¿Cuáles son las dos formas básicas de asignación de recursos y sus formas de movimiento?
Los dos métodos básicos de asignación de recursos incluyen principalmente el método de asignación planificada y el método de asignación de mercado. Sus formas de movimiento son las siguientes:
1. Plan El patrón de movimiento del método de asignación lo determina el gobierno, y la asignación de recursos se realiza a través del mecanismo de planificación. Es decir, el gobierno asigna recursos sociales a varios departamentos a través de medios administrativos de acuerdo con el plan predeterminado. En términos generales, debemos mantener el desarrollo coordinado de la economía nacional y la asignación racional de los recursos sociales.
2. Método de asignación de mercado
La forma de movimiento del método de asignación de mercado la determinan las entidades del mercado en función de las señales de precios del mercado para adaptarse a los cambios en la oferta y la demanda de productos básicos, es decir, Las empresas como entidades de mercado participan en actividades productivas y comerciales con el objetivo de maximizar las ganancias. Permite a las empresas tener una conexión directa con el mercado. Las empresas pueden lograr una asignación razonable de factores de producción en competencia basándose en los cambios en la oferta y la demanda en el mercado y en la información sobre los precios de los productos en el mercado.
Información ampliada
El papel positivo del mercado en la asignación de recursos
1. La mejora de la asignación de recursos del mercado promueve el progreso de la ciencia, la tecnología y los negocios. gestión, y promueve la mejora de la eficiencia laboral.
Como entidad de mercado, las empresas participan en actividades de producción y negocios con el objetivo de maximizar sus ganancias. Para que los precios de los productos sean competitivos y maximizar las ganancias, una empresa debe hacer que el tiempo de trabajo individual necesario para producir sus bienes, es decir, su valor individual, sea inferior al tiempo de trabajo socialmente necesario, es decir, su valor social.
Como sujeto de mercado, bajo la regulación del mecanismo de mercado, las empresas adoptarán proactivamente ciencia y tecnología avanzadas y mejorarán la gestión empresarial en función de sus propios intereses para mejorar la productividad laboral, impulsando así el rápido desarrollo de la productividad. de toda la sociedad.
2. Orientar a las empresas para optimizar la combinación de factores de producción según las necesidades del mercado y lograr la conexión entre producción y demanda.
Como receptor de las señales de regulación del mercado, las empresas comprenden principalmente la situación de la oferta y la demanda del mercado a través del aumento y la caída de los precios del mercado y, en consecuencia, organizan y ajustan la dirección, variedad, cantidad y escala de la producción y operación. y combinar factores de producción.
3. Dar pleno juego a la competencia y los mecanismos de supervivencia de los más aptos para mejorar las capacidades de producción y operación de productos básicos.
Las empresas dedicadas a la producción y operación de productos básicos están obligadas a entablar una feroz competencia por la participación en el mercado. La competencia utiliza la fuerza coercitiva externa para obligar a las empresas a fortalecer la gestión, reducir los costos y mejorar la eficiencia en la producción y la operación; alentar a las empresas a operar de forma independiente en el mercado, ser responsables de sus propias ganancias y pérdidas, la autoacumulación y el autodesarrollo; empresas para mejorar su sentido de innovación y vitalidad emprendedora.