¿Cómo clasificar las categorías industriales?

En términos generales, la clasificación industrial es una división detallada del sistema de estructura organizacional de unidades o individuos involucrados en la producción y operación económica nacional con base en cierta base científica, como la silvicultura, la industria automotriz, la industria bancaria, etc.

"Código y Clasificación de Industrias Económicas Nacionales" (GB/4754-2011), Clasificación de Industrias Económicas Nacionales. ?

Las categorías industriales se dividen en:

Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; b. Industria minera; producción y suministro de electricidad, calor, gas y agua;

Industria de la construcción; comercio mayorista y minorista; g. Servicios de transporte, almacenamiento y correos; industria de alojamiento y restauración; j. Industria financiera. ;k Industria inmobiliaria; Servicios comerciales y de arrendamiento;

Servicios técnicos y de investigación científica; Conservación del agua, gestión del medio ambiente y de instalaciones públicas; o Servicios para residentes, mantenimiento y otros servicios;

pEducación;q.Salud y trabajo social;rCultura, deporte y entretenimiento;Administración pública, seguridad social y organizaciones sociales;

tOrganizaciones internacionales.

Datos ampliados:

La división social del trabajo es la base de la clasificación ocupacional. En cada eslabón del sistema de división del trabajo, los objetos de trabajo, las herramientas de trabajo y las formas de gasto de trabajo tienen sus propias particularidades, que determinan las diferencias entre las distintas ocupaciones.

Los países de todo el mundo tienen diferentes condiciones nacionales y diferentes estándares para clasificar las ocupaciones.

Según las teorías propuestas por algunos estudiosos de los países occidentales, las ocupaciones extranjeras generalmente se dividen en las siguientes categorías:

(1) Clasificadas según la naturaleza y el nivel del trabajo mental. y trabajo físico. Esta clasificación divide a los empleados en dos categorías: trabajadores de cuello blanco y trabajadores de cuello azul.

Los trabajadores de cuello blanco incluyen: puestos profesionales y técnicos, gerentes y personal administrativo fuera de la granja, personal de ventas y trabajadores de oficina. Los trabajadores manuales incluyen: artesanos y trabajadores similares, técnicos no relacionados con el transporte, trabajadores de equipos de transporte, trabajadores no agrícolas y trabajadores de la industria de servicios. Este método de clasificación muestra claramente la jerarquía de ocupaciones.

(2) Clasificación basada en diferencias psicológicas individuales. Este método de clasificación se basa en la teoría de coincidencia de tipos "personalidad-ocupación" creada por Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. Divide los tipos de personalidad en seis tipos: realista, de investigación, artístico, social, profesional y regular. A esto le corresponden seis tipos de ocupaciones.

Enciclopedia Baidu-Clasificación de la industria