¿Cuál es la diferencia entre una orden de transferencia y una carta de transferencia?
La llamada orden de transferencia significa aceptar recibir cartas del personal.
Una carta de entrega de expediente es una carta del empresario para acceder al expediente. Generalmente, primero se envía la carta de reenvío y luego, después de leerla, se envía la orden de reenvío (es decir, la carta de reenvío formal).
En segundo lugar, los roles son diferentes:
La orden de transferencia es un documento de gestión de personal para la transferencia de relaciones laborales, que incluye una carta de transferencia comercial enviada por un empleador y una carta de respuesta de el otro empleador.
Una carta de transferencia es un documento de gestión de personal que se utiliza para recuperar y transferir expedientes de personal. Con el consentimiento del departamento administrativo de gestión de personal, la unidad receptora o la agencia de relaciones humanas correspondiente solicitará la recuperación y transferencia de sus expedientes de personal a la unidad de trabajo original o la agencia de relaciones humanas correspondiente.
En tercer lugar, el significado es diferente:
La carta de transferencia de expediente solo será leída por la agencia de personal en el lugar donde usted es transferido. Después de cumplir con los requisitos, la agencia de personal en. el lugar de su traslado lo presentará a la agencia de personal del lugar de su traslado. La organización enviará una carta de transferencia de cuadro si luego de leerla se determina que no cumple con los requisitos de traslado, se procederá al archivo; regresó.
De acuerdo con los procedimientos de gestión de personal, primero transfiera los trabajos y luego transfiera los archivos de personal. Sin embargo, en la vida real, es posible que algunos empleadores y departamentos e instituciones pertinentes no sigan estrictamente los procedimientos y hayan simplificado y fusionado algunos procedimientos. Esto puede hacer que el personal transferido se sienta menos preocupado, pero la seguridad y la integridad del archivo personal pueden verse comprometidas.
Datos ampliados:
Procedimiento de cambio de carta
1. Finalmente, la oficina de admisiones de la escuela admitida emitirá una carta de transferencia de expediente y la enviará a la dirección que figura en el expediente que completó cuando se registró. Si está escrito por una persona, indique que la persona lo manejará después de recibirlo y luego lo enviará de regreso a la escuela
2. envíelo directamente al departamento de personal y luego irá al departamento de personal. El departamento ayuda en la transferencia de archivos y completa varios procedimientos de acuerdo con los requisitos del departamento de personal.
3. Una vez transferidos los archivos, la escuela realizará una revisión política basada en varios materiales de la unidad original. Finalmente se envió una notificación.
4. Hay un límite de tiempo para la transferencia de archivos, porque la escuela no enviará una notificación hasta que reciba los archivos. Por tanto, es necesario asegurarse de que todos sus documentos estén cumplimentados dentro del plazo de entrega de documentos. No puede exceder, de lo contrario no será válido.
Enciclopedia Baidu-Transferencia de archivos