Documento de Normas Financieras y Ética Profesional Contable (2)
Sobre la falta de ética profesional contable y sus contramedidas
1. Problemas y razones de la ética profesional contable
1. Es necesario mejorar la ética profesional contable.
Muchos contadores no prestan atención a sus principios profesionales contables y siempre encuentran diversas razones para evitar aprender leyes y políticas contables. Algunos contadores ni siquiera tienen una ética profesional contable y no tienen un conocimiento profundo de la ética, las políticas y las regulaciones profesionales. Además, no saben mucho sobre los mecanismos de supervisión contable. Por ejemplo, la auditoría interna de las unidades es uno de los componentes del sistema nacional de supervisión. Sin embargo, en algunas unidades, este tipo de auditoría interna está completamente estandarizada y no puede desempeñar una función de supervisión. Además, los departamentos pertinentes tienen que inspeccionar los precios financieros impositivos cada año. Debido a que no hay suficiente regularidad y estandarización, y al mismo tiempo no pueden brindar un apoyo sólido al sistema de supervisión contable dentro de la unidad, es difícil formar un buen sistema. mecanismo de re-supervisión. En gran medida, es posible que los líderes de unidad y el personal de contabilidad participen en operaciones falsas o engaños en las actividades contables.
2. El mecanismo de supervisión contable no es perfecto
En la actualidad, aunque la "Ley de Contabilidad" de mi país tiene disposiciones precisas sobre las funciones contables, muchos profesionales no solo carecen de ética profesional, sino que también carecen de ella. La falta de comprensión de las leyes pertinentes conduce al descuido de las funciones contables en el trabajo y a la falta de claridad de las responsabilidades de los sujetos contables, lo que hace que los contadores eludan sus responsabilidades e incluso falsifiquen los estados financieros.
3. La formación en ética profesional contable es insuficiente.
En el sistema educativo de nuestro país se pone demasiado énfasis en el aprendizaje teórico del conocimiento profesional contable, mientras se ignora el cultivo de la ética profesional contable. En la educación escolar, este tipo de sesgo no sólo no brinda a los estudiantes una comprensión profunda de la ética profesional contable, sino que tampoco brinda orientación específica sobre el contenido relevante de la ética profesional, lo que hace imposible que los estudiantes cumplan con los requisitos de la profesión contable. ética cuando se emplea y comete algunos errores. Algo ilegal. Además, en la educación continua del personal contable, la atención se centra en cultivar las habilidades profesionales del personal contable, mientras que hay poca explicación teórica de la ética profesional contable. Es precisamente por esta deficiencia del sistema educativo que el personal contable tiene una ética profesional inestable y les resulta difícil actuar correctamente de acuerdo con las leyes y reglamentos en el trabajo contable.
4. El entorno laboral contable no es lo suficientemente claro.
El entorno contable tiene un gran impacto en los contables. Debido al impacto negativo del medio ambiente, es fácil para algunos contadores cometer actos ilegales. En la actualidad, la mayoría de las causas de distorsión de la información contable provienen de la influencia de los directivos, quienes influyen en el trabajo normal del personal contable a través de medios inadecuados como la instigación y la instigación. Debido a que los salarios, bonificaciones y asignaciones de los contadores requieren la aprobación de los gerentes, los contadores no pueden adherirse a los principios laborales y estándares éticos cuando se enfrentan a demandas irrazonables de los gerentes. Además, las leyes y reglamentos contables pertinentes son imperfectos y las entidades responsables no están claras, lo que imposibilita que los contadores protejan sus propios intereses, lo que lleva a un aumento de declaraciones falsas y hace imposible que el trabajo contable se lleve a cabo de manera estandarizada. entorno contable.
En segundo lugar, la importancia de regir la ética profesional contable.
1. La ética profesional contable son los requisitos inherentes más básicos para los profesionales.
Como contador, debes dedicarte a tu trabajo, mejorar constantemente tu nivel de conocimientos, mejorar tu educación y cultivo en ética profesional y mejorar tus capacidades profesionales.
2. La gobernanza de la ética profesional contable es el requisito previo para alcanzar los objetivos contables.
Los objetivos contables son el resultado final de la supervisión contable. Los objetivos contables se formulan para garantizar la autenticidad, racionalidad y legalidad de la información contable, es decir, proporcionar información contable para las operaciones comerciales, reflejar sistemáticamente el estado financiero y. satisfacer los requisitos contables. Las necesidades de los usuarios de informes. La información contable confiable depende de si los contadores pueden seguir la ética profesional contable y no falsificar o fabricar información contable, de modo que la información contable sea verdadera y precisa.
3. Contramedidas para controlar la falta de ética profesional contable
1. Profundizar la educación en ética profesional contable
¿Nuestro país? ¿El padre de la contabilidad moderna? Pan Xulun señaló: La credibilidad es la base de la contabilidad; sin crédito, no habría contabilidad. ? ¿Se soltó? ¿En realidad? Como salvavidas del trabajo contable. La educación es la base para controlar la falta de ética profesional contable. La ética profesional contable debe formarse y mejorarse gradualmente durante el proceso educativo.
(1) Confiar en el autoexamen y la autodisciplina de los contadores, es decir, desempeñar sus funciones y cumplir estrictamente las normas contables sin supervisión, es un factor esencial en la construcción de la ética profesional contable. Si los contadores pueden respetar concienzudamente la ética profesional contable desde el fondo de sus corazones, cambiará el mal ambiente en la industria contable. (2) En los cursos de educación de la carrera de contabilidad, si no se ofrece educación en ética profesional contable, se debe ofrecer este curso, si se ha ofrecido este curso, es necesario fortalecer la enseñanza de los cursos de ética profesional contable; También debemos fortalecer la formación de los docentes. En términos de publicidad, se debe utilizar energía positiva para criticar conductas que violan la ética profesional y establecer credibilidad. En resumen, debemos hacer un buen trabajo en la educación sobre ética profesional contable a través de varios canales, profundizar el cultivo de la educación sobre ética contable, optimizar el entorno social y mejorar la calidad general del personal contable.
2. Combinación de control interno y control externo
Para resolver los problemas, debemos combinar factores internos y externos. No podemos perseguir ciegamente causas externas sin plantearnos nuestras propias preguntas. Es necesario mejorar la gobernanza de las estructuras de posiciones contables relevantes, promover la optimización del entorno contable y reducir la posibilidad de fraude causado por manipulación contable. Al establecer instituciones y personal contable, debemos respetar estrictamente las normas nacionales de trabajo contable, de modo que cada eslabón y miembro del personal en el trabajo contable pueda tener una división científica del trabajo y responsabilidades claras, y puedan cooperar y supervisarse entre sí. (1) En la división del trabajo en la profesión contable, las responsabilidades de cada puesto son claras, separadas y restrictivas entre sí. (2) Cuando el negocio contable involucra asuntos comerciales importantes, los procedimientos deben ser claros y estrictamente estandarizados. La información contable debe mantenerse adecuadamente de acuerdo con las normas contables e inspeccionarse periódicamente con procedimientos estrictos. (3) El gobierno debe aprovechar plenamente su posición de liderazgo, aclarar sus responsabilidades, no eludirlas y mejorar el mecanismo de rendición de cuentas para evitar que nadie asuma responsabilidades.
3. Incrementar las sanciones por infracciones contables y proporcionar tanto recompensas como castigos.
Precisamente porque las sanciones por infracciones contables son demasiado leves, quienes infringen la ley carecen de escrúpulos. Además de las sanciones administrativas por actos ilegales, también se perseguirá la responsabilidad penal en casos graves, de modo que los contadores se den cuenta de que la gravedad de violar la ética profesional contable es mucho mayor que los beneficios obtenidos y no se atreverán a violar la ética profesional contable. fácilmente. Además, sirve como advertencia para prevenir conductas ilegales. Para los profesionales de la contabilidad que son honestos, dignos de confianza y aman su trabajo, se deben tomar medidas de incentivo para alentarlos a continuar manteniendo un buen estilo de trabajo, permitirles ver el brillante futuro de la profesión contable, permitirles esperar con ansias su trabajo y Hágales saber que el esfuerzo vale la pena, déjeles darse cuenta de que una buena reputación social es más importante que los ingresos obtenidos por violar la ética profesional.
4. Purificar el entorno contable
La construcción de una ética profesional contable se verá interferida por diversos factores negativos de la sociedad. Si un contador se encuentra en un entorno con bajos estándares morales, baja calidad y libre albedrío, le resultará difícil ser independiente. Si queremos purificar el entorno de toda la industria contable, no podemos confiar únicamente en los esfuerzos de los contadores. Debemos combinar el entorno social con la profesión contable y prestar atención a la sincronización de las normas legales y la ética profesional en diversos campos profesionales, a fin de construir una buena ética profesional contable. La construcción de una ética profesional contable tiene como objetivo mejorar el nivel de servicio de toda la industria y la calidad de los profesionales de toda la industria. También es una parte importante de la construcción del espíritu social y cultural de mi país.
5. Establecer un sistema legal claro
Desde el campo contable actual, las leyes de entidades relacionadas con la contabilidad son limitadas y la construcción del sistema legal contable aún no está completa. La cuestión más importante y urgente en la actualidad es solucionar el comportamiento ilícito e ilegal del personal contable que comete fraude para obtener elevadas ganancias. (1) De acuerdo con las leyes vigentes, determinar los derechos y obligaciones del público y de las partes interesadas relevantes que son víctimas de fraude contable y casos de fraude, tales como cómo llevar a cabo procedimientos de litigio, a qué departamentos, instituciones y a quién dirigirse para la protección de derechos. etc. Si es necesario, ¿aumentar el castigo por las violaciones de las leyes y reglamentos por parte del personal contable? ¿Sanciones severas por delitos menores? , para que las empresas o los particulares ilegales no se atrevan a abordar fácilmente los delitos ilegales? ¿Línea de alto voltaje? . (2) Estipular claramente las responsabilidades legales de las entidades contables, en particular, estipular claramente que el principal responsable de la empresa es el principal responsable del comportamiento contable, evitar que el principal responsable viole las reglas a voluntad, usando el poder. para beneficio personal, amenazando o induciendo al personal contable a cometer fraude, y concentrar esfuerzos en tomar medidas enérgicas contra objetivos clave, para que el principal responsable no se atreva a violar las leyes y regulaciones, reduciendo así la presión profesional de los contadores.
(3) El trabajo contable y el trabajo de auditoría deben estar estrictamente separados para evitar que la contabilidad y la auditoría se confabulen entre sí, se encubran, cometan actos ilegales, dañen la credibilidad social y perjudiquen los intereses individuales, sociales y colectivos. Además, para fortalecer la construcción de sistemas legales relacionados con la contabilidad, el poder legislativo con poder legislativo debe estudiar concienzudamente la ley contable y sus regulaciones relacionadas, mejorar la naturaleza científica de la legislación y la aplicación de la ley, y garantizar su calidad legal. Los gobiernos locales también pueden introducir algunas políticas relacionadas con la contabilidad para que las leyes sean más adecuadas a las condiciones locales. Al mismo tiempo, los esfuerzos de los gobiernos locales y centrales pueden mejorar la autoridad, la racionalidad y la cientificidad de la ley, de modo que quienes cometan fraude contable o se preparen para cometer fraude no se atrevan a cruzar fácilmente la línea de fondo de la ética profesional, de modo que que los infractores puedan ser castigados como corresponde y que los posibles infractores tengan cuidado.
Materiales de referencia:
Chen Jianping. Un breve análisis de la necesidad y contramedidas para la construcción de una ética profesional contable en mi país [J China Collective Economy, 2015(25): 114-115.
[2]Qin·. La necesidad y formas de fortalecer la construcción de una ética profesional contable [J Weifang Higher Vocational Education, 2011 (3): 93-95.
Sobre Normativa Financiera y Ética Profesional Contable (V)
Problemas y Contramedidas en la Ética Profesional Contable Actual
Resumen: La ética profesional contable es el cumplimiento de las obligaciones del personal contable. El carácter moral y los estándares esperados en el desempeño de sus funciones. La calidad profesional y el nivel moral de los contadores afectan directamente la calidad del trabajo contable. Este artículo pretende hablar sobre la construcción de la ética profesional contable. Es de gran importancia práctica fortalecer la construcción de la ética profesional contable y mejorar continuamente la calidad profesional y la calidad del personal contable.
Palabras clave: contabilidad; ética profesional; mecanismo de recompensa y castigo
La ética profesional contable es más importante que la tecnología profesional contable en sí. La contabilidad no puede tener tecnología, sólo la más básica, simple o incluso atrasada, pero la contabilidad no puede existir sin integridad, autenticidad, objetividad y moralidad. El fraude contable negará el valor de la contabilidad. La clave para generar información contable verdadera reside en la ética profesional contable. La ética profesional contable no es solo el código de conducta y las normas de comportamiento que deben observarse en el trabajo contable, sino también un estándar para medir la calidad del trabajo de un contador. La integridad en el pensamiento; ser objetivo y justo en el trabajo, buscar la verdad en los hechos; y la excelencia operativa son las connotaciones básicas de la ética profesional contable y son la clave para la distorsión de la información contable y la calidad del trabajo contable. El hecho de que los contadores respeten una buena ética profesional en las actividades contables determina directamente la calidad del trabajo contable.
1. Cuestiones de ética profesional del personal contable
(1) La educación en ética contable ha sido seriamente ignorada
En la educación profesional, la mayoría de las escuelas no ofrecen contabilidad. especialidades Los cursos de ética profesional contable tampoco brindan educación relevante a los estudiantes. Básicamente, solo ofrecen cursos de habilidades profesionales, enfocados a exámenes de contabilidad, casi sin pasantías ni práctica. Si la ética profesional contable no se configura como un curso, ¿a cuál pertenece? ¿Profesional, inmoral? El nuevo modelo de formación deja a la sociedad la tarea de cultivar la ética profesional de los estudiantes, lo que hace que los estudiantes solo persigan valores profesionales prácticos y autodeterminados, dándoles una dirección equivocada y teniendo un impacto negativo en su desarrollo integral. La falta de educación en ética profesional para los estudiantes de contabilidad en la enseñanza dificulta el cultivo de talentos contables calificados de alta calidad y talentos que contribuyan a la profesión contable, lo que resulta en un aumento en la tasa de criminalidad del personal contable. En la gestión estudiantil, las actividades escolares, el trabajo escolar y las actividades estudiantiles están desconectadas del aprendizaje profesional y del cultivo de la calidad profesional. Por ejemplo, los profesores que brindan orientación a los estudiantes carecen de experiencia profesional en contabilidad, y la gestión de los estudiantes y la enseñanza profesional están fragmentadas, como resultado, el concepto de gestión de estar centrado en lo profesional, servir a la educación profesional y cultivar talentos profesionales no puede reflejarse ni implementarse. y se pierden el alma y las características profesionales. Los beneficios de la gestión estudiantil, la educación profesional y la formación escolar se reducen considerablemente.
(B) Impulsados por intereses personales, los estándares profesionales de los contadores han disminuido.
En primer lugar, afectada por el mal ambiente social, la ética profesional del personal contable ha disminuido seriamente. En el proceso de perseguir intereses materiales, algunos profesionales de la contabilidad comenzaron a tener malas ideas y sus deseos personales se expandieron gradualmente, debilitando la ética profesional contable. Algunos contadores ignoran las normas de la industria contable y, impulsados por su propio interés, cambian, manipulan y reemplazan deliberadamente la información contable y aprovechan sus posiciones para malversar y apropiarse indebidamente de fondos públicos.
En el sistema de gestión actual, el personal de contabilidad todavía está bajo el liderazgo y gestión de la unidad. Dado que el máximo líder de la unidad tiene la última palabra, el personal de contabilidad a menudo está sujeto a interferencias administrativas y no puede desempeñar bien sus funciones de supervisión contable, lo que resulta en una supervisión contable ineficaz. Generalmente, los líderes de unidad les dicen a los contadores que hagan lo que quieran, pero hacen oídos sordos a las políticas y regulaciones, e incluso encuentran maneras de explotar las lagunas políticas. Además, los contadores no pueden hacer cumplir la ley con valentía debido a diversas presiones al ejercer sus funciones; facultad de supervisión contable. Algunos contadores no pueden mantener resueltamente la seriedad de la disciplina financiera. Es más, los contadores brindan comodidad a otros infractores de la ley y algunos incluso participan en actividades ilegales y disciplinarias con ellos. Debido a que la supervisión contable, la supervisión de auditoría, la supervisión fiscal, la supervisión financiera y otros estándares de supervisión no están unificados, cada departamento opera de forma independiente y tiene funciones superpuestas, lo que resulta en la incapacidad de combinar orgánicamente varias supervisiones, y la fuerza combinada general es insuficiente para desempeñar un papel de supervisión. role. Además, el imperfecto sistema de normas contables ha provocado una disminución de las normas morales de los profesionales de la contabilidad. El débil castigo del Estado por violaciones de la ética profesional contable reduce el costo de violar las regulaciones contables y, al mismo tiempo, genera una enorme riqueza para los infractores, lo que fomenta en gran medida la falsificación de malos estilos. Al mismo tiempo, el entorno objetivo de la práctica contable no favorece la formación de buenos estándares profesionales contables para los contadores. El sistema de protección legal y recursos legales para que el personal contable cumpla con las normas no es perfecto, lo que conduce a la aparición frecuente de mala ética profesional en las instituciones contables y el personal contable.
En segundo lugar, medidas para fortalecer la construcción de la ética profesional contable
(1) Fortalecer el cultivo de la ética profesional contable entre los estudiantes universitarios
Es importante para los estudiantes aprender bien el conocimiento profesional durante la escuela Los requisitos básicos y cultivar la ética profesional contable de los estudiantes también son requisitos para los graduados en contabilidad calificados ahora y en el futuro. Para cultivar la ética profesional contable de los estudiantes, además de ofrecer cursos de contabilidad, los profesores también pueden lograr buenos resultados predicando con el ejemplo, demostrando primero, siendo sutiles y manteniendo la calma. Para cultivar la ética profesional en las escuelas, es necesario crear una cierta atmósfera cultural, brindar orientación en diversos aspectos y cultivar nuevos talentos contables con capacidad e integridad política y un alto nivel de conocimientos contables. En primer lugar, los profesores deben aclarar dudas, contagiar a los estudiantes con su personalidad y estimular el entusiasmo de los estudiantes por aprender contabilidad. En el aula, los profesores no sólo deben ser buenos impartiendo conocimientos y habilidades, sino también utilizar su rica base teórica para conquistar a los estudiantes, contagiarles su personalidad y guiarlos e inspirarlos constantemente para que amen sus especialidades y aprendan bien sus especialidades. Por un lado, los profesores deben estimular el interés de los estudiantes por aprender; por otro, deben mejorar constantemente sus habilidades profesionales y dar ejemplo a los estudiantes. Además de los puestos en el aula, también se pueden realizar conferencias académicas de contabilidad para interpretar los puntos calientes, las dificultades y las dudas en el trabajo contable actual, resumir el pasado y predecir el futuro, de modo que los estudiantes puedan sentir el pulso de la profesión contable y mantenerse al día. ritmo con los tiempos. En segundo lugar, el cultivo de la ética profesional contable debería comenzar con la apertura de cursos de contabilidad en colegios y universidades. Es necesario inculcar la ética profesional contable en los estudiantes universitarios, comprender correctamente la ética profesional, cultivar la conciencia de la ética profesional, poseer inicialmente cualidades de ética profesional contable y sentar una base moral para convertirse en un contador calificado. El conocimiento profesional contable y la ética profesional contable deben complementarse entre sí. Sólo prestando atención a la educación vocacional en contabilidad y a la educación en ética profesional en contabilidad al mismo tiempo podremos promovernos mutuamente y cultivar talentos contables calificados y de alta calidad.
(2) Fortalecer la publicidad y la educación y crear un buen ambiente social.
Es necesario fortalecer la publicidad y educación de la ética profesional contable a través de diversas herramientas publicitarias y crear una atmósfera de opinión pública, fortaleciendo así la autoeducación y la supervisión social de los contadores. Al mismo tiempo, es necesario seleccionar casos típicos y difundir los casos de contadores que respetan la ética profesional a través de periódicos, revistas, WeChat, Internet y otros medios, a fin de mejorar su estatus social y su sentido de honor y responsabilidad. Es necesario brindar educación ética profesional eficaz a los profesionales de la contabilidad, utilizando análisis de casos vívidos y específicos para aumentar su comprensión perceptiva de la ética profesional y mejorar el efecto educativo. Es necesario acelerar el establecimiento de expedientes crediticios para todo tipo de profesionales contables, recompensar a los contadores que sean confiables y respetuosos de la ley, castigar a los contadores que rompan la confianza y violen la ley, y promover el cumplimiento de la ética profesional contable. Al mismo tiempo que se fortalece la publicidad y la educación y se crea un buen ambiente social, es crucial fortalecer el autoestudio y el autocultivo diario de los contadores.
(3) Establecer y mejorar el sistema de evaluación de la ética profesional contable y el mecanismo de inspección y castigo de la ética profesional contable.
El sistema de seguimiento y evaluación de la ética profesional contable es parte integral del sistema de ética profesional contable. Es necesario establecer un sistema de seguimiento y prueba de la ética profesional contable para determinar la etapa de la ética profesional contable con el fin de descubrir rápidamente la dirección de la ética profesional contable. Hay muchos aspectos de la evaluación ética, incluidos los estándares de evaluación para que el personal contable sea respetuoso de la ley, justo y dedicado. La ética profesional del personal contable siempre está bajo la supervisión del público, de modo que el tribunal de ética mostrará un gran poder. . Para mejorar el sistema de ética profesional contable, sobre la base del establecimiento de la ética profesional contable y el fortalecimiento de la educación en ética profesional, debemos fortalecer la inspección del cumplimiento de la ética profesional por parte del personal contable, elogiarlos y sancionarlos con base en los resultados de la inspección, y establecer la contabilidad. Ética profesional. Mecanismo de recompensa y castigo. Sin recompensas ni castigos, las inspecciones se convierten en una mera formalidad. Llevar a cabo inspecciones de ética profesional contable y recompensas y castigos ayudará a instar a los contadores a respetar la ética profesional en su comportamiento y crear un entorno social que suprima el mal y promueva el bien.
(4) Intensificar la represión de las violaciones de la ética profesional contable.
Bajo la nueva situación, sólo fortaleciendo continuamente la construcción de una ética profesional contable se podrá promover el rápido desarrollo económico y social de nuestro país. ¿El ex Consejo de Estado y Zhu Rongji enfatizaron repetidamente? ¿Sin contabilidad falsa? Esto ilustra plenamente el énfasis y los requisitos del país para el personal contable, y también demuestra claramente la importancia y urgencia actual de fortalecer la construcción de la ética profesional del personal contable. En la actualidad, la corrupción y otras violaciones de las leyes y disciplinas en la industria contable son muy graves, lo que hace que la gente se dé cuenta de la importancia de la ética profesional contable. Por lo tanto, es necesario intensificar la lucha contra las violaciones de la ética profesional contable. En primer lugar, se deben aumentar las penas para los falsificadores maliciosos. Las responsabilidades económicas y penales de los falsificadores deben investigarse mediante la legislación y la aplicación de la ley, de modo que el precio pagado por los falsificadores sea mucho mayor que los beneficios obtenidos. Se debe aumentar la intensidad y el alcance de las inspecciones de la información contable para aumentar considerablemente el costo del fraude contable. . Al mismo tiempo, se debe establecer un sistema de compensación civil para que, una vez que los usuarios de información contable se vean perjudicados por información falsa, puedan presentar una demanda ante las autoridades judiciales y obtener una compensación civil. El segundo es establecer y mejorar el mecanismo de salida del mercado lo antes posible. Para aquellas empresas o individuos que no respetan las reglas de la industria, no cumplen sus promesas y hacen cuentas falsas, los perpetradores deben ser expulsados de la industria correspondiente. Por ejemplo, las empresas que cotizan en bolsa involucradas en fraude contable deberían retirarse de la lista de inmediato, los intermediarios involucrados en el fraude deberían prohibirse y los certificados de calificación de las personas responsables del fraude, los contadores y los contadores públicos autorizados deberían revocarse, y no deberían continuar ejercer profesiones afines.
(5) Fortalecer la supervisión y gestión de la industria contable.
El Estado de derecho protege y promueve la construcción de una ética profesional contable y puede fortalecer la supervisión de la industria contable. La supervisión y gestión son parte importante para fortalecer la construcción del equipo contable y parte necesaria en la construcción de la ética profesional contable. Es necesario formular un sistema científico de control interno, estipular diversas actividades económicas y trabajos contables dentro de la empresa, brindar supervisión institucional y apoyo para la construcción de una ética profesional contable, asegurar la implementación fluida de las decisiones de gestión y permitir a los contadores llevar a cabo la contabilidad y gestión financiera de conformidad con la ley. Proporcionar una base importante ayudará objetivamente a frenar la aparición de fraude contable.
En segundo lugar, todas las autoridades reguladoras deben comprender de cerca los vínculos importantes que afectan la formación y el desarrollo de la ética profesional contable, fortalecer la implementación de leyes y regulaciones como la Ley de Contabilidad, sancionar las violaciones de la ética profesional contable y utilizar archivos de integridad para documentar el trabajo contable se coloca bajo la supervisión de toda la sociedad. Además, el departamento financiero debe mejorar el umbral de conocimiento profesional y conocimiento ético a través de un estricto sistema de examen de calificación laboral, mejorar continuamente las habilidades contables y la alfabetización moral de los empleados a través de educación de seguimiento, centrarse en la supervisión previa y la supervisión de procesos, y profundizar. Ética profesional contable. Los departamentos gubernamentales deberían aprovechar la gestión administrativa para implementar la supervisión administrativa necesaria sobre la ética profesional contable. Combinando inspecciones de ética profesional contable, recompensas y castigos e inspecciones de aplicación de la ley, inspecciones anuales de certificados de calificación contable, evaluación de calificaciones profesionales y técnicas contables y evaluación y elogio del personal contable, somos buenos para descubrir modelos y dar ejemplos. Al elogiar a contadores destacados, creamos un ambiente que suprime el mal y promueve el bien, mejorando así sutilmente la ética profesional de todos los contadores.
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