¿Cómo redactar una solicitud de contratación para un supermercado?

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Información de contratación de supermercado

1. Chef: Responsable del procesamiento de alimentos cocinados en el supermercado. Se dará prioridad a los solicitantes que amen su trabajo. Se dará prioridad a cocinar al vapor, asar, freír y asar. Salario: Bono 1.500 (un día libre en los últimos seis días, turnos de 8 horas en horario de mañana y tarde).

2. Cajero: Menor de 35 años, bachillerato técnico o superior, sensato y responsable. Salario: 1300-1800 (el día libre del día anterior es de 12 horas).

3. Empleado de recuento: Responsable de clasificar productos en el supermercado, lo que requiere un trabajo rápido y coraje para soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. (Se necesita con urgencia) cincuenta personas. Trabajo en Fengtai, Hufangqiao, distrito de Xuanwu, salario: 1200-1500 (seis días libres, turnos de 8 horas por la mañana y por la tarde).

4. Receptor: Responsable del registro e inspección de los productos del supermercado, requiriendo un conocimiento detallado de los datos de los productos. Salario: 1200-1500 (un día libre en los últimos seis días, turnos de 8 horas por la mañana y por la tarde).

5. Oficial de prevención de pérdidas: Responsable de la labor anticarteristas en el supermercado, que requiere valentía para distinguir el bien del mal y una buena forma física. Hora de la entrevista: * en punto a * en punto, traer su documento de identidad y dos fotografías de una pulgada (por favor llame para programar una cita antes de la entrevista, no se aceptarán mensajes de texto ni correos electrónicos).

Persona de contacto:

Lugar de la entrevista: