Las acciones hablan más que las palabras, persiguen la excelencia. Introducción a Yang Hu.
Entrenador senior de liderazgo empresarial
IPPA es miembro de la Asociación Internacional de Psicología Positiva. Se graduó de la Clase de Práctica de Profesores de Psicología Positiva de la Universidad de Tsinghua y es miembro de la sexta. Miembros de la delegación del Congreso Mundial de Psicología Positiva de China.
v Es conferenciante invitado especial en el Centro de Capacitación Ejecutiva CEO Class/EDP de la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín, la Universidad Sun Yat-sen, la Universidad de Finanzas y Economía del Suroeste, la Universidad Jiao Tong de Shanghai y muchas otras. universidades.
v Las clases de CEO de MBA/EMBA de muchas instituciones comerciales nacionales invitan a profesores visitantes durante todo el año, así como a consultores de muchas empresas y escuelas de negocios.
Las empresas en las que V ha trabajado incluyen Air China, Huawei, Alibaba, China Mobile, Yunnan Baiyao, Panasonic y Zhaopin Recruitment.
v tiene 16 años de experiencia en educación y formación empresarial, ha impartido más de 1.600 clases y tiene un índice medio de satisfacción del 98,67.
El estilo de enseñanza de V es científico, práctico, humorístico, lógico y apasionado, y los estudiantes lo elogian como el entrenador de liderazgo e instructor de capacitación más destacado.
Experiencia empresarial
Se desempeñó como director de marketing regional/director de capacitación de Rongtong Trading Company; instructor de capacitación nacional de Taikang Life Insurance; consultor senior de Edicaixun Education Group; ., Ltd. Vicepresidente de Operaciones; Directora de Investigación y Desarrollo Docente Sandra (China); Gerente General de Integrity Yewei Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Es el fundador de The Paper Active Leadership Center Co; -fundador de New Vision Education Technology; consultor general de varias escuelas de negocios.
Cursos presenciales
Curso uno: "Sistema de ejecución de estrategias eficiente" (Después de que una empresa formula su estrategia, ¿cómo puede maximizar su implementación?)
Curso dos : "Construyendo un equipo ejecutivo eficiente" (¿Cómo construir un equipo cohesionado con efectividad en el combate y cultivar talentos?)
Curso 3: Modelo de marketing en la era del cambio (En una era de incertidumbre, ¿cómo pueden las empresas ¿Hacer marketing de manera más efectiva?)
Curso 4: “El camino hacia la multiplicación del desempeño empresarial” (¿Cómo lograr un crecimiento sostenido en el desempeño a través del ajuste de modelos?)
Curso 5: Liderazgo empresarial sustentable? (¿Cómo mejoran integralmente los gerentes el pensamiento empresarial y el liderazgo estratégico? )
Curso 6: Liderazgo en Gestión Sostenible (¿Cómo pueden los gerentes mejorar integralmente la calidad y capacidad del liderazgo?)
Nota:< / p>
1. Los cursos anteriores son de dos días y los estudiantes son propietarios de empresas y ejecutivos;
2 Adecuado para la clase de CEO/clase de alta dirección/clase de marketing/clase de emprendimiento. diversas escuelas de negocios, o Formación interna sobre pensamiento empresarial para altos directivos.
Algunos clientes que han atendido
Universidades: Universidad de Tsinghua, Universidad de Pekín, Universidad Jiao Tong de Shanghai, Universidad de Fudan, Universidad de Jilin, Universidad de Ciencia y Tecnología de Nanjing, Universidad de Finanzas y Tecnología del Suroeste. Economía, Universidad Guangzhou Sun Yat-sen, Universidad Central Sur, Universidad de Qingdao, Central Nationalities Cadre College, Academia Nacional de Administración, Escuela Primaria Tsinghua, Universidad Huangshan. ...
Organizaciones: Pattern Business, Universidad de Pekín Zongheng, Lu Zhengjunce, Hejun Consulting, Zhaopin Recruitment, Cheng Ju Shares, Century Talents, Times Chinese Business, Bo Business School, Mingdao College, Hong Kong Asia Business College, Wenzhou Hande, Dalian Xinhangdao, Xin'an Talent Network, Chengdu Yuanzhi, Chengdu Yixun, Chengdu Guanghua Training, Kunming Frontier Consulting, Beijing Huaxia Yeats, Chengde Tiantong Consulting, Taiyuan Yiyi. ...
Categorías de empresas: Air China, Alibaba, China Mobile, China Unicom, CITIC Bank, Huawei Terminal, Chengdu Tianfu Software Park, Shanghai Shizhenbo, New Era Group, Xiamen Lianfa Group, Guangzhou Senmi Group, Taikang Life Insurance, Ping An Life Insurance de China, China Construction Bank, Dalian YKK Yoshida Zipper, Gu Jing Group, PetroChina, Medieval Century, Anhui Shangdu, Shanghai Yuanbo Education, Taiyuan Jiuzhou Tobacco Company. Lirosa Origin, Hefu Story Broadcasting, Yunnan Baiyao, Sinograin, Mengsheng, Jinan Meiyun Business School, Faensha Sanitary Ware, Jilin Huayu Business School, Shaanxi Heavy Duty Truck, Renhe Pharmaceutical, Shanghai Pudong Development Bank, OPPO, Bank of China, Nobel Ceramics, Happy Life, Cadena Changchun Zhongcheng, Instituto de Investigación de Seguros de China, Instituto de Diseño Global, Decoración Nanjing Jinhua, Guwei China, Tyson Wood Plastic, China Haida Group, etc...