Explicar los requisitos de la competencia y el formato del plan de carrera para la planificación de carrera de los estudiantes universitarios.

Requisitos del concurso

1. Requisitos de contenido de los trabajos del concurso

Las entradas deben basarse en el plan de carrera del concursante y realizar un análisis exhaustivo de sí mismo y el entorno externo. , plantee sus propios objetivos profesionales, rutas de desarrollo y planes de acción. Puede optar por buscar trabajo o iniciar un negocio por su cuenta.

Las entradas deben cubrir la autoconciencia, la cognición profesional, los objetivos profesionales y el diseño de trayectorias, planes de planificación e implementación, evaluación y alternativas, etc., y hacer un uso apropiado de la evaluación del talento y otros análisis, y la toma de decisiones. herramientas y abundante evidencia fáctica y explicación detallada del proceso de planificación de carrera.

Las participaciones no deben violar las leyes, reglamentos y normas morales generalmente aceptadas pertinentes, infringir los derechos de propiedad intelectual de otras personas ni plagiar o plagiar las obras de otras personas.

2. Formulario de Trabajo de Concurso

Los concursantes deberán presentar 2 documentos escritos y 1 documento electrónico del “Plan de Carrera” al mismo tiempo.

3. Requisitos de especificación para trabajos escritos

1. Las participaciones deben estar impresas y encuadernadas en papel A4, ya sea en blanco y negro o en color. No se recomienda un embalaje lujoso de las participaciones.

2. El "Plan de carrera" debe tener una página de título, que debe completarse con el nombre real, sexo, escuela, departamento, clase, número de contacto y dirección de correo electrónico del concursante.

4. Especificaciones de los trabajos electrónicos

1. Los concursantes pueden utilizar la función de carga en línea del sistema de soporte del concurso para enviar la versión electrónica del "Plan de carrera"

2. La versión electrónica del “Plan de Carrera” debe estar en formato Microsoft Word (archivo *.doc).

3. El tamaño del archivo de la versión electrónica del “Libro de Planificación de Carrera” no deberá exceder los 2Mb.

Modelo de proceso del libro de planificación B

1. Portada

Diseña la portada tú mismo y haz una portada distintiva. La portada debe reflejar varios contenidos: universidad, clase y nombres de los concursantes.

2. Perfil personal

Se puede realizar en forma de tabla, consultar la plantilla de currículum de solicitud de empleo.

Incluya el siguiente contenido: nombre, sexo, lugar de origen, universidad, clase, número de estudiante, dirección residencial y dirección de correo electrónico.

Artículos destacados: lemas personales, fotografías de vida, aficiones e intereses

3. Catálogo

Registra cada capítulo de la obra en el catálogo.

4. Prefacio

Explica este trabajo y explica la importancia y necesidad de tu propia planificación profesional.

5. Autoanálisis

1. Formación educativa personal y experiencia práctica

2. Autoevaluación: fortalezas y debilidades personales

>3, Análisis de los resultados de las pruebas de personalidad personal

4. Análisis de los intereses profesionales personales y las habilidades profesionales

5. Resumen del autoanálisis

6. análisis

1. Análisis del entorno familiar

2. Análisis del entorno laboral

3. Análisis del entorno laboral

4. puntos clave) (se puede agregar región Análisis ambiental, análisis de perspectivas de la industria, etc.)

5 Resumen del análisis ambiental

7. Planificación de carrera

1. Plan general de planificación profesional

2 Planificación profesional por etapas

(1) Planificación durante la universidad (refinada en capítulos en planificación diaria, planificación semanal, planificación mensual, planificación semestral y año académico. planificación)

(2) Plan de empleo de 5 años después de la graduación

(3) Plan de 10 años después de la graduación

(4) Plan de 30 años después graduación

3. Resumen de planificación

8. Evaluación y ajuste

1. Principios de evaluación y ajuste

2. 2 a 3 alternativas, breve Explique el plan de respaldo si la planificación no tiene éxito y describa brevemente el proceso de implementación del plan)

3. Resumen de evaluación y ajuste

9. describir los beneficios de la planificación profesional y palabras de agradecimiento)