Escrituras avanzadas de expertos que trabajan en posiciones financieras.

Desde que los camaradas asumieron el cargo de jefes del departamento financiero del centro de servicios de la agencia, su trabajo ha avanzado de manera constante y constante y han logrado resultados notables en un corto período. de tiempo. Han dado ejemplo a los jóvenes con su diligencia. Con su diligencia y pragmatismo, escribió un nuevo capítulo en la reforma e innovación del centro de servicios de la agencia. Se adhiere al propósito de hacer una cosa, amar una cosa y concentrarse en una cosa, se exige estrictamente y ha logrado resultados sobresalientes en su trabajo.

En primer lugar, céntrate en aprender, fortalécete y esfuérzate por mejorar el nivel político y la calidad profesional.

Camrade es un recién llegado al trabajo financiero. En los últimos años, con el fin de sentar una base sólida para el trabajo financiero, ha trabajado arduamente para aprender conocimientos comerciales, leyes contables, regulaciones financieras, reglas y otros conocimientos profesionales. Aprovecha al máximo tus ventajas en informática y esfuérzate por mejorar tu nivel empresarial. Superando muchas dificultades, a menudo utiliza su tiempo libre para aprender por sí mismo conocimientos sobre negocios financieros y participa activamente en la capacitación. Al aprender conocimientos de informatización contable y la aplicación de software financiero, dominé las habilidades de informatización contable y mejoré mi capacidad de operación práctica.

En segundo lugar, asumir grandes responsabilidades en los momentos críticos y esforzarse por ser un buen asesor del líder.

A principios de año, el exjefe de la sección financiera fue trasladado a otros departamentos. El Departamento de Finanzas del Centro de Servicios Gubernamentales es un departamento muy importante y el Clan Dragón no puede quedarse sin líder. En este momento crítico, ¿quién asumirá esta importante tarea? Después de una cuidadosa consideración, el Grupo Dirigente Central finalmente decidió que el camarada Xi Jinping debería asumir esta importante tarea y presidir el trabajo general del Departamento de Finanzas. Para adaptarse al nuevo trabajo, los camaradas trabajaban horas extras todos los días y a menudo regresaban a casa muy tarde. Por lo general, sigue estrictamente el sistema financiero, fortalece las funciones de supervisión contable, se preocupa por el liderazgo y es una buena consultora y asistente. Prepare análisis financieros a tiempo todos los meses, resuma cuidadosamente el trabajo financiero de un mes, refleje de manera realista el estado financiero, la situación del capital y los problemas existentes en el proceso de gestión, y proporcione una referencia importante para la toma de decisiones de liderazgo.

En circunstancias de poco personal, gran volumen de negocios y fondos presupuestarios insuficientes, los camaradas utilizaron los fondos limitados sabiamente, calcularon cuidadosamente y organizaron razonablemente el uso de los fondos, lo que proporcionó una garantía financiera para la logística del centro. trabajar.

En cuanto al gasto de los fondos especiales, los camaradas entendieron cuidadosamente las políticas relevantes del centro, implementaron estrictamente el presupuesto, no exprimieron ni malversaron y se aseguraron de que los fondos especiales se utilizaran exclusivamente. De acuerdo con los requisitos de la Sección de Planificación de la Sección de Finanzas de la Oficina, los estados financieros se preparan y presentan todos los meses para proporcionar información financiera a los líderes para tomar decisiones relevantes de manera oportuna.

En términos del uso de fondos, hacemos arreglos razonables y hacemos planes generales. Este año, realizamos una supervisión y gestión preliminar de los gastos de vehículos y fuimos al taller de reparación con compañeros del departamento de gestión de vehículos para liquidarlos cada trimestre. Dado que el costo de cada vehículo se anunció en junio de 5438 + octubre de este año, las razones del gasto excesivo deben analizarse de manera oportuna y aprender las lecciones. Y en enero de 2010 se creará un formulario de aprobación de mantenimiento del vehículo. Cada gasto debe ser aprobado por adelantado y no se cancelará posteriormente. Los camaradas se comunican periódicamente con las finanzas de la oficina y presentan informes mensuales de manera oportuna para reflejar las operaciones de fondos del centro de la agencia. En caso de falta de fondos, resolvieron las dificultades existentes en la ejecución del presupuesto del centro de servicios de la agencia, informaron activamente la situación real a los líderes y trabajaron con el departamento financiero de la oficina para resolver las dificultades.

Como trabajadora financiera, es arrogante y sin pretensiones. Presta gran atención al estudio diario y, a menudo, se comunica con otros miembros del personal financiero de la oficina sobre los problemas que encuentra en el trabajo. Cuando no está segura de sí misma, puede pedir consejo a los demás con humildad. Los camaradas creen que no importa si son jóvenes o mayores, siempre que puedan resolver problemas difíciles, son maestros, por lo que a menudo discute y se comunica con otros sobre un problema difícil.

Como trabajador financiero, los compañeros tienen una actitud laboral cautelosa y muy responsable. Los trabajos financieros son diferentes de otros trabajos. Un pequeño error en el trabajo financiero traerá enormes pérdidas a la unidad y al colectivo. Por lo tanto, en el trabajo diario, los compañeros deben leer y revisar cada negocio que manejan, y llevar las cuentas en estricto apego a las disposiciones pertinentes del sistema financiero. Si encuentra billetes ilegales con procedimientos financieros incompletos o violaciones de las regulaciones del sistema financiero, se negará resueltamente a aceptarlos. Si los documentos y facturas no coinciden con los hechos reales o no hay ninguna factura, ella no teme ofender a nadie y no reembolsará. Si descubre algún problema en sus transacciones comerciales diarias, especialmente problemas que sean perjudiciales para el trabajo de la unidad, lo informará con prontitud y sinceridad a los líderes de la unidad y presentará sus propias opiniones y sugerencias para manejarlo. Cada vez que la unidad realizaba un evento, se le pedía que elaborara un plan presupuestario para minimizar los costos. Nunca contó ni un centavo más e hizo todo lo posible para ahorrar dinero para la unidad. El director del centro le dijo una vez en broma: "Puedes calcular el dinero en el trabajo con más cuidado que el dinero en casa.

”

En la contabilidad diaria, los camaradas siempre revisan cuidadosamente los documentos y facturas, y revisan cuidadosamente cada ingreso, gasto, cifra y punto decimal hasta que no se encuentran errores. Durante el proceso de conciliación, camaradas Somos más cuidadosos y meticulosos. , siga estrictamente los requisitos financieros y esfuércese por hacerlo mejor.

Al manejar las finanzas diarias, los camaradas analizan cuidadosamente cada transacción y se comunican con el cajero de manera oportuna para comprender la naturaleza y la situación del negocio, y de manera correcta. comprender la naturaleza y la situación del negocio, manejar la contabilidad, preparar varios informes de manera oportuna, proporcionar los datos y cuentas requeridos a los líderes de la unidad, informar los ingresos y gastos y las cuentas corrientes a los líderes de manera oportuna y precisa, y supervisar si cada monto. El dinero se usa con precisión de acuerdo con las necesidades reales para garantizar que los fondos se usen en el lugar y los fondos asignados. Al usar los fondos, los camaradas siempre proponen planes de uso razonables para que los líderes maximicen el uso de los fondos limitados. Para adaptarse a las necesidades de la reforma del sistema de pago centralizado del tesoro fiscal, fortalecer el uso de los fondos financieros, la cuenta de "límite de pago de saldo cero" se utiliza para la contabilidad este año. "Cuenta de saldo cero", la gestión de los fondos financieros se ha vuelto más científica y estandarizada. Cada vez, los camaradas siguen la "cuenta de saldo cero" del Ministerio de Finanzas. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los indicadores del plan de uso de fondos se informan a tiempo. , se concilia con el banco periódicamente y los fondos se utilizan racionalmente de acuerdo con el progreso del gasto del fondo.

En la preparación del presupuesto anual y las cuentas finales, los camaradas analizan los fondos anuales de acuerdo con el acuerdo de trabajo anual. El uso y la asignación garantizan la exactitud de los fondos de personal y del presupuesto de ingresos y gastos del centro de servicios. Al mismo tiempo, hacen un buen trabajo en las cuentas finales de fin de año para garantizar que las cuentas finales anuales puedan reflejar fielmente la implementación del presupuesto. garantizar el funcionamiento estable de las finanzas generales.

3. Mejorar las reglas y regulaciones y prestar mucha atención a los estándares laborales básicos.

El año pasado, los camaradas comenzaron a mejorar varias reglas y. regulaciones y formuló un sistema de aprobación de ingresos y gastos financieros, un sistema de contención interna, un sistema de inspección, un sistema de inspección de propiedades y un sistema de gestión de activos fijos, un sistema de gestión de archivos contables, un sistema de aceptación y tesorería de materiales y un sistema de liquidación de tarifas de mantenimiento de vehículos. , sistema de gestión de efectivo de préstamos de comedor, etc., desde el pegado de comprobantes hasta la modificación de números, pasando por métodos contables, sistemas financieros internos, etc. Existen formulaciones detalladas para garantizar que los contadores tengan reglas a seguir en términos de implementación del trabajo básico. Los camaradas prestan mucha atención al aprendizaje empresarial, a partir de diversas tareas básicas, exigen y siguen estrictamente los estándares básicos de trabajo contable, establecen registros de estudio y dedican su tiempo libre al aprendizaje empresarial. los comprobantes se manejan de acuerdo con los requisitos de las normas básicas de trabajo contable. Los contadores completan los comprobantes contables basándose en los comprobantes originales que han sido revisados ​​y correctos. Los comprobantes contables y los libros contables se mantienen uno por uno de acuerdo con diversos procedimientos de trabajo. El establecimiento de diversas normas y reglamentos juega un papel importante en el trabajo contable del personal contable.

En cuarto lugar, fortalecer los contactos externos y esforzarse por lograr el máximo apoyo

para el funcionamiento normal de. diversas tareas y los intereses vitales de todos, los camaradas también coordinan activamente con el centro de seguro médico, el centro de seguro de pensiones y otras unidades relevantes para hacer un buen trabajo de coordinación y garantizar que los fondos de seguridad social de todos se reciban de manera oportuna. >

El director del Centro de Colaboración del Departamento de Finanzas se comunicó con los líderes de la oficina y el Departamento de Finanzas de la oficina muchas veces para encontrar maneras de solicitar fondos de previsión de vivienda para los empleados colectivos, resolviendo sus dificultades prácticas y aliviando sus preocupaciones.

Después de continuos esfuerzos, hemos manejado sucesivamente la inspección anual del centro de servicios gubernamentales, el certificado de persona jurídica de la institución pública, el certificado del código de organización y la inspección anual del certificado de registro fiscal y el código de organización. Certificado del Departamento de Servicio de Harbin Xingquan. Ha sentado las bases para el desarrollo del centro de servicios gubernamentales, su funcionamiento de conformidad con la ley y el fortalecimiento del mecanismo de supervisión y gestión.

Al mismo tiempo, se deben hacer esfuerzos para ampliar los servicios externos. A principios de año, gracias a los esfuerzos del personal financiero, nos comunicamos con la Oficina de Guizhou y los departamentos locales relevantes para ordenarlos y distribuirlos a los empleados para satisfacer las necesidades de los empleados y el trabajo de recepción externo. Esto fue plenamente afirmado y apreciado por los líderes de la oficina y todos los empleados.

5. Haga un buen trabajo en conexión y asegúrese de que todo el trabajo se realice sin problemas.

Sobre la base de hacer un buen trabajo en la preparación de los presupuestos anuales y las cuentas finales y garantizar el buen funcionamiento de las finanzas generales. De acuerdo con el aviso de las autoridades superiores sobre la gestión especial de la "pequeña tesorería", nuestra oficina organizó e implementó rápidamente el inventario de gestión especial de la "pequeña tesorería" del Centro de Servicios Gubernamentales, completó el trabajo de autocorrección y autoinspección, y presentó el informe y el informe de autocorrección y autoinspección.

Para garantizar que todos los empleados tengan un buen almuerzo y brinden apoyo al servicio logístico, el subsidio para el almuerzo se aumentó de 5 yuanes a 8 yuanes, lo que mejoró los estándares de calidad de los alimentos y obtuvo elogios unánimes de los empleados. Al mismo tiempo, el Departamento de Trabajo de Xingjian y el Departamento de Finanzas de la oficina firmaron el "Acuerdo de gestión de cantinas entre la oficina provincial y las unidades externas".

Para estandarizar la gestión de las tarjetas salariales, los compañeros del Departamento de Finanzas usaron su cerebro, se comunicaron activamente con el banco y, por el bien de los empleados, reajustaron los descuentos salariales, redujeron los gastos personales y hizo que fuera más fácil para los empleados retirar y usar dinero de manera conveniente.

6. Servir con entusiasmo y paciencia, y establecer una buena imagen de la agencia.

Como departamento de ventanas de la unidad, las finanzas del centro de servicios de oficina afectarán la imagen de toda la unidad. Como contables, los camaradas conceden gran importancia a mejorar la conciencia de servicio y se esfuerzan por crear una imagen de personal de oficina "honesto, diligente, pragmático y eficiente". A menudo dice: Sólo mejorando el servicio podremos obtener el reconocimiento de nuestro trabajo por parte de los trabajadores inmigrantes y mantener una buena imagen de la empresa. Los camaradas son muy entusiastas y pacientes en el proceso de gestión empresarial interna y externa. Manejan cada negocio con rapidez y meticulosidad, asegurando calidad y cantidad. En una serie de tareas diarias como promoción salarial, revisión y ajuste general, siempre mantiene buenos registros y está plenamente al tanto del ajuste salarial de cada empleado. Al mismo tiempo, se tomó la molestia de atender las consultas salariales de todos, siempre respondió con entusiasmo y explicó con paciencia, y fue muy elogiada por sus compañeros.

Cuando los camaradas tratan con personal extranjero, siempre explican primero al personal los procedimientos del centro de contabilidad y algunas reglas y regulaciones financieras de la unidad, para evitar que el personal extranjero tenga "asuntos privados". Al manejar negocios, para permitir que el empleado termine el trabajo de una sola vez y nunca mire hacia atrás, siempre revisa cuidadosamente cada factura y verifica cuidadosamente los elementos de la factura que requieren la firma y el sello del empleado para evitar causarle problemas innecesarios. . Ella siempre es cálida y cortés, escucha con paciencia y explica en detalle sin esforzarse.

Es en un trabajo tan ordinario donde los compañeros trabajan concienzudamente y hacen todo bien tanto dentro como fuera de sus responsabilidades. Gracias a sus esfuerzos, la gestión financiera del centro está en su lugar y los fondos funcionan sin problemas. Su trabajo fue elogiado unánimemente por los líderes y camaradas del centro, y fue calificada unánimemente como excelente en la evaluación anual. Esta es una recompensa por su arduo trabajo y un reconocimiento a su actitud y capacidad laboral.

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