límite superior de representantes del comité de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) es el siguiente: 20 personas de Beijing, 20 personas de Shanghai, 20 personas de Guangdong y 20 personas de Liaoning, Hebei, Shandong, Henan. , Sichuan, Hubei, Hunan, Jiangsu, Zhejiang y Shaanxi. La cuota anterior incluye al presidente honorario, presidente, supervisor, presidente ejecutivo, secretario general, vicepresidente ejecutivo y vicepresidente de la Rama de la Industria de la Salud de Putian (China) de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central). El número de representantes de los miembros elegidos por la reunión de miembros no excederá de 50 (excluidos los miembros de la junta directiva y del consejo de supervisión de la reunión de miembros, el presidente honorario, el presidente, los supervisores, el presidente ejecutivo, el secretario general, el vicepresidente ejecutivo y el vicepresidente). presidente). La tasa de sustitución de los representantes de los socios en cada mandato no será inferior al 20%. El número acumulado de representantes nacionales miembros de un mismo grupo (sistema) no excederá de 10. La interpretación final y la facultad de decisión de este artículo corresponde al Consejo General.

Artículo 19 El método de elección o recomendación de los representantes de los miembros será formulado por la Junta Directiva. Si es necesario, el presidente puede recomendar representantes especialmente invitados para asistir al Congreso de Miembros. Los derechos y obligaciones de los representantes especialmente invitados son consistentes con los de los representantes electos. Las calificaciones y el número de representantes especialmente invitados serán revisados ​​y votados por la Junta Directiva.

Los representantes de los socios son reelegidos cada tres años, con un mandato máximo de cuatro mandatos. Si es necesario adelantar o posponer las elecciones generales debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y notificada a la autoridad de gestión del registro comunitario para su registro. de las elecciones generales no excederá de un año.

Artículo 20 Los representantes de los miembros ejercerán los siguientes derechos y cumplirán las siguientes obligaciones:

1 Ejercer el derecho de opinar, votar, proponer, proponer, votar y ser elegidos en la membresía. reunión;

2. Contactar periódicamente a los miembros para expresar sus voces y salvaguardar sus derechos e intereses;

3. Otros derechos y obligaciones estipulados en los estatutos.

Artículo 21 La Junta Directiva es el órgano permanente de decisión de la Asamblea General. Responde ante la Asamblea General y ejerce las siguientes facultades:

1. Asamblea e informe a la Asamblea General Trabajo anual de la Junta Directiva;

2. Implementar las resoluciones del Congreso de Miembros

3.

4. Investigar y discutir y desplegar los principales asuntos de trabajo de la asamblea general de miembros;

5. Elegir y destituir al presidente ejecutivo, al secretario general, al vicepresidente ejecutivo y al secretario adjunto. -general, vicepresidente y subsecretario general;

6. Contratar presidentes honorarios y consultores superiores;

7. Elaborar una lista de candidatos a presidente, supervisor y presidente ejecutivo de la Rama de la Industria de la Salud de Putian (China) en cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central);

8. Decidir sobre recompensas y castigos para los miembros y unidades de miembros;

9. Decidir sobre el establecimiento de departamentos de trabajo para las unidades miembros de la federación, instituciones extranjeras, comités profesionales y agencias ejecutivas;

10. Discutir y decidir sobre asuntos importantes como la oficina de la Conferencia de Administración de Propiedades. .

Artículo 22: La reunión del directorio se reúne cada seis meses y es convocada y presidida por el presidente. A propuesta de más de dos tercios de los miembros del Consejo de Administración, podrá convocarse una reunión extraordinaria del Consejo de Administración. La junta directiva escuchará las opiniones y sugerencias de la junta de supervisores sobre el trabajo de la junta directiva y aceptará conscientemente la supervisión de la junta de supervisores. Cuando sea necesario, la Junta Directiva podrá invitar a asistir a la Junta Directiva al Vicepresidente Ejecutivo, al Vicepresidente y a otros invitados que no sean miembros de la Junta Directiva.

Artículo 23 La Conferencia General tendrá un presidente, dos presidentes ejecutivos y varios presidentes ejecutivos, vicepresidentes ejecutivos y varios vicepresidentes. Cuando el Consejo no esté reunido, el Presidente dirigirá el trabajo diario de la Asamblea.

Artículo 24: Presidente, Vicepresidente, Presidente de la Junta de Supervisores, Vicepresidente de la Junta de Supervisores, Presidente Honorario, Presidente Ejecutivo, Vicepresidente Ejecutivo, Secretario General, Vicepresidente, Vicesecretario El presidente deberá reunirse las siguientes condiciones:

1. Apoyar firmemente al Partido Comunista de China, adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido y tener buenas cualidades políticas;

2. Carrera de bienestar público;

3. No tener más de 65 años;

4. Buena salud y capacidad para trabajar con normalidad;

5. ;

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6. Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 25: Método de elección de Presidente La Junta Directiva seleccionará tres candidatos para la elección de Presidente, quienes serán elegidos por el Congreso Miembro.

Artículo 26 El presidente será propuesto y elegido por los miembros del actual consejo y ejercerá las siguientes atribuciones:

1. Presidir la reunión de representantes de los miembros

2. Convocar y presidir la junta directiva;

3. Supervisar y fiscalizar la implementación de las resoluciones de la reunión de junta directiva;

4. de la cámara de comercio;

5. Ejercer las demás facultades que le delegue la Junta Directiva.

Artículo 27 Presidente, Vicepresidente, Presidente de la Junta de Supervisores, Vicepresidente de la Junta de Supervisores, Presidente Honorario, Presidente Ejecutivo, Vicepresidente Ejecutivo, Secretario General, Vicepresidente y Secretario General Adjunto. el plazo es de tres años.

Artículo 28 El mandato del presidente y del presidente de la junta de supervisores no excederá de dos mandatos. El mandato del Vicepresidente, Vicepresidente, Presidente de Honor, Presidente Ejecutivo, Vicepresidente Ejecutivo, Vicepresidente Ejecutivo, Secretario General, Vicepresidente y Vicesecretario General no excederá de dos mandatos como máximo.

Artículo 29 El presidente, los supervisores y el presidente ejecutivo de la primera asamblea general de socios se convertirán automáticamente en presidentes honorarios después de su renuncia. Presidente Honorario y Consejero, ya no funge como miembro de la Junta Directiva.

Artículo 30 La Conferencia General establecerá una secretaría de agencia ejecutiva, que será específicamente responsable de implementar las resoluciones y decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, y de realizar el trabajo diario de la Conferencia General.

La Secretaría cuenta con un secretario general y varios subsecretarios generales.

El Secretario General tendrá las siguientes funciones:

1. Presidir el trabajo diario del organismo ejecutivo.

2. de la reunión del Consejo;

3. Formular un plan para el establecimiento del departamento de la agencia ejecutiva;

4. Formular e implementar diversas normas y reglamentos internos de la agencia ejecutiva; p>

5. Proponer el nombramiento o destitución del subsecretario general, nombrar o destituir al personal de tiempo completo de la Secretaría; cumplir las demás tareas que le asigne la Junta Directiva y el Presidente;

Artículo 31 Para fortalecer el mecanismo de supervisión interna de la Asociación, se establece una Junta de Supervisores. Los miembros de la Junta de Supervisores son elegidos por el Congreso de Miembros. La Junta de Supervisores es la agencia supervisora ​​durante el período entre sesiones del Congreso Miembro y es responsable ante el Congreso Miembro. Sus principales funciones y atribuciones son:

1. Informar el trabajo anual de la Junta de Supervisores al Congreso de Miembros;

2. Supervisar la elección y remoción de la Junta Directiva;

3. Supervisar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro por parte de la Junta Directiva;

4. Supervisar la implementación de los sistemas de contabilidad financiera de las provincias (regiones autónomas, municipios). ) federaciones y la Subdivisión de la Industria de la Salud de Putian (China);

5. Supervisar el cumplimiento de la Junta Directiva y la Subdivisión de la Industria de la Salud de Putian (China) de cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central). ) con autodisciplina y estatutos de la industria;

6. Elegir y destituir a los supervisores adjuntos.

Capítulo 5 Patrimonio y Gestión Financiera

Artículo 32 El patrimonio de la Asociación sólo podrá utilizarse para promover diversas empresas que sean beneficiosas para el objeto de la Asociación. Los bienes de la asociación se gestionan de conformidad con las normas pertinentes del estado y los departamentos administrativos de los grupos sociales y los estatutos de la asociación. Ninguna unidad o individuo puede malversar, dividir en privado o apropiarse indebidamente de los bienes.

Artículo 33 Fuentes de fondos de la asociación:

1. Cuotas pagadas por los socios;

2. Donaciones;

3. Ingresos obtenidos por actividades o prestación de servicios dentro del ámbito empresarial aprobado;

4. Intereses;

5. Honorarios de gestión;

6. ingresos legítimos.

Artículo 34 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.

Alcance del gasto:

1. Gastos de oficina (incluidos honorarios de compra de suministros de oficina, honorarios de impresión, honorarios de libros y periódicos, honorarios de correo y telecomunicaciones, honorarios telefónicos, diseño de comunicaciones de la cámara de comercio y gastos de impresión, etc.);

2. Gastos de viaje;

3. Gastos de alquiler de espacios de oficina, facturas de agua y electricidad; subsidios salariales del personal y fondos de bienestar;

5. Honorarios de reuniones (honorarios por otras reuniones celebradas en nombre del Congreso de Miembros, la Junta Directiva, los Supervisores y la Cámara de Comercio);

6. Fondos para actividades de asuntos exteriores de la Cámara de Comercio;

7. Gastos en diversas actividades organizadas por la Cámara de Comercio para servir a los miembros;

8. a la Cámara de Comercio.

Artículo 35: Las cuotas de membresía de la asociación se basarán en un sistema de cuotas anuales. La junta directiva formulará normas y métodos específicos de pago de las cuotas de membresía con base en las disposiciones de los estatutos y las condiciones reales, y serán. implementado después de la revisión y aprobación por parte de la conferencia de representantes de miembros.

Artículo 36 Gestión del Fondo

Abrir una cuenta en el banco para las cuotas de membresía recaudadas y designar a una persona dedicada para que sea responsable de la gestión de los ingresos y gastos del fondo; se implementará un sistema de aprobación de "un solo bolígrafo" para los gastos; implementará estrictamente las regulaciones contables nacionales, establecerá y mejorará los sistemas de contabilidad, preparará presupuestos anuales y cuentas finales; informará periódicamente los ingresos y gastos financieros al Congreso de Miembros y aceptará auditorías y supervisión de todos los miembros; , la Junta de Supervisores y los departamentos pertinentes.

Artículo 37 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.

Artículo 38 El personal contable proporcionado por la Asociación no podrá desempeñarse simultáneamente como cajero. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 39 Los salarios y beneficios del personal empleado por la Asociación se implementarán de acuerdo con las normas nacionales pertinentes sobre empresas e instituciones.

Capítulo 6 Cambios y Terminaciones

Artículo 40 Procedimientos de Cambio

1. Cambios importantes en los estatutos, nombre, representante legal y autoridades comerciales de la asociación. Al realizar cambios, la Junta Directiva deberá presentar un informe de cambios al Congreso Miembro para su aprobación.

2. Los cambios generales que afecten a otros contenidos registrales del certificado de registro serán revisados ​​y decididos por el Consejo de Administración.

3. Informar al departamento comercial original y al departamento administrativo del grupo social, y seguir los procedimientos de registro de cambios de acuerdo con la ley.

Artículo 41 Procedimiento de Terminación

1. El informe de terminación será presentado por la junta directiva y votado por la asamblea de representantes de los socios.

2. La junta directiva debe proponer un plan de rescisión, determinar los candidatos para las consecuencias, establecer una organización de liquidación y trabajar con los departamentos relevantes para realizar el trabajo de seguimiento. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

3. Informar a las autoridades empresariales originales y autoridades de grupos sociales, y realizar los procedimientos de baja de conformidad con la ley.

4. Bajo la supervisión de los departamentos comerciales competentes y las agencias de gestión y registro social, los activos restantes después de la terminación y liquidación de la asociación se utilizarán para desarrollar negocios relacionados con los fines de la asociación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. .

Capítulo 7 Disposiciones complementarias

Artículo 42 El derecho de interpretar esta carta corresponde al Consejo General.

Artículo 43: Este artículo de asociación entrará en vigor el día en que sea aprobado por la asamblea general de miembros y aprobado por la Oficina de Asuntos Civiles de Putian.