No existe una base legal para establecer niveles de existencias y esto agrega capas de burocracia.
En nuestro país, las filas de los funcionarios públicos se dividen en puestos directivos y puestos no directivos. Entre ellos, los puestos que no son de liderazgo incluyen personal de sección, jefe adjunto de personal de sección, jefe de personal de sección, investigador adjunto, investigador, etc. El establecimiento de estos cargos se basa en la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y las Disposiciones Provisionales sobre el Nombramiento y Remoción de Funcionarios Públicos.
El nivel de existencias no es un nivel de servicio civil formal. Por lo general, lo establecen algunas unidades para distinguir entre diferentes niveles de personal. Esta práctica no tiene base legal y no ha sido aprobada por los departamentos pertinentes.
Establecer niveles de inventario también puede aumentar los niveles de burocracia. Muchas veces, el establecimiento de niveles de existencias dará lugar a una brecha de niveles cada vez mayor entre los empleados, lo que afectará la eficiencia del trabajo y el trabajo en equipo. Vale la pena considerar la eliminación de la clase de acciones.
Esto no significa que se deban cancelar todos los niveles de inventario. En algunos casos, una configuración a nivel de unidad puede estar justificada, por ejemplo, cuando es necesario clasificar y gestionar a los trabajadores en una organización grande. Estos niveles de inventario deben ser verificados y administrados por los departamentos relevantes en función de las condiciones reales, en lugar de dejarlos a discreción de cada unidad.
No existe una base legal para establecer clases de acciones y probablemente agregaría capas de burocracia. Debemos tratar esta cuestión con cautela y tomar las medidas adecuadas en función de la situación real.
Cuadros a nivel de acciones
Los cuadros a nivel de acciones a menudo se denominan cuadros a nivel de acciones. Según las normas vigentes sobre la selección de cuadros del partido, la Ley del Funcionario Público Nacional y sus normas de apoyo, los cuadros a nivel de stock no son rangos de cuadros estatutarios. En las agencias del nivel de condado y por debajo de él, dado que las especificaciones de las oficinas, comités, oficinas y otras unidades ya se encuentran en el nivel departamental más bajo, no se pueden clasificar más. Para aclarar aún más sus funciones, cuentan con departamentos internos y unidades subordinadas correspondientes, y luego establecen niveles de stock.
Para decirlo sin rodeos, incluso en el condado, el líder de una unidad ya ocupa el puesto de liderazgo más bajo. Le es imposible administrar a todos los empleados en todo momento, ni manejar todos los negocios, por lo que. pone a todos los empleados Dividir en grupos y establecer un líder de grupo, el líder del grupo es Cadre Yoshigu.