Resumen de confirmación personal durante el período de prueba (diez artículos para uso personal)
Resumen de la transición personal al puesto de tiempo completo durante el período de prueba 1
Durante el último año de estudiar y vivir en el hospital, aprendí mucho y adquirí muchos conocimientos. y principios que no he adquirido en la vida. Mirando hacia atrás en el año pasado, he experimentado directamente los contratiempos y fracasos de la vida desde ese día hasta la calma y la calma que tengo ahora, lo que me hace comprender que la vida no puede ser fácil. Sólo afrontando con valentía cada revés y fracaso de la vida podrás encaminarte hacia tu propio camino hacia Roma. En este año he estado confundido, preocupado y triste.
A veces siento que me he soltado y dejo que el tiempo fluya en mis manos. Este puede ser mi defecto y mi defecto. Pero sé que esta es la prueba de Dios para mí, pero reflexionaré sobre mí cada vez que me sienta perdido y me diré qué hacer. Ante los contratiempos debemos hacer un buen uso de nuestras fortalezas y evitar las debilidades para superarnos y mejorar nuestro nivel y habilidades generales. Aunque mis estudios son promedio, trabajaré duro para mejorar y dar lo mejor de mí. No importa los problemas que encuentre, nunca me caeré y trabajaré incansablemente. A juzgar por mis estudios anteriores, creo que debería estudiar más.
Sé que este es otro gran desafío en mi vida. El cambio de rol no solo tiene una gran adaptabilidad y una actitud optimista ante la vida, sino que también se beneficia de un año de acumulación de estudios y formación de habilidades. Lo lamenté antes, pero pronto opté por afrontarlo con calma, porque creo firmemente que el oro brillará dondequiera que esté, pero también sé que para que el oro brille, todavía depende del entorno adecuado. Aquí sé que mi futuro será brillante.
Después de un año de formación en el hospital, sólo acumulé experiencia preliminar, que estaba lejos de ser suficiente para ingresar a la sociedad. Por lo tanto, además de estudiar y vivir, participaré activamente en diversas actividades de práctica social durante las vacaciones para adquirir más experiencia de aprendizaje y habilidades de práctica social. En Holiday Orphanage adquirí mucha experiencia y aprendí muchos conocimientos. Creo que en el futuro camino social seré hábil y usaré mis propias fuerzas para luchar. Mi futuro no es un sueño. Mientras trabaje duro, el éxito no te lo negará. Por eso, de cara al pasado, no me arrepiento, de cara al presente, trabajo duro y de cara al futuro, espero con ansias más desafíos, supero dificultades, aprovecho cada oportunidad y creo que representaré una escena maravillosa.
En mi vida y mis estudios futuros, continuaré trabajando duro para ser un buen sucesor socialista. Me exigiré consciente y estrictamente en la vida, soportaré las dificultades y trabajaré duro, cumpliré las disciplinas y las leyes. tener un estilo decente y tener un buen desempeño en todos los aspectos. Contribuir a la modernización socialista. ¡Trabaja duro para aprender conocimientos médicos, ser un buen médico y contribuir al hospital!
Resumen de la confirmación personal durante el período de prueba 2
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse un tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo. Es un honor para mí ser miembro de su empresa.
Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, a través de la capacitación, aprendí sobre la cultura corporativa y diversas normas y regulaciones con "amor en el servicio, trabajo dedicado, pragmatismo y eficiencia, pionero y emprendedor" como núcleo.
Primero, sirve con amor y concéntrate en hacer las cosas.
En el trabajo, trato educadamente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no podía responder a sus preguntas, pedía consejos y respuestas al capataz y a los miembros veteranos del equipo. En el trabajo, siempre pienso que represento a la empresa y, cuando trato cuestiones disciplinarias, siempre antepongo la "cortesía". No me doy aires, me comunico con ellos con paciencia y tengo una relación sincera con ellos para evitar conflictos con ellos y afectar la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar.
Durante la construcción de los outlets y cines en el cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos de seguimiento, y revisé estrictamente las personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas. personas y robo de propiedad de la empresa; en el lugar, tales como: 'Ingresar al área de construcción.
Sin casco; sin cinturones de seguridad cuando se trabaja en alturas; sin medidas de extinción de incendios cuando se trabaja con fuego. Haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos ferroviarios de la empresa y implementaré todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.
En tercer lugar, trabaja duro y sé incansable.
Obedecer completamente e implementar las disposiciones del liderazgo al pie de la letra; trabajar con la mentalidad de persistir hasta el 'último minuto' y hacer bien su trabajo diario como siempre preocupándose por sus colegas en la vida; A menudo hablo con ellos y me comunico con ellos. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico.
También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan" y uso a mis colegas como ejemplos para recordarme que debo esforzarme por ser una persona calificada de Jinyuan. Sube al gran escenario y contribuye con tu fuerza a la gloria de Century Jinyuan.
Resumen de confirmación personal del período de prueba 3
¡El tiempo vuela muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos, llevo 2 meses trabajando en X Mobile. Durante este tiempo, estudié humildemente el proceso de desarrollo de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Comprender el marco de desarrollo de sistemas de la empresa y sus principales tecnologías. Comunicarse activamente con colegas y aprender de la experiencia. Después de recibir la tarea de desarrollo del proyecto, trabajé duro y concienzudamente y, con la ayuda de mis colegas, completé el desarrollo del proyecto según lo programado.
Las tareas durante el período de prueba todavía son relativamente limitadas y algunas simplemente se enumeran. Espero que los dirigentes de la empresa señalen las deficiencias de su trabajo.
1. Familiarizarse con el marco del sistema de desarrollo de software de la empresa y las principales tecnologías. La tarea principal es dominar el lenguaje de desarrollo C# y el entorno de desarrollo integrado, y estar familiarizado con el marco de desarrollo de software básico y el desarrollo en capas. métodos.
2. Familiarícese con los requisitos comerciales para las tarifas de servicio. El trabajo principal es participar en el análisis y discusión de los requisitos de tarifas de servicio, clasificar los procesos del sistema y los módulos funcionales básicos y diseñar la base de datos.
3. Completar el desarrollo y prueba de las funciones del sistema de tarifas de servicios. La tarea principal es desarrollar todas las páginas web, incluida la preparación de la configuración básica, la importación de datos comerciales, informes estadísticos por región y modelo y el cálculo de las tarifas del servicio de verificación de repuestos.
4. Participar en el desarrollo de sistemas electrónicos de contabilidad y logística. La tarea principal actual es completar el desarrollo de órdenes de cuenta y declaraciones de aduana.
Durante este período, también descubrí muchas deficiencias propias, principalmente debido a mi actual falta de comprensión de algunos de los negocios de la empresa. En el futuro fortaleceré la comunicación y el aprendizaje con mis colegas, y la organización del código no es muy clara. En este sentido, he mejorado en mi desarrollo actual.
El departamento de gestión de la información es un equipo profesional y el profesionalismo es la principal competitividad de un individuo. Es un honor para mí unirme a este equipo. Trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional y ampliar los conocimientos comerciales relevantes del departamento de aprendizaje, para lograr grandes avances en el desarrollo de C#, desarrollo secundario de ERP, OracleDBA, etc.
Cuando me uní a X por primera vez, coincidió con la celebración del octavo aniversario de la empresa. Cuando veo a colegas que han contribuido en puestos ordinarios, sólo tengo un sentimiento: conmovido por su personalidad. Todos contribuyen en silencio y se sienten realmente geniales. Esto refleja el fuerte atractivo de una cultura corporativa y me dio una nueva comprensión de la cultura de X. Estoy muy orgulloso de ser una persona X y trabajaré duro con un corazón agradecido.
Resumen de confirmación personal del periodo de prueba 4
Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. Con la ayuda y orientación de los líderes y colegas de la empresa, así como del departamento de finanzas, tengo una comprensión preliminar de algunos conocimientos básicos y operaciones básicas de las finanzas de la empresa. Después de este período de estudio, profundicé aún más mi comprensión de los conocimientos teóricos y sentí la importancia de la práctica y mis propias deficiencias. Por tanto, si quieres completar tu trabajo futuro, debes practicar mucho y aprender con la mente abierta a partir de ahora. El siguiente es un resumen de mi período de prueba de tres meses.
1. Contenidos principales de la pasantía
1. Manejar transferencias bancarias, depósitos, retiros, aceptaciones bancarias, etc.
2. Responsable de comprar, conservar y emitir cheques en efectivo y transferencia de cheques en varios bancos.
3. Informatizar los recibos bancarios y los comprobantes de pago bancario.
4. Registrar la cuenta manual del diario bancario y conciliarla con el banco de manera oportuna.
En segundo lugar, pérdidas
Mirando hacia atrás en el trabajo de cajero de tres meses, siento que tengo muchas deficiencias. Creo que el enfoque es demasiado simple, por lo que parezco un poco arrogante durante. La operación, que provoca muchos errores. Los problemas innecesarios se resumen a continuación:
1. El cheque debe escribirse de forma ordenada, sin trazos consecutivos y no puede modificarse. Sin embargo, mis habilidades básicas de caligrafía eran demasiado débiles, así que terminé escribiendo el contenido del cheque con mucha claridad. Estampar un sello bancario también es una técnica. El banco fantasma ha sido bloqueado nuevamente y quiero cancelarlo, lo que está retrasando mi trabajo.
2. Al rellenar recibos bancarios y comprobantes de pago bancario con ordenadores, la fecha y el número de archivos adjuntos a menudo se olvidan y se reescriben.
3. El diario bancario se registra manualmente y no se puede conciliar con el banco de manera oportuna.
En tercer lugar, obtener
1. Seguir estrictamente los requisitos del sistema financiero, manejar el negocio de cobranza y pago del banco, completar y emitir cheques y reconocer el rigor y la estandarización de las finanzas. trabajar.
2. Aprenda y opere el sistema de software de contabilidad UFIDA y combine efectivamente los libros con la práctica.
3. Registra cuentas detalladas basadas en comprobantes contables, y aprende a preparar importes y estados de saldo.
4. Aprendí a llevarme bien con mis colegas y a completar otras tareas asignadas por los líderes de manera oportuna.
Cuarto, comprensión de la empresa
Todos en la empresa pueden verlo. Desde que asumimos el control, hemos implementado la filosofía de gestión humanista en la gestión, es decir, "gestión de la empresa ética, orientada a las personas y * * * armonía". También implementó una serie de métodos de gestión como 6S, competencia laboral, dejar de fumar y prohibición del alcohol para mejorar la calidad y el orden de la gestión de la empresa. En cuanto al trato a los empleados, la empresa ha implementado una serie de medidas, como ayudar a las personas necesitadas, saber si están enfermos, comunicar alegrías, dar el pésame, etc. Esto ha fortalecido la armonía entre compañeros y empleados y la empresa, y También me hizo sentir profundamente acerca de la empresa.
Lo anterior es mi experiencia y comprensión después de tres meses de uso de prueba, y también es el proceso de combinar lo que he aprendido en el trabajo con la práctica. En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables y lucharé para alcanzar el valor y las metas de mi vida.
Resumen de la confirmación personal del período de prueba 5
El tiempo vuela y ha pasado el período de prueba de un mes en el centro de servicios administrativos. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este tiempo mis líderes y compañeros me brindaron mucha ayuda y apoyo, lo que me hizo sentir profundamente el calor de la gran familia del Centro de Servicios Administrativos. Estoy muy feliz de tener la oportunidad de ser miembro del Centro de Servicios Administrativos.
Para resumir la experiencia y superar las deficiencias, revisamos y resumimos brevemente el trabajo de un mes de la siguiente manera:
El período de prueba se centra principalmente en la ventana del "sistema de una sola mesa".
Dado que el sistema de un metro es la primera implementación de prueba del centro de servicios administrativos en nuestro distrito, para poder hacer mi trabajo sin problemas, leí muchos materiales relevantes y enriquecí mi conocimiento empresarial.
Un sistema de formularios consiste en integrar múltiples formularios requeridos por departamentos como industria y comercio, inspección de calidad, impuestos nacionales e impuestos locales. En el registro y establecimiento de empresas, se simplifica a un solo formulario. Sobre la base de mantener sin cambios el proceso de aprobación original y los materiales de aprobación originales, reducir el número de inversores que completan formularios y el número de viajes de ida y vuelta, simplificar aún más el proceso de aprobación, acortar el límite de tiempo de aprobación, estandarizar el proceso de aprobación, fortalecer el sistema de trabajo. mecanismo y proporcionar a las empresas un entorno de inversión de alta calidad.
Cuando los empresarios acuden al centro de servicios administrativos para manejar asuntos, el personal de ventanilla puede ingresar directamente la información de su empresa a través de un sistema de formularios, y otros departamentos como industria y comercio, inspección de calidad, impuestos nacionales y locales. Los impuestos pueden compartir esta información y se puede imprimir directamente, eliminando la necesidad de que el personal de la empresa la complete repetidamente, lo que facilita enormemente al público empresarial.
En el mes que trabajé en el Centro de Servicios Administrativos, aprendí mucho en mis interacciones con mis colegas y en mi nuevo trabajo. Mi actitud hacia el trabajo, la vida y la sociedad ha cambiado. Es el Centro de Servicios Administrativos lo que me ha hecho más maduro.
En primer lugar, ajusta constantemente tu estado en el trabajo y dedícate de todo corazón. Cuando llegué por primera vez al centro, descubrí que todas las ventanas estaban en orden, ocupadas pero no caóticas. Todos se enfrentan al trabajo y al público con la actitud más sincera y responsable, ocupados con los negocios y ansiosos por hacer negocios. Después de integrarme gradualmente en la atmósfera de una gran familia, mi actitud naturalmente se volvió positiva. En segundo lugar, el cuidado y la orientación de la organización de liderazgo han mejorado continuamente mi calidad ideológica, han establecido firmemente el propósito de servir al pueblo con todo el corazón y una visión correcta del mundo, la vida y los valores, y han fortalecido mi comprensión de la economía, la ciencia y la tecnología modernas. , leyes, reglamentos administrativos, etc. Adquisición de conocimientos profesionales relevantes al campo laboral.
En el proceso de trabajo, me di cuenta profundamente de la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad. Debo continuar fortaleciendo mi cultivo ideológico y moral, ejercitar mi personalidad y mejorar mi sentido de dedicación. Pero sé que todavía tengo defectos y deficiencias, mi conocimiento empresarial no es lo suficientemente completo y mi estilo de trabajo no es lo suficientemente maduro. En el trabajo futuro, me esforzaré por protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortalecer mis creencias, fortalecer el aprendizaje, acumular experiencia y lecciones, ajustar constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo, perfeccionarme en la práctica y contribuir al centro y a la sociedad.
Resumen de la Confirmación Personal del Período de Prueba 6
Han pasado tres meses a toda prisa, y este también es un nuevo cambio en mi carrera. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo, aliento y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la firme convicción de los líderes y el espíritu positivo y optimista de mis colegas. Si bien estoy asombrado por todos, también me siento honrado y emocionado de tener la oportunidad de convertirme en empleado formal de la empresa. Ahora resumiré mi trabajo durante el período de prueba de tres meses en la empresa de la siguiente manera.
Primero, estudia.
Aprende y domina los principios básicos de funcionamiento de las pantallas táctiles y displays táctiles. Aprendí y me familiaricé con el proceso de producción de los productos de la empresa. Aprenda de la investigación y el desarrollo en ingeniería y sea capaz de manejar excepciones básicas de producción. Aprender ingeniería y ser capaz de reparar productos defectuosos en la línea de producción. Aprenda los métodos de inspección de productos y los estándares de calidad de inspección del personal de calidad de ingeniería. Aprenda métodos de gestión de líderes superiores para mejorar sus capacidades de gestión.
2. Contenido del trabajo
Ahora es totalmente responsable de todos los asuntos del departamento de fabricación y ha estandarizado los requisitos de trabajo básicos y los sistemas de informes, como informes diarios de producción y registros de mantenimiento de productos defectuosos. , Registros de inspección de equipos y herramientas, registros de temperatura de envejecimiento, etc. Trabaje con el gerente de producción para desarrollar planes de producción e implementarlos de acuerdo con el plan, organizar las tareas de producción de acuerdo con el progreso y mejorar la tasa de cumplimiento del plan. La tasa de cumplimiento del plan es mucho más alta que en el pasado. Control del proceso de producción. Revise las causas de los defectos de producción y los métodos de control de producción con el líder del equipo y estandarice los requisitos básicos del proceso de operación de producción para mejorar la eficiencia operativa y la tasa de aprobación del producto a la primera. Se han mejorado tanto la tasa de primer paso de la película original como la tasa de primer paso de la pantalla, y la eficiencia de producción de cada grupo se ha mejorado básicamente de manera efectiva.
Análisis de mantenimiento de productos defectuosos y seguimiento de contramedidas de mejora. Trabaje con el departamento de ingeniería para analizar productos defectuosos, analizar las causas de los productos defectuosos, revisar los métodos de mejora y realizar un seguimiento de los resultados de las mejoras. Entrega garantizada. Después de recibir el pedido comercial, de acuerdo con los requisitos del tiempo de entrega, organizar razonablemente las tareas de producción y recuperar los materiales atrasados. Informar el progreso de la producción a la empresa de manera oportuna, asignar razonablemente el tiempo de entrega y mejorar la tasa de entrega. Las tasas de entrega han mejorado mucho. Debido a la escasez de mano de obra en el departamento de ingeniería, es necesario ayudar al departamento de ingeniería a completar el trabajo relevante. Como manejo de anomalías en la producción, mantenimiento e instalación de equipos, preparación de instrucciones, etc. En términos de gestión, desarrollaremos aún más los métodos y habilidades de gestión de los líderes de equipo. * * * Mejorar la gestión del departamento de fabricación.
3. Problemas y planes de trabajo en el trabajo
Aún hay muchas deficiencias en el trabajo y el trabajo no está lo suficientemente detallado. La gestión del taller de producción no está estandarizada. Todavía hay mucho margen de mejora en la eficiencia de la producción y la tasa de aprobación a la primera. No existe control de costos de producción. Formación insuficiente del personal y de los jefes de equipo. Parte del trabajo no se implementó en el lugar. Por supuesto, todavía existen muchas deficiencias en otros aspectos y trabajaré duro para corregirlas. En trabajos futuros, me centraré en el control de costes. Trabajaré duro según lo planeado.
En el futuro, haré un buen trabajo en este trabajo de manera seria y utilizaré activa y conscientemente las vacaciones para participar en las horas extras de la empresa. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar sus funciones concienzudamente.
Resumen de confirmación personal durante el período de prueba 7
Durante el período de prueba, soy principalmente responsable de completar el siguiente trabajo:
1. La plataforma de servicio del centro de servicio al cliente de la empresa se encuentra en etapa de desarrollo. Primero utilicé mi experiencia laboral previa para presentar los requisitos funcionales de la plataforma de servicio al cliente y organicé al personal de los centros de servicio al cliente de la sede y del departamento comercial para realizar inspecciones en el plataforma de servicio al cliente en Test y enviar rápidamente los resultados de la prueba al personal de Jinzheng Company.
Y se comunicó con los empleados de Zhengjin Company para discutir las mejoras funcionales de la plataforma de servicio al cliente y completó sugerencias de mejoras funcionales del 5 de junio al 65 de octubre de 438 y las envió a los empleados de Zhengjin Company;
2. calidad del centro de servicio al cliente de la empresa Revisar las medidas de inspección y gestión, ayudar en la formulación de las medidas de gestión del centro de servicio al cliente de la empresa y la revisión de los términos estándar del centro de servicio al cliente de la empresa, y mejorar la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa;
3. Inspecciones mensuales periódicas de la sede y de los centros de atención al cliente del departamento comercial. Realizar controles puntuales e inspecciones de calidad del tráfico, resumir los problemas existentes en el tráfico y enviarlos al personal pertinente, comunicar sobre cuestiones de inspección de calidad. y enviar informes mensuales de inspección de calidad al centro de servicio al cliente para mejorar el nivel de servicio del centro de servicio al cliente a través de este trabajo
4.60x 65438+Octubre Después de que se completó el sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente del centro de servicio al cliente; Lanzado, comenzó a atender llamadas de consulta de clientes, promover el aprendizaje de conocimientos comerciales y mejorar su conocimiento del servicio al cliente;
Organizar todos los días El personal del centro de atención al cliente realiza una reunión matutina para conocer el mercado. información en ese momento, * * * aprender conocimientos comerciales difíciles y nuevos conocimientos comerciales diarios, y comprender las tareas y prioridades de trabajo recientes de la empresa;
6. Departamento de Ventas sobre el flujo de trabajo, el lenguaje estándar y el trabajo relacionado, y comprender el flujo de trabajo del centro de servicio al cliente a través de capacitación para mejorar el conocimiento del servicio;
7. se lanza, guiar al departamento de ventas para completar la visita de regreso de nuevos clientes a través del sistema de agentes y resolver rápidamente los problemas del personal saliente del departamento de ventas 8. De acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa, con el fin de fortalecer la comunicación comercial entre; Varios departamentos de la empresa, recopilan y solucionan los problemas difíciles del día después del cierre del mercado todos los días. Negocios, se enviará un resumen de los negocios difíciles a los líderes del departamento comercial de corretaje de la sede y a los supervisores de servicio al cliente de cada departamento comercial. cada semana.
Al completar las tareas anteriores, descubrí que aún hay muchos aspectos que necesitan mejorar:
1. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial a través del proceso de respuesta constante a las llamadas de consulta de los clientes. Descubrí que tengo un profundo conocimiento de la empresa. Aún es necesario fortalecer muchos conocimientos comerciales para mejorar el nivel de servicio a los clientes;
2. Una vez que se incorporan los nuevos empleados, deben comunicarse bien con los líderes y colegas durante la fase de construcción del centro de servicio al cliente de la empresa para garantizar el desarrollo y la finalización de diversas tareas. En particular, es necesario fortalecer la comunicación con los supervisores de atención al cliente de cada departamento comercial en función de los objetivos de desarrollo del centro de atención al cliente de la empresa.
3. Para la etapa de construcción del centro de atención al cliente de la empresa, es necesario utilizar la experiencia laboral previa y la comprensión de la operación y gestión del centro de atención al cliente para fortalecer el potencial de innovación y encontrar métodos adecuados para la construcción del centro. centro de atención al cliente de la empresa.
Después de convertirme oficialmente en miembro de Dongxing Securities, realicé importantes mejoras basadas en las deficiencias descubiertas durante el período de prueba. Al mismo tiempo, completé diligentemente las tareas asignadas por los líderes de la empresa e hice mis propios esfuerzos. para la construcción del centro de atención al cliente de la empresa. Complete el trabajo en línea del sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente de la sede y los centros de servicio al cliente de cada unidad de negocio a tiempo, y ayude concienzudamente a los centros de servicio al cliente de la empresa en todas las unidades de negocio en el trabajo en línea. la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa y fortalecer la gestión de trabajo en equipo del grupo de residentes del centro de servicio al cliente del que seré responsable en el futuro, cooperar activamente con líderes y colegas para llevar a cabo diversas tareas.
Resumen de la confirmación personal durante el período de prueba 8
Durante el período de prueba, aprendí mucha experiencia práctica trabajando en el taller, ya sea capacitación previa al trabajo o individual. la enseñanza de los maestros que luego se acomodaron en el taller. Todos me hicieron crecer mucho. Debo decir que elegir trabajar en el taller después de graduarme fue la decisión correcta, especialmente porque pronto seré elegible para un empleo de tiempo completo, lo que me llenará de alegría. Por eso estoy muy agradecido a los líderes del taller y a los colegas por su apoyo y conveniencia en mi trabajo. Para un mejor desarrollo en el futuro, resumiré brevemente el trabajo durante el período de prueba.
Sentar unas bases sólidas en el trabajo básico de taller y aprender muchas habilidades prácticas es una de mis ventajas. Para mí, tener conciencia de los nuevos empleados es una de las ventajas de trabajar en el taller. Después de todo, si no puedes verte a ti mismo con claridad debido a algunos logros, entonces la ganancia supera la pérdida. Además, para los empleados en período de prueba, la falta de experiencia laboral siempre será su defecto. Para fortalecer este aspecto, es natural acumular trabajo de taller a largo plazo. Incluso para facilitar su trabajo futuro, no debe desarrollar ningún sentido de pereza. Después de todo, si trae al taller sus malos hábitos pasados, como ser adicto a los teléfonos móviles y quedarse despierto hasta tarde, será difícil obtener el reconocimiento de los líderes del taller en su trabajo diario.
Manejar la relación entre los empleados del taller es muy útil para mi trabajo.
Sabiendo que todos en el taller son un colectivo, es natural manejar la amistad entre colegas. Es difícil que una persona tenga espacio para desarrollarse en el taller cuando trabaja sola. Por lo tanto, cuando estuve trabajando durante el período de prueba, no me olvidé de mantener la relación entre colegas, especialmente pidiéndoles consejos sobre mi trabajo. Pude aprender muchas habilidades prácticas. Como solo soy un empleado en período de prueba, debo aprender con la actitud correcta para poder lograr algo, porque ser introvertido o tener vergüenza de hacer preguntas solo dejará el problema original sin resolver.
Utilizo mi tiempo libre para estudiar y obtener los conocimientos correspondientes. Aunque puedo utilizar mi tiempo libre libremente y no puedo gastarlo en cosas sin sentido, a menudo entro en contacto con empleados que se llevan bien entre ellos y escucho historias sobre el trabajo en el taller, especialmente la transferencia de habilidades, lo que me ayudó a dominar muchas cosas. de principios durante el período de prueba. Lo que preocupa un poco a la gente es que las deficiencias que he acumulado a menudo conducen a ideas ambiciosas, que naturalmente tienen muchos efectos adversos en mi trabajo en el taller durante el período de prueba. Afortunadamente, pueden compensar sus defectos incluso si mejoran sus actitudes en el trabajo.
Un resumen sencillo resume mi desempeño en el taller durante mi período de prueba. Si analiza desde este aspecto, podrá descubrir que en realidad es un buen empleado de taller. Si continúa trabajando duro, sus colegas y líderes deberían reconocerlo y tener la oportunidad de convertirse en un empleado regular. Para lograr este objetivo, aún debes seguir luchando en tu trabajo actual en el taller.
Resumen de confirmación personal del período de prueba 9
Durante este período de trabajo y estudio, tengo una comprensión relativamente completa de la empresa; tengo una comprensión completa del proceso de desarrollo y gestión de la empresa; y responsabilidades personales Tener una comprensión clara. En el proceso de familiarizarme con el trabajo, comprendí gradualmente los valores fundamentales de la empresa, como la integridad, la diligencia, el pragmatismo y la innovación, lo que añadió nueva vitalidad al desarrollo constante de la empresa. La siguiente es mi autoevaluación durante el período de prueba y también es un resumen de mi desempeño laboral.
En el trabajo, mi puesto principal es el de especialista en atención al cliente. En el trabajo, hago todo lo posible para hacer bien mi trabajo y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Como servicio al cliente de propiedades, debe poner a los propietarios en primer lugar y hacer todo lo posible para cumplir con sus requisitos. Mientras domino las habilidades relacionadas con el servicio al cliente, es con esta firme convicción que me exigiré estrictamente, estudiaré el negocio asiduamente y me esforzaré por convertirme en un experto. Sentó una buena base para el buen desarrollo de mi trabajo futuro.
En cuanto al estudio, me exijo estrictamente, corrijo mi actitud laboral e integro la teoría con la práctica, mejorando así mis fortalezas y cualidades ideológicas y culturales, incluyendo aprender a desarrollar buenos hábitos de vida, enriquecedores y ordenado, tener una actitud rigurosa ante la vida y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, servicial, tener buenos principios de trabajo y poder vivir en armonía con sus colegas.
Respetar ideológica y conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa de administración de propiedades e insistir en participar en todas las capacitaciones brindadas por la empresa de administración de propiedades. Debo ser proactivo, cuidar cada pieza de la empresa y dedicarme siempre a aprender y trabajar con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas por el éxito y amargura por el fracaso, la competencia social cada vez más feroz también me ha hecho comprender plenamente la importancia de convertirme en un excelente trabajador con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física.
Durante este período, aunque aprendí algunos conocimientos teóricos en la escuela, la situación actual no puede satisfacer las necesidades del trabajo. Para dominar la industria del comercio electrónico y la industria del baño lo antes posible, insisto en venir a la empresa todos los días para conocer el sistema y los conocimientos teóricos de la empresa. Durante las horas de trabajo, aprenderé operaciones prácticas con mis mayores y ayudaré con algunas pequeñas cosas. Por la noche, discutía el contenido del trabajo con mis mayores y hablaba sobre los inconvenientes del trabajo, mi insatisfacción y mis defectos. Las personas mayores me brindarán apoyo y estímulo moral en el trabajo. Después de un largo periodo de formación, superación y trabajo duro, poco a poco me iré convirtiendo en un empleado cualificado.
Aunque solo duró unos meses, los logros obtenidos en el proceso son imborrables y no se pueden lograr sin la ayuda de los líderes y colegas de la unidad. Siempre he creído que no importa lo brillante que sea una cerilla, sólo puede producir tanta luz como un frijol. Pero si enciendes un montón de cerillas con una cerilla, arderá intensamente. Espero utilizar mi brillante juventud para entusiasmar a cada invitado, inspirar a los colegas a contribuir a nuestra causa, seguir adelante y crear juntos un mañana mejor. Por supuesto, mi trabajo todavía tiene fallas y deficiencias. Continuaré estudiando mucho y haré lo mejor que pueda en el futuro. Nuestro trabajo requiere un espíritu trascendente. Creo que a través del trabajo duro, lo haremos cada vez mejor.
Resumen de 10 transiciones personales a puestos de tiempo completo durante el período de prueba
El tiempo vuela, y el corto pero satisfactorio período de prueba terminó en este soleado comienzo del verano. Recordando la escena cuando llegué por primera vez a la empresa, parece que fue ayer.
En ese momento, acababa de graduarme de la universidad. Al enfrentarme a un nuevo trabajo y un nuevo entorno, era ignorante pero entusiasmado. Sin embargo, en los últimos meses, con el cuidado meticuloso y la tolerancia de los líderes de la empresa, la influencia de la actitud decidida de trabajo de mis colegas y el ambiente entusiasta y animado de la empresa, y mi continua exploración y aprendizaje en el trabajo, completé con éxito la pasantía. tarea, adquirió muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros.
Ahora, informaré brevemente sobre mi trabajo durante el período de prueba. En general, mi trabajo de prácticas se puede dividir a grandes rasgos en trabajo administrativo y trabajo de control de riesgos.
Primero, el trabajo administrativo.
Durante la primera mitad del período de prueba, estuve involucrado principalmente en el trabajo administrativo de la empresa. Me siento honrado de haber pasado por todo el proceso desde la preparación hasta el registro y la apertura con mis colegas.
Durante la preparación de la empresa, revisé y organicé cuidadosamente los materiales de solicitud de apertura; ayudé a los líderes a convocar la primera junta de accionistas y la primera junta directiva en 20x cooperó con la empresa de cobranza en la segunda; contratación de la empresa; participó en dos capacitaciones en Nanjing; ayudar a los líderes a resolver los problemas dejados por la decoración de la empresa y participar activamente en los preparativos de la ceremonia de apertura de la empresa;
Después de la apertura de la empresa, participé principalmente en la compra de material de oficina, procedimientos de incorporación de empleados, el establecimiento inicial del sistema administrativo de la empresa y la convocatoria de la primera junta de accionistas y la segunda junta directiva. en 20x.
En segundo lugar, el trabajo de control de riesgos.
Ha pasado más de un mes desde que fui transferido del puesto administrativo al puesto de control de riesgos. En más de un mes, de acuerdo con la normativa de la empresa, básicamente he archivado los expedientes del contrato sobrantes del período de apertura y los expedientes del contrato de la empresa han comenzado a tomar forma. Ahora también se pueden archivar nuevos datos comerciales de forma oportuna.
En lo que respecta al negocio, ésta es un área completamente nueva para mí. El gerente Guo también me llevó a visitar algunas empresas, lo que me benefició mucho. Pero sentí profundamente que me faltaban conocimientos financieros y experiencia laboral, así que seguí esforzándome por seguir aprendiendo, con la esperanza de calificar para el puesto de control de riesgos lo antes posible.
El final del periodo de prueba es el final de esta etapa para mí y el punto de partida de la siguiente. Es precisamente gracias a esta indispensable experiencia de pasantía que puedo ver más claramente mis propias fuerzas, corregir mi mentalidad, estudiar con humildad y trabajar activamente. En el siguiente trabajo, continuaré adhiriéndose a una actitud de trabajo positiva y rigurosa y una actitud de aprendizaje incansable, para poder pasar rápidamente de un aspirante a estudiante universitario a un empleado sobresaliente, responsable del trabajo y capacitado en los negocios.
Finalmente, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme esta plataforma y la oportunidad de ejercitarme, y brindarme un nuevo punto de partida en la vida. Gracias a todos los líderes por su cultivo y cuidado. Gracias. No estaré a la altura de tus expectativas. Por favor confía en mí y evalúame. Gracias.
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