La base legal para disparar y detener durante el período de Año Nuevo.
Análisis legal: De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de mi país, si se lanzan petardos en áreas donde están prohibidos o se almacenan ilegalmente, las partes involucradas pueden ser detenidas administrativamente por los órganos de seguridad pública.
Base legal: Artículo 24 de la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China" Quien cometa cualquiera de los siguientes actos y altere el orden de actividades masivas a gran escala como la cultura y el deporte deberá recibir una advertencia o una multa de no más de 200 yuanes. Si las circunstancias son graves, el infractor será detenido durante no menos de cinco días pero no más de diez días, y también podrá recibir una multa de no más de quinientos yuanes:
(a) Ingreso por la fuerza al lugar
(2) Infringir el reglamento, en el recinto Encender fuegos artificiales u otros objetos.
(3) Exhibir lemas, pancartas y otros elementos insultantes.
(4) Asediar a árbitros, deportistas u otro personal.
(5) Arrojar escombros al recinto y negarse a escuchar las restricciones.
(6) Otras conductas que alteren el orden de actividades masivas a gran escala.
A quienes sean detenidos por alterar el orden de competiciones deportivas se les podrá ordenar que no entren a recintos deportivos para ver competiciones similares al mismo tiempo durante 12 meses. Quienes ingresaron ilegalmente al estadio fueron expulsados por la fuerza del lugar.
上篇: ¿Es fácil cambiar de carrera? ¿Cómo cambiaste de carrera? Cambiar de carrera no es fácil. Esto requiere determinación y coraje. Si abandonas una carrera que conoces, no sólo tendrás que aprender y empezar de cero, sino que también tendrás que soportar pérdidas económicas y presión mental, por lo que deberás "pensarlo dos veces antes de actuar". Primero, tus propios valores y capacidades técnicas. No puedes posicionarte con precisión y no sabes si tus habilidades son fuertes o débiles. No debes seguir ciegamente las tendencias ni cambiar de carrera en función de tus sentimientos. Se deben tener en cuenta la competitividad fundamental, la base de clientes, los intereses personales, la experiencia, el temperamento y la personalidad y, por supuesto, debe estar preparado mentalmente. En segundo lugar, comprender la “industria objetivo” de manera integral. Primero, comprenda las perspectivas de la industria. Verifique la situación de la industria objetivo y la empresa objetivo en línea para ver si tiene más perspectivas y potencial, lo que también le brindará más oportunidades a usted, como recién llegado. Y hay que tomar la iniciativa para comprenderlo, y no se puede confiar únicamente en los periódicos o las revistas. Como dice el refrán, cada dos líneas es como una montaña. La situación ideal es contar con varios expertos de la industria que puedan proporcionar información confiable en cualquier momento, incluidos sistemas de promoción, situación salarial, etc. En resumen, cuantos más, mejor. En tercer lugar, si coincide con la nueva industria. Después de comprenderlo, es necesario comparar y encontrar * * * similitudes. En términos generales, es mejor si los conocimientos, las habilidades, la base de clientes y el modo de trabajo son similares. Tienes que afrontar nuevos entornos, nuevos trabajos y nuevos problemas. Además de confianza y determinación, también necesitamos estudiar mucho. Continúe recargándose. Muchas habilidades no han sido suprimidas. Cuarto, formular el posicionamiento profesional, el establecimiento de objetivos y el diseño de canales. Esto te ayudará a determinar el puesto laboral más adecuado para la sociedad actual, trabajar contigo para establecer objetivos y diseñar canales para alcanzar tus objetivos, de modo que puedas alcanzar un mayor nivel profesional en un futuro cercano. Como dice el refrán: "Hay diferentes profesiones y especializaciones", lo que demuestra que el público no es optimista a la hora de cambiar de carrera. Pero desafortunadamente, acabas de trazar la línea equivocada. ¿Es cierto que sólo podemos cometer errores y seguir ciegamente el camino equivocado? .....Hay un secreto para cambiar de carrera; para lograr un cambio con respecto a tu trabajo o experiencia laboral anterior, ¡debes ganar más y perder menos! Consejo 1: Domine las reglas básicas del cambio de carrera. Después de graduarse de la universidad, Xiao Zhang ha estado trabajando en agencias gubernamentales. De esta manera trabajó paso a paso durante más de seis años. Un día, de repente se dio cuenta de que no estaba contento en el trabajo. Debido a que Frank es introvertido y no es bueno para comunicarse activamente con los demás, otros piensan que está actuando como un abogado. Además, no quiere perder el tiempo "complacendo" a los clientes y no está acostumbrado a "vender melones y alardear". por lo que no puede demostrar bien sus habilidades profesionales y experiencia frente a todos. Estrategia de cambio de empleo: puede comenzar con un análisis de la composición profesional. En primer lugar, debemos aclarar la fórmula de composición de la ocupación, ocupación = industria + puesto. De esta forma, la composición profesional es: abogado ejerciente con labores en el ámbito de los servicios profesionales jurídicos. En segundo lugar, debemos planificar y diseñar una nueva carrera basada en la anterior. Los dos pasos clave en la planificación de una nueva carrera son: nueva carrera = antigua industria + nuevo puesto, nueva carrera = nueva industria + antiguo puesto. De esta manera, hay dos direcciones para cambiar de empleo. Una es continuar realizando trabajos no profesionales en la industria. Muchas personas esperan cambiar de trabajo con éxito e ingresar a una nueva industria para aceptar un nuevo trabajo; al igual que un maestro que está cansado de enseñar educación física y quiere convertirse en reportero de los medios cambiando de trabajo, esto es difícil de lograr en la vida real porque La mayoría de las empresas y los entrevistadores siguen el principio de seleccionar y emplear personas: el desempeño pasado determina los logros futuros. Si desea cambiar de carrera, la forma más fácil de tener éxito es cambiar de trabajo, ¡solo un trabajo a la vez! De esta manera, podrá conservar su experiencia laboral pasada cada vez que cambie de trabajo, ya sea en la industria o en el puesto. Consejo 2: prepárate para cambiar de carrera. Dos años después de graduarme de la universidad y trabajar, descubrí que mi pasión por el trabajo se estaba desvaneciendo gradualmente. Los Virgo, por otro lado, siempre tienen una sensación de ansiedad y perfeccionismo. Por lo tanto, Xiao Li está muy preocupado por las perspectivas de desarrollo de su carrera de secretario. La estrategia de cambio de carrera es: primero, tomar el puesto de especialista en contratación en el departamento de recursos humanos como punto de partida para su cambio de carrera; segundo, el cambio de trabajo debe realizarse en la empresa actual, independientemente de si puede serlo; transferida al departamento de recursos humanos en el corto plazo, debe concertar tiempo para completar la transferencia de recursos humanos Investigación y estudio de los gerentes de recursos ... Estrategias de cambio de trabajo: a menudo se dice que la entrevista es el proceso de venderse a sí mismo, por lo que. El factor clave que determina el éxito o el fracaso de cambiar de carrera es si la persona que busca trabajo está dispuesta a venderse al entrevistador. Los preparativos para cambiar de carrera incluyen: ¿Está seguro de que la nueva carrera es lo que realmente le interesa y para lo que es adecuado? Y ya conoce y experimenta el contenido laboral del día a día de su nueva carrera; cada título vocacional requiere la realización de una serie de tareas, y completar estas tareas requiere que usted posea ciertas habilidades. Por lo tanto, debe descubrir las mismas habilidades entre la carrera anterior y la nueva; para conseguir un nuevo trabajo, debe aprender y dominar los conocimientos y habilidades relevantes de antemano desde el momento en que establezca su objetivo de cambio de carrera; jefe potencial y demuestre a su supervisor las habilidades que ya posee y que son relevantes para el nuevo puesto. 下篇: Materiales de las hazañas destacadas de Yuan Longping