¿Cómo reclamar una indemnización por hemorragia cerebral provocada por exceso de trabajo?

Análisis legal: si se produce una hemorragia cerebral durante el trabajo, puede solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Después de la identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo, se puede otorgar la compensación correspondiente en función de los resultados de la evaluación de la lesión y la capacidad laboral.

Base legal: Artículo 14 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que tiene un accidente de trabajo. :

(1) Durante las horas de trabajo y durante el trabajo Lesionado por un accidente de trabajo;

(2) Lesionado por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y los lugares de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

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(5) Durante viajes de negocios por trabajo, lesionado o desaparecido por motivos laborales

(6) En camino al trabajo, lesionado por accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano, pasajero; accidente de ferry o tren que no sea responsabilidad principal de la persona

(7) Otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y reglamentos administrativos.