¿Alguien conoce el sitio web de comercio de perros de Nanjing?
LOGOTIPO de Alibaba Dog Network Ali Dog Network (nombre en inglés: Alimgw) es uno de los mercados de comercio de mascotas en línea (B2C) y comunidades de intercambio de negocios más grandes de China. Posee la principal red nacional de servicios sociales (SNS): la red social (nombre en inglés: AdminSNS) y el foro de perros BBS para que los usuarios aprendan unos de otros. El buen posicionamiento, la composición estable y los servicios de alta calidad han convertido a Alibaba Dog Selling.com en el sitio web de comercio de perros más popular de China, el sitio web de promoción en línea número uno y el "sitio web de venta de perros más popular" para los fanáticos de los perros. Los excelentes resultados han atraído la atención de los amantes de los perros de todos los ámbitos de la vida.
[Editar este párrafo] Artículos de servicio
Alibaba Dog Selling Network es una empresa dedicada al comercio e intercambio de perros en línea, al empaquetado y promoción de imágenes de perreras y a la organización de conferencias de intercambio y comercio de perros profesionales. sitio web. ◆ ¡Conéctate con antiguos compañeros de clase en las redes sociales, haz nuevos amigos y juega felizmente! ◆Dog Forum Dog Club, ¡intercambia experiencias en el comercio de perros!
[Editar este párrafo] Categorías de perros
Los tipos de transacciones de perros en Alidog.com se dividen aproximadamente en tres categorías: perros pequeños, perros medianos, perros grandes, así como artículos para mascotas y área de servicio para mascotas! ◆Perro pequeño VIP | Cuerdas | Pomerania | Yorkshire Terrier | Perro de las Tierras Altas del Oeste | Salchicha de pelo corto | Schnauzer miniatura | Razas pequeñas | Fox Terrier | Chihuahua | Shih Tzu | Schnauzer estándar | Spaniel | Corgi galés | Bull Terrier | Sharpei | Cocker Spaniel inglés | Springer Spaniel | Samoyedo | Grandes Pirineos | Pastor Alemán | Doberman Pinscher | Schnauzer Gigante | Perro Caucásico | Perro de Montaña Bernese |
[Editar este párrafo] Perspectivas del mercado
Hay casi 80 millones de perros en Estados Unidos y el mercado de mascotas asciende a 40 mil millones de dólares. En Japón hay casi 20 millones de perros. En China, con la prosperidad de la vida material, el cambio de la estructura familiar tradicional, el aumento de la presión laboral y el debilitamiento gradual de las relaciones interpersonales, cada vez más personas están invirtiendo sus emociones en las mascotas. Actualmente, cada vez más personas tienen mascotas en China, y muchas mascotas son consideradas miembros importantes de la familia. La mayoría de los padres gastan más de 3.000 yuanes al año en mascotas. En la actualidad, Beijing, Shanghai, Guangzhou, Chongqing y Wuhan son las cinco "ciudades de mascotas" reconocidas en China, y el gasto anual promedio en un perro supera los 6.000 yuanes. Reconocida como la primera de las cinco "ciudades de mascotas", el consumo de mascotas en Beijing alcanzó los 2 mil millones de yuanes en 2008. En la actualidad, el número de perros domésticos en mi país supera los 654,38 mil millones, y en 2008, el consumo de mascotas en mi país superó los 654,385 mil millones de yuanes. Algunos expertos predicen que para 2065.438 00, el número de mascotas en China aumentará a 654.3805 millones, y se espera que la escala del mercado de mascotas de China alcance los 40 mil millones de yuanes en 2065.438 00. En los próximos diez años, el número de dueños de mascotas en China se disparará. China se ha convertido en uno de los países con la demanda de productos para mascotas de más rápido crecimiento en el mundo, y el mercado de mascotas de China esconde una mina de oro.
[Editar este párrafo] Principio de servicio
El cliente primero: los clientes son padres que respetan a los demás, mantienen la imagen de Alibaba Dog Selling Network en cualquier momento y en cualquier lugar, se ríen de las quejas y agravios, y trabajar Resolver activamente los problemas de los clientes. En el proceso de comunicación con los clientes, incluso si no es su responsabilidad, no debe dejar de pensar desde la perspectiva del cliente. Basándose en principios, logran en última instancia la satisfacción del cliente y de la empresa con un conocimiento avanzado del servicio.
Trabajo en equipo para cortar los problemas de raíz - * * *Disfrutar* * * Las personas comunes y corrientes se integran activamente en el equipo cuando hacen cosas extraordinarias, están dispuestas a aceptar la ayuda de sus colegas, expresan activamente opiniones constructivas antes de cooperar con el equipo para tomar decisiones laborales y participar plenamente en las discusiones del equipo después de tomar una decisión, independientemente de las objeciones personales, brindar pleno apoyo en palabras y hechos y compartir activamente el conocimiento y la experiencia empresarial; tomar la iniciativa para brindar la ayuda necesaria a los colegas; equipo para resolver problemas y dificultades, y ser bueno para comunicarse con diferentes tipos de personas Colaborar con colegas, no incorporar preferencias personales al trabajo, encarnar plenamente el principio de "no tratar a los demás de la misma manera", tener un sentido de propiedad, activamente Influya en el equipo, mejore la moral y la atmósfera del equipo, acepte los cambios: dé la bienvenida a los cambios, sea valiente en la innovación y adáptese a la empresa. Enfrente los cambios diarios, no se queje, trátelos racionalmente y comuníquese plenamente. Cooperar sinceramente con las dificultades y contratiempos provocados por los cambios, ser capaz de autoadaptarse, influir activamente e impulsar a los colegas a mirar hacia el futuro en el trabajo, establecer nuevos métodos e ideas para generar cambios y lograr avances en el desempeño. ser honesto y recto, y ser honesto en palabras y hechos, expresar con precisión sus puntos de vista a través de canales y procesos correctos, al expresar críticas, poder hacer sugerencias correspondientes, ser franco, no difundir noticias no verificadas, no hablar sobre cosas y personas; irresponsablemente a sus espaldas, y ser capaz de orientación positiva. Para recibir opiniones y comentarios, puede admitir con valentía sus errores, atreverse a asumir la responsabilidad y corregir rápidamente los comportamientos deshonestos que perjudican los intereses de la empresa y bloquear de manera correcta y efectiva su pasión: el optimismo. Nunca renuncies a que te guste tu trabajo, identifícate con la cultura corporativa de Alibaba Dog Selling Network, ama Alibaba Dog Selling Network, toma en consideración la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, enfrenta el trabajo diario con una actitud positiva y optimista, nunca Ríndete cuando encuentres dificultades y contratiempos, y continúa motivándote y trabajando duro para mejorar tu desempeño. Utilice siempre un espíritu optimista y la creencia en la victoria para influir e impulsar a los colegas y equipos a establecer constantemente objetivos más altos. El mejor desempeño de hoy es el requisito mínimo del mañana: perseverancia profesional, excelencia y tiempo de trabajo. Siga el proceso de trabajo necesario, siga aprendiendo y no repita los errores causados por el incumplimiento del deber, mejore, refleje plenamente la orientación a resultados al hacer las cosas, organice correctamente las prioridades de trabajo de acuerdo con las prioridades, haga lo correcto, siga pero no se ciña al trabajo Procese y simplifique el trabajo complejo, obtenga mayores resultados de trabajo con menos inversión.