¿Cuáles son los requisitos de contratación para Honghe Maitreya este año?
Principio de selección bidireccional;
(2) Principios de apertura, equidad, competencia y selección por mérito;
(3) Competencia e idoneidad Principio de adecuación laboral.
2. Calificaciones de registro
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones
1. Cumplir con las leyes y regulaciones, ser honestos y dignos de confianza, y estar dedicados a. su trabajo y trabajar con rigor, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener buenas cualidades personales y ética profesional, y no tener malos antecedentes laborales;
2. Tener las calificaciones profesionales y académicas requeridas para el puesto de contratación, o calificaciones académicas, calificaciones profesionales (prácticas) y requisitos de habilidades;
3. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
4. .
(2) No se permitirá el registro de personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que no hayan sido sancionadas por disciplina partidaria o política o se encuentren bajo revisión disciplinaria;
2. Las personas que se encuentren sujetas a sanción penal o estén siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no hayan llegado a su conclusión.
Tres. Puestos de contratación, cantidad y requisitos
(1) Departamento de Finanzas
1 Experto en gestión financiera (1)
Requisitos del puesto:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en finanzas o contabilidad, menor de 35 años (el límite de edad puede reducirse a 40 años para candidatos particularmente destacados), con un certificado de contabilidad junior o un certificado de calificación de profesional bancario junior.
(2) Más de 2 años de experiencia laboral financiera o más de 2 años de experiencia laboral en finanzas o instituciones financieras.
(3) Familiarizado con las finanzas, los impuestos y los conocimientos financieros nacionales, y familiarizado con las políticas de financiación bancaria.
(4) Ser capaz de soportar la presión laboral y tener una gran adaptabilidad, sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo.
(5) Tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales y ser competente en el uso diario del software de oficina.
(6) Fuerte conciencia de la confidencialidad.
Salario: 4.000-5.500 yuanes.
2. Especialista en Impuestos (1)
Requisitos laborales:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en gestión financiera, contabilidad, impuestos, con certificado de contabilidad junior; menos de 35 años (se puede reducir a 40 años para candidatos particularmente destacados, se dará prioridad a aquellos con un certificado de calificación de contador fiscal);
(2) Tener más de 2 años de experiencia laboral relacionada con impuestos y estar familiarizado con las políticas fiscales y tributarias nacionales.
(3) Tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales y ser competente en el funcionamiento de software financiero y software de oficina.
(4) Fuerte sentido de la responsabilidad, proactividad, trabajo esmerado y espíritu de equipo.
(5) Tener un fuerte sentido de confidencialidad.
Salario: 4.000-5.500 yuanes.
3. Contabilidad (1)
Requisitos laborales:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en administración financiera, contabilidad financiera o especialidades relacionadas. 2018-2020 recién graduados, se dará prioridad a aquellos con certificado de contabilidad junior.
(2) Ser íntegro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser proactivo, trabajar con cuidado y tener espíritu de equipo.
(3) Tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales. Capacidad para utilizar software de oficina y software financiero de manera competente.
(4) Fuerte conciencia de la confidencialidad.
Salario: 3.000-5.000 yuanes.
(2) Departamento de Recursos Humanos
Experto en Gestión de Recursos Humanos (2)
Requisitos del puesto:
(1) Relacionado con Recursos Humanos Profesional con título universitario o superior a tiempo completo, menor de 35 años, con título de tercer nivel en gestión de recursos humanos.
(2) Conocer las políticas, leyes y reglamentos de recursos humanos como la Ley de Contrato de Trabajo.
(3) Tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales y ser competente en el uso diario del software de oficina.
(4) Estable emocionalmente, fuerte sentido de la responsabilidad, buena capacidad de comunicación y coordinación, espíritu de trabajo en equipo, obediente a la dirección y buenas relaciones interpersonales.
(5) Fuerte conciencia de la confidencialidad.
Salario: 3.000-5.000 yuanes.
(3) Departamento de Gestión de Activos
Especialista en Adquisiciones y Gestión de Activos (1)
Requisitos del puesto:
(1) Completo- tiempo Licenciatura o superior en derecho o contabilidad, más de 2 años de experiencia laboral jurídica o contable, menor de 35 años.
(2) Ser íntegro, comportarse bien, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo, y obedecer a la dirección.
(3) Tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales y ser competente en el uso diario del software de oficina.
(4) Fuerte conciencia de la confidencialidad.
Salario: 3.000-5.000 yuanes.
(4) Ministerio de Justicia
Oficial Jurídico (1)
Requisitos laborales:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en derecho, con más de dos años de experiencia laboral relacionada con el derecho, con edades comprendidas entre 25 y 35 años;
(2) Aprobar el examen judicial, poseer los certificados de calificación pertinentes y tener la capacidad para manejar casos de litigio de forma independiente;
(3) Estar familiarizado con leyes, regulaciones y políticas importantes, como la ley de contratos, la ley de empresas y la ley de contratos laborales, y tener habilidades básicas de redacción de documentos;
(4) Ser recto y tener fuertes habilidades de comunicación y negociación, buena conciencia de confidencialidad, sentido de responsabilidad y actitud laboral positiva. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante.
Salario: 3500-5000 yuanes.
(5) Sucursal del Partido
Especialista en Publicidad (1)
Requisitos laborales:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior Formación educativa, especialización en periodismo y medios, recién graduados de 2018-2020;
(2) Perspectiva política: miembro del Partido Chino;
(3) Fuertes habilidades de escritura y expresión lingüística ;
(4) Competente en el uso de medios modernos y otras herramientas, familiarizado con conocimientos básicos de redes, competente en operaciones informáticas y familiarizado con el software de oficina;
(5) Capaz de organizar , recopilar, seleccionar y redactar diversos materiales promocionales de la cultura corporativa, así como la publicidad general de la empresa y la construcción de la cultura corporativa.
(6) Familiarizado con las aplicaciones funcionales, operación y mantenimiento diario de los sitios web corporativos, WeChat.
7. Tener buenas habilidades comunicativas, buen sentido de la responsabilidad, profesionalismo, ética profesional y conciencia de trabajo en equipo.
Salario: 3.000-5.000 yuanes.
(6) Traductor o publicista (1)
Requisitos laborales:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior, medios de comunicación y otras especialidades relacionadas , Tener un certificado de traductor y un certificado Putonghua de segundo nivel y tener menos de 28 años.
(2) La altura de la mujer es superior a 160 cm; la altura del hombre es superior a 173 cm;
( 3) Se prefieren candidatos con buena imagen y temperamento, personalidad alegre, responsables y con experiencia;
(4) Buen espíritu de equipo, conciencia de servicio y fuertes habilidades de comunicación, organización y coordinación.
Salario: 3.000-5.000 yuanes.