¿Cómo redactar un informe resumido personal de contabilidad financiera?
1. El informe resumido personal de contabilidad financiera puede describir primero que, como contador financiero, cumple estrictamente con el sistema financiero y las leyes tributarias, cumple concienzudamente las responsabilidades financieras y hace un buen trabajo en el trabajo financiero básico; Luego se puede describir cómo fortalecer la gestión financiera interna, coordinar el trabajo externo y mejorar efectivamente los niveles de gestión financiera. 3. Finalmente, se puede decir que fortalece el aprendizaje y mejora la calidad ideológica y el nivel empresarial;
Informe resumido personal de contabilidad financiera 1
20__ está por llegar. Durante el año pasado, con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes del departamento y de todos los colegas, insistí en exigirme estrictas cosas, fortalecié el estudio, trabajé duro y logré grandes avances en ideología política, trabajo y estudio. Permítanme resumir mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.
Primero, los aspectos políticos e ideológicos.
Exijo activamente progreso, puedo cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la oficina y me exijo estrictamente en términos de pensamientos y acciones. Por un lado, concedemos gran importancia al fortalecimiento del cultivo ideológico y moral y de la ética profesional, y hemos logrado grandes avances en la conciencia ideológica y la teoría política. Por otro lado, participando activamente en una serie de actividades como “Ser Primero y Luchar por la Excelencia”, “Amar la Patria Grande y Construir una Patria Hermosa”, “Año de la Construcción de la Cultura Institucional” y “Esforzarse por Capacitarnos”. Funcionarios Públicos", tenemos una comprensión más profunda de cómo mejorar la calidad política. La importancia de la seguridad social ha fortalecido aún más nuestra creencia en dedicarnos a la seguridad social y servir a la gente de todo corazón.
En segundo lugar, en términos de aprendizaje y actividades culturales y deportivas.
En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional. Comprender la importancia y necesidad de fortalecer el estudio teórico desde una perspectiva política, insistir en tomar la acumulación de estudios como la forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con el autoestudio y tomar notas cuidadosas sobre estudios clave, Anote experiencias y experiencias relevantes, de modo que el individuo y la organización sean consistentes, y la teoría y los negocios se combinen. Al mismo tiempo, participando activamente en cada reunión de sucursal, reunión financiera periódica, concurso de conocimientos de gestión empresarial, etc. , fortaleció la comprensión, la familiaridad y el aprendizaje de los conocimientos financieros de los fondos y de las políticas empresariales de seguridad social, y mejoró la capacidad de integrar la teoría con la práctica.
El segundo es participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la oficina. Entre ellos, representó a la tercera oficina de la oficina en la competencia de bádminton organizada por la oficina y ganó el primer lugar del equipo. Además, también participó activamente en concursos de talentos para funcionarios gubernamentales de la ciudad y obtuvo honores.
En tercer lugar, el estado de finalización del trabajo.
En primer lugar, sobre la base de hacer un buen trabajo en la conciliación de las cuentas contables, completamos concienzudamente la conciliación de los ingresos y gastos de varios fondos de seguridad social con los bancos, las cuentas financieras especiales y la Región Autónoma Social. Oficina de Seguridad. Por un lado, los estados de conciliación de los saldos bancarios se preparan oportunamente y los atrasos se liquidan para garantizar la exactitud de los datos financieros del fondo. Por otro lado, fortalecer la comunicación con Hacienda y completar la verificación y estadística de la inversión de los fondos de seguridad social en bonos del tesoro y depósitos a plazo. Además, desde el lanzamiento del nuevo sistema se ha completado la optimización del negocio de caja y la retroalimentación y conciliación de incidencias. Al mismo tiempo, desde el 5438 de junio hasta octubre de este año, el cajero global comenzó oficialmente a utilizar el sistema de información integral contable y comercial del fondo de seguro social de la región autónoma para la gestión de cajeros para la contabilidad. De acuerdo con los arreglos del liderazgo, completé las pruebas preliminares del sistema, la capacitación organizacional, la conciliación del proyecto, la retroalimentación, etc., y realicé los intercambios y orientación necesarios sobre el uso real de los cajeros en cada sucursal. Para aplicar mejor el sistema de gestión de caja, basándose en el resumen de la experiencia posterior, se aclararon aún más los procedimientos operativos y los estándares del sistema de caja, así como los puntos clave a tener en cuenta durante su uso, lo que facilitó enormemente el funcionamiento real de las cajas y mejoró eficiencia del trabajo.
El segundo es hacer un buen trabajo pagando salarios diferenciados a los docentes jubilados del distrito durante todo el año. En primer lugar, verificamos mucho los datos a principios de año y aprobamos los beneficios de los nuevos empleados, sentando una buena base para el pago del salario anual. En segundo lugar, se completaron oportunamente el pago mensual normal y el reembolso de los salarios diferenciales y se estableció una cuenta resumida del pago de los salarios. En tercer lugar, centrarse en recibir llamadas y cartas de docentes jubilados y unidades de gestión para evitar el fenómeno de los docentes jubilados haciendo recados y agendas vacías. Cuarto, fortalecer la comunicación y la retroalimentación con el Departamento Empresarial del Departamento de Finanzas para garantizar la puntualidad y precisión del tratamiento de los maestros individuales en el distrito.
El tercero es completar el cobro y reembolso de los seguros médicos de gran cuantía para los residentes urbanos. El primero es completar el trabajo de retención de presentar grandes cotizaciones de seguros médicos a los bancos durante todo el año. En segundo lugar, se completó el trabajo de revisión y clasificación de recopilación y envío por parte de cada sucursal. En tercer lugar, también estandarizamos los procesos comerciales, establecemos cuentas electrónicas para cobros y reembolsos y verificamos periódicamente con cada sucursal.
El cuarto es completar varios tipos de transacciones de pago de fondos. Primero, complete el primer paso de revisión de pagos de banca en línea de fondos y operaciones de carga de archivos de manera oportuna. En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la transferencia del pago de las reservas del seguro médico. El tercero será responsable de completar las operaciones de revisión de desembolsos y pago de los subsidios médicos de jubilación y diversos fondos de capital de trabajo de seguros de cada sucursal, así como de la verificación y clasificación de los cupones rojos de las sucursales y otros trabajos de seguimiento. En cuarto lugar, se completaron el registro de cobro de los reembolsos de pagos de fondos, la consulta del seguro de reembolso y la entrega en el puesto de liquidación. El quinto es registrar y verificar los ingresos y gastos de cada sucursal a fin de mes y completar oportunamente las transferencias bancarias en línea a las cuentas de ingresos y gastos de cada sucursal. Al mismo tiempo, es responsable de completar el resumen mensual de los fondos de seguridad social transferidos a la cuenta financiera especial y de presentar el monto de la solicitud para el fondo de seguridad social para el mes siguiente a la Oficina de Finanzas.
El quinto es completar otras tareas y tareas asignadas por los líderes de manera oportuna mientras hacen su trabajo concienzudamente, aprovechando activamente sus propias ventajas y ayudando a sus colegas a manejar asuntos ordinarios dentro de sus capacidades.
En cuarto lugar, en términos de estilo de vida.
Continúe llevando adelante el buen estilo de diligencia, frugalidad, solidaridad y asistencia mutua en la vida, restrinja conscientemente sus palabras y acciones y esfuércese por: no pedirle al líder que resuelva lo que usted puede resolver, haga No informe al líder lo que puede hacer por el momento y no mencione exigencias excesivas e irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar una base sólida para el trabajo con una vida positiva y saludable.
Problemas y carencias del verbo (abreviatura de verbo).
Se han logrado algunos logros en el trabajo, lo cual es inseparable de la confianza y ayuda de los compañeros de liderazgo. Al mismo tiempo, también siento que todavía tengo muchas deficiencias y todavía hay una brecha entre las expectativas de todos y yo. Primero, aunque siempre he sido coherente con el partido en pensamiento, no es suficiente acercarme activamente al partido en acción; segundo, hubo algunos errores en el trabajo, aunque se remediaron a tiempo, pero aún así afectaron; la eficacia del trabajo; en tercer lugar, la complejidad del trabajo a veces produce aburrimiento y miedo a las dificultades, y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en un progreso lento y debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación; no puntuales y se ven afectados por otros trabajos. Al mismo tiempo, debido a la escasez de tiempo y a la multiplicidad de tareas, la liquidación periódica de las cuentas pendientes en las cuentas de pago no es la ideal. Quinto, dado que trabajo básicamente en una posición financiera, no tengo una buena comprensión de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que resulta en una falta de comprensión y comprensión de diversas políticas comerciales y la necesidad de seguir estudiando.
En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en mi trabajo futuro, mientras mejoro aún más mi conciencia ideológica y política, compensándola a través del aprendizaje continuo, la superación de emociones negativas y la realización activa. mi trabajo bien. Durante el proceso de trabajo también pido a mis líderes y compañeros que me den más críticas y sugerencias para poder avanzar más.
Informe resumido personal de los contadores financieros 2
Desde 20___, bajo el liderazgo del comité del partido de la empresa y la orientación empresarial de los departamentos funcionales superiores, el Departamento de Finanzas de nuestra empresa propuso a principios de del año " Centrándonos en los beneficios empresariales, con el objetivo de mejorar la competitividad integral de las empresas, centrándonos en la implementación de calidad, centrándonos en la gestión de recursos humanos, centrándonos en la producción y operación de cigarrillos y la gestión de monopolios, y tomando como garantía la construcción de partidos y la construcción de la civilización espiritual, logrará registros de calidad La estandarización, la estandarización comercial técnica, la eficiencia empresarial y promoverán el rápido desarrollo del tabaco del condado en la vía rápida "son la ideología rectora, implementar de manera integral la gestión presupuestaria, fortalecer la base, comprender el estándar y aprovechar al máximo. al núcleo de la gestión financiera en la gestión empresarial. Como resultado, se han mejorado significativamente diversos trabajos financieros. El trabajo financiero en 20__ se resume de la siguiente manera:
Primero, tome la implementación de calidad como una oportunidad para mejorar continuamente la conciencia de gestión presupuestaria de todos los empleados.
Este año, nuestra empresa fue catalogada como el primer lote de unidades de certificación de calidad y la conciencia de los empleados sobre los estándares de calidad ha mejorado significativamente. Aprovechando esta oportunidad, de acuerdo con las características de la gestión financiera y las necesidades de la gestión financiera, se emitió oportunamente el "Sistema Integral de Gestión Presupuestaria" para que cada departamento y estación estuviera equipado con un administrador de presupuesto, para que todo el trabajo fuera realizado. planificado, implementado, supervisado y Hay una evaluación. En términos de control de costos, el primero es utilizar un método de suma global fija para controlar las tarifas de teléfonos móviles, líneas fijas, tarifas de oficina y tarifas de combustible dentro de una cantidad fija, a fin de ahorrar gastos, asumir la responsabilidad de los gastos excesivos y cultivar Conciencia de conservación de los empleados. El segundo es adoptar el método de aprobación del presupuesto. Los gastos que superen el límite deberán pasar primero por la aprobación jerárquica. Los gastos incurridos sin aprobación no serán reembolsados. En términos del presupuesto de efectivo, para mejorar la precisión del presupuesto de efectivo, es necesario implementarlo en el pago real. Si no hay partidas del presupuesto de efectivo, no se realizará ningún pago. Si se excede el estándar de pago del presupuesto, no se realizará ningún pago. Se realizarán mejoras en el conocimiento del presupuesto de caja. En términos de pago de préstamos a los empleados, se estipula que el préstamo debe reembolsarse dentro de los 15 días posteriores a la salida de la empresa y está escrito en los objetivos de la política del departamento. De hecho, ha jugado un papel positivo en la reducción del monto del préstamo y la reducción de la ocupación. de fondos y evitar deudas incobrables.
A través de la gestión presupuestaria, un método de gestión eficaz, se ha potenciado aún más el conocimiento de las normas por parte de los empleados y se ha potenciado el desarrollo de diversas tareas.
2. Utilizar la formación como motor para mejorar continuamente el nivel profesional del personal contable.
Desde hace varios años (la empresa) considera la formación de talentos un avance para el desarrollo empresarial y la mejora de la competitividad empresarial también necesita urgentemente profesionales contables de alta calidad. Por lo tanto, con base en los requisitos del trabajo real, formulamos un plan de capacitación para el personal contable de base a principios de año y llevamos a cabo la capacitación paso a paso y con un propósito. Este año, *** realizó tres cursos de capacitación para personal contable, en los que se estudió "Derecho Contable", "Métodos Contables de Gestión Financiera de Cigarrillos" y "Métodos Contables de Gestión Empresarial", respectivamente. A través del estudio, comprendo mejor los diversos sistemas de gestión de la empresa, los requisitos laborales de la contabilidad de las estaciones de tabaco de base y cómo realizar mejor el trabajo financiero de base. Mejorar la iniciativa y el entusiasmo por hacer un buen trabajo en el trabajo financiero de base.
Paralelamente, también hemos reforzado la formación empresarial de todos los empleados del Departamento Financiero. Todos los miembros del Departamento de Finanzas participan activamente en diversas formas de aprendizaje y se esfuerzan por mejorar su nivel empresarial. Han logrado buenos resultados en los grandes eventos de la organización y han sido bien recibidos en las inspecciones de trabajo básico financiero de las instituciones financieras. Los miembros del Departamento de Finanzas consideran que mejorar su propia calidad es la máxima prioridad para ser competentes en el trabajo y mejorar los niveles de gestión financiera. Sea proactivo y estudie mucho. Este año, 3 personas han tomado el Examen de Título Profesional Intermedio de Contabilidad Nacional y 2 personas han tomado el Examen de Título Profesional Intermedio de Contabilidad Nacional. También hay muchas personas que se han inscrito en el Examen Junior de Contabilidad Nacional. Las habilidades comerciales de todo el personal financiero se han mejorado continuamente, brindando garantía de calidad para un buen trabajo.
En tercer lugar, utilizar la evaluación como medio para promover la mejora de los niveles básicos de gestión financiera.
Con el mayor desarrollo de la gestión empresarial, las funciones de gestión financiera también se mejoran gradualmente. Este año, con el fin de fortalecer la evaluación del sistema de responsabilidad y asegurar su implementación, (la empresa) creó una organización de evaluación especial. El Departamento de Finanzas, junto con el Departamento de Administración de Empresas y la oficina, participaron activamente en la evaluación y completaron la evaluación en estricto apego al sistema de responsabilidad, asegurando el buen desarrollo de todo el trabajo. Refleja la seriedad y justicia del sistema de rendición de cuentas.
En el trabajo de gestión financiera de este año, el punto más importante es utilizar el sistema de evaluación para adoptar el mecanismo de evaluación de la calidad del trabajo y los objetivos de política, e incorporar requisitos de gestión y prioridades de trabajo en la evaluación de la calidad del trabajo y objetivos de política. Formule políticas y objetivos de contabilidad y almacenamiento para estaciones de tabaco, formule estándares de evaluación de la calidad del trabajo y escriba los presupuestos de gastos del departamento y los préstamos de los empleados en políticas y objetivos. De acuerdo con los requisitos del "Sistema de Contabilidad Financiera" y la "Ley de Contabilidad", mejorar integralmente la calidad de la contabilidad financiera, reflejar fielmente los resultados operativos financieros y ser un contribuyente honesto. Y pasó con éxito la inspección fiscal anual del impuesto nacional y del impuesto local.
Esto fortalece las funciones de supervisión y gestión financiera, estandariza el comportamiento operativo de cada estación y garantiza eficazmente el buen desarrollo de todos los trabajos.
4. Participar activamente en la gestión corporativa y realizar un buen trabajo en el inventario y inventario de los bienes de la empresa.
Con el continuo desarrollo de las empresas, las funciones de la gestión financiera se han vuelto cada vez más evidentes. La gestión financiera involucra todos los aspectos de la gestión empresarial, desde el equipo de adquisición de comparación de precios en la adquisición de materiales, hasta la licitación y licitación de infraestructura, hasta la eliminación de materiales de desecho, etc. , el departamento financiero ha desempeñado el papel que le correspondía.
Con el fin de fortalecer la gestión de diversos materiales inmobiliarios en las estaciones de base y cumplir con las directrices de las inspecciones en todos los niveles, el centro de servicios logísticos estableció un libro de registro de activos fijos y consumibles de bajo valor en las estaciones de tabaco y Oficinas de ventas a través de inventario en sitio. En junio de este año, todos los miembros del Departamento de Finanzas trabajaron horas extras por la noche para controlar los gastos y cobrar los materiales de cigarrillos en cada estación de fumadores. Mediante la verificación, se mejoraron las responsabilidades de contabilidad y custodia a nivel de base, se estandarizó el trabajo contable básico de las estaciones de tabaco y se evitaron errores de manera efectiva. Esto fortalece la gestión, garantiza que las cuentas de propiedades y materiales sean consistentes y mejora la eficiencia de la utilización de propiedades y materiales.
5. Mejorar el orden financiero y realizar todos los preparativos para las auditorías.
De acuerdo con los requisitos de los superiores sobre la rectificación del orden financiero, combinado con la situación real de nuestra empresa, realizaremos concienzudamente un trabajo de autoexamen y rectificación, especialmente tomando la rectificación como una buena oportunidad para estandarizar la empresa. comportamiento empresarial. En primer lugar, verifique cuidadosamente el negocio de compra, venta e inventario de cigarrillos desde _ _ y consulte con la fábrica de cigarrillos para asegurarse de que las cuentas sean consistentes y no se encuentren violaciones, asegurando así la calidad de la autoinspección. En segundo lugar, realizar una auditoría integral de las estaciones de base y fortalecer la orientación del personal de contabilidad de Jin Zeng. Desde el trabajo contable básico hasta el apoyo y la realización del uso de materiales por parte del director, hasta el trabajo financiero involucrado en la adquisición de tabaco, el personal financiero brindó orientación uno por uno, estandarizó el trabajo contable básico e hizo preparativos completos para la inspección por parte del Oficina de Auditoría.
6. Fortalecer la gestión de fondos, reducir la ocupación de fondos y mejorar la utilización de los fondos.
A principios de año, el ratio activo-pasivo de nuestra empresa alcanzó un nivel muy alto. Para reducir efectivamente la relación activo-pasivo, comenzar desde cero, controlar la ocupación de los fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos, primero analizamos los atrasos y trabajamos con varios departamentos comerciales para recuperarlos activamente. En segundo lugar, haga un buen presupuesto y prepare un presupuesto de efectivo para evitar una acumulación de fondos. 3. Implementar estrictamente las normas de gestión del centro de liquidación de fondos provinciales, controlar estrictamente la ocupación de fondos en las estaciones de cigarrillos y exigir el pago oportuno por las ventas de materiales. Reduciendo así la ocupación de capital, disminuyendo los costos financieros y mejorando los beneficios económicos de la empresa.
Informe resumido personal para contadores financieros 3
El tiempo vuela y el obstáculo de un año está a punto de superarse en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hubo resultados espectaculares, bajo la correcta dirección de los líderes de las empresas del grupo y de los jefes de varios departamentos, el trabajo financiero de este año se completó con éxito. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente hagamos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto también es un estímulo para ti mismo.
Mirando hacia el nuevo año, bajo la correcta dirección de los responsables de la empresa y de los departamentos, nuestro trabajo se centra en el control de los gastos internos, la contabilidad de costes y gastos, la mejora de los sistemas financieros de las empresas del grupo. empresas afiliadas, y la empresa diversos Estrecho seguimiento de los acuerdos de trabajo. He hecho mi parte en contabilidad y contabilidad. Para sumar experiencia, llevar adelante logros y superar carencias, resumo mi trabajo personal de la siguiente manera:
1 Gestión estandarizada de gastos
Controlar estrictamente los gastos de acuerdo con las normas del grupo. sistema de gestión estándar de gastos internos, como tarifas. Las cuotas están vigentes. Los gastos de viaje y los gastos de entretenimiento comercial se fijan según las diferentes provincias y ciudades. Al completar los documentos de gastos, verifique si las facturas están completas y son válidas, y si hay otros gastos. Las cuentas se dividen en categorías para cada departamento, sentando las bases para verificar los gastos de cada departamento al formular el presupuesto financiero el próximo año. Obtenga una mejor comprensión de cada gasto incurrido en todos los departamentos.
2. Trabajo contable básico
Calcule los salarios y gastos de los empleados a tiempo todos los meses, cuente con precisión los préstamos de la empresa del grupo y sus empresas subordinadas y proporcione a los líderes la empresa más precisa. información de capital.
Tres. Gestión y contabilidad financiera
(1) De acuerdo con los requisitos del líder, realice estadísticas sobre el departamento de ventas y el departamento de catering del hotel Yaozhihecun de vez en cuando, y calcule los ingresos, costos y gastos del departamento de ventas y departamento de catering para que puedan mantenerse al tanto de su dinámica comercial de manera oportuna y precisa. Al mismo tiempo, se plantearon algunas sugerencias para el funcionamiento y gestión del departamento minorista como referencia en futuras contabilidad y gestión.
(2) Calcular correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, cooperar activamente con las autoridades fiscales en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, mantener comunicación y contacto con las autoridades fiscales, y obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.
(3) Debido a lagunas y defectos causados por una gestión laxa de transacciones internas en el pasado, el monto contable era demasiado grande y ocupaba la mayor parte del flujo de capital de la empresa. Mientras saldamos los atrasos del proyecto, aumentaremos el inventario de cuentas corrientes y verificaremos cuidadosamente las transacciones de los clientes que son demasiado antiguos.
Cuatro informes resumidos personales para el personal de contabilidad financiera
Bajo la sabia guía de los líderes de la empresa y del departamento, desempeñé mis deberes diligentemente en contabilidad y procesamiento de cuentas, y completé con éxito el informe financiero de este año. rendimiento. Durante el año pasado, aunque hubo elogios por parte de líderes y colegas, también hubo errores y deficiencias. Para resumir la experiencia y superar las deficiencias, el trabajo del año pasado se resume y se informa de la siguiente manera:
Primero, fortalezca el autocultivo y sea una persona sensata que comprenda las reglas y cumpla con las reglas. línea.
Como subdirector y jefe de contabilidad del Departamento de Planificación y Finanzas, mi trabajo principal es ayudar al Ministro Yang en la gestión del departamento y el trabajo financiero de la empresa. En primer lugar, pido tres "tratamientos correctos" para mí:
Primero, tratar el poder correctamente. Siempre he establecido la conciencia de que el poder es servicio y el poder es responsabilidad. Debo cumplir con mis deberes, predicar con el ejemplo, valorar y gestionar el poder y esforzarme por servir a la empresa.
La segunda es tratar correctamente los intereses. Mantengo una visión correcta de los intereses, mantengo una mente normal, olvido los intereses de los demás y evito todas las tendencias nocivas y comportamientos corruptos.
La tercera es tratarte correctamente. Tengo altos estándares y requisitos estrictos para mí, cumplo estrictamente con las reglas de integridad y me esfuerzo por ser "autoexaminado, autocontrolado y automotivado" y "cauteloso, cauteloso e independiente" para ser un buen empleado. con alto carácter moral, integridad y honestidad.
Soy plenamente consciente de la gran responsabilidad que supone ser un responsable financiero.
Para desempeñar mejor sus funciones, debemos insistir en el aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar nuestra propia calidad y capacidad laboral, debemos persistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con los problemas encontrados en el trabajo diario, para aplicar lo que tenemos; aprendió. En el trabajo, insisto en tomar notas del trabajo todos los días, marcando los asuntos importantes con una pequeña estrella roja. Al pagar a fin de mes, marcaré "procesado" junto a la pequeña estrella roja del asunto de manejo. realizarse un ciclo mensual, lo que no solo puede garantizar la calidad del trabajo, sino también desarrollar buenos hábitos de trabajo. En mi vida, uso mi tiempo libre para participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la empresa, fortalecer el cultivo de intereses, hacer ejercicio y mantenerme siempre lleno de energía y efectividad en el combate. Durante el año pasado, gracias a nuestros propios esfuerzos, hemos logrado grandes avances tanto en el pensamiento político como en el nivel empresarial.
En segundo lugar, adherirse a la orientación profesional y ser garante de la toma de decisiones y ejecución de la empresa.
Como miembro del personal del Departamento de Finanzas, sé que debo cumplir estrictamente con el sistema nacional de contabilidad financiera y las normas tributarias y desempeñar mis funciones concienzudamente. Desde la operación de los ingresos y gastos originales del cajero hasta el registro del diario bancario de caja, desde la revisión de los comprobantes originales, el asiento de los comprobantes contables, hasta la preparación de los estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos y tasas hasta el; pago de declaraciones de impuestos desde el envío y recepción de documentos contractuales hasta la clasificación de números; desde el suministro de información crediticia bancaria hasta la firma de contratos de préstamo y la emisión de préstamos bancarios, desde la vinculación de comprobantes contables hasta la presentación de cuentas del libro mayor de fin de año; Asignación general y pago de diversos fondos, he estado trabajando diligentemente para hacer bien mi trabajo para lograr la puntualidad y precisión de la recopilación, organización y retroalimentación de la información contable.
En varias comunicaciones con el grupo directivo de cotización, me di cuenta profundamente de la importancia de la contabilidad de costos. Desde la recopilación de datos de costos hasta la circulación de datos de costos, consulté cuidadosamente al Ministro Lu Yang, me comuniqué con colegas del departamento de producción y aprendí los hechos desde muchos aspectos. He resumido algunos métodos de trabajo simples y efectivos en la práctica posterior. Por ejemplo, los salarios que pagará el equipo de producción deben incluirse en su totalidad en el costo y luego incluirse en el "Departamento de Recursos Humanos" para su cobro. Los salarios pagaderos por el "Departamento de Recursos Humanos" se pueden compensar cuando se paguen. . No sólo simplifica y mejora los métodos de trabajo, sino que también refleja razonablemente el concepto de costes, ahorrando tiempo y esfuerzo. Por ejemplo, si no hay un formulario de aprobación de ejecución del contrato en la factura del proyecto adjunta, no sabrá el número del contrato, si no hay una hoja de liquidación laboral, no sabrá qué pozos se liquidarán si no hay una lista de liquidación del proyecto; , no sabrá qué pozos se liquidarán. Insto a que estos anexos se firmen junto con la factura. A las 20__, el 80% de las facturas que me habían entregado iban acompañadas de listas, lo que no sólo facilitó mi trabajo, sino que también estandarizó los procesos pertinentes de la empresa.
En tercer lugar, crear negocios de primera clase y ser un defensor de la mejora de la calidad y la eficiencia.
Mejorar el sentido de responsabilidad y urgencia en el trabajo, estandarizar integralmente la gestión financiera y el trabajo contable, hacerse "a cargo" y "administrar el dinero" bajo el liderazgo de la empresa, hacer un buen trabajo en diversos aspectos financieros. trabajo, y promover la empresa en su conjunto Desarrollo del trabajo y mejora de la eficiencia empresarial.
A menudo organizo y alterno el trabajo razonablemente de acuerdo con la prioridad y dificultad del trabajo, y sigo la idea de trabajo de "primero pesado, luego liviano, primero fácil, luego difícil", lo que mejora significativamente el trabajo. eficiencia. A mediados de junio del 165438 + 20 de octubre__, fui a __ para manejar tres transacciones bancarias respectivamente. Primero _ _ se reemplaza el préstamo bancario, luego _ _ el banco emite una factura de aceptación bancaria y finalmente _ _ el banco devuelve el préstamo. Hice un plan de circulación de capital para el banco y dispuse que el cajero retirara los fondos a tiempo según el camino. Después de que se emitió y transfirió el préstamo, corrí al _ _ banco para encargarme de los procedimientos de aceptación bancaria. Una vez que los fondos fueron retirados nuevamente, regresé corriendo al banco para continuar con el trabajo de reemplazo. Después de un viaje, finalmente completamos con éxito tres transacciones en dos semanas.
Cuarto, mejorar la unidad y la cooperación y ser el ganador de la cooperación.
El trabajo financiero está estrechamente relacionado con el trabajo de diversos departamentos de la empresa. He fortalecido la cooperación con varios departamentos y tengo un conocimiento profundo de los tres aspectos de personas, departamentos y departamentos, para que todos puedan realizar el trabajo de acuerdo con el espíritu de trabajo y los requisitos de la empresa, completar las tareas laborales y mejorar el trabajo. calidad.
No solo crea una atmósfera de trabajo de unidad, cooperación y asistencia mutua dentro del departamento, sino que también coopera con el departamento de producción y operaciones para mejorar la lista de solicitudes de materiales y los procedimientos de aceptación de activos fijos; coopera con la dirección de la empresa; departamento para recomendar la mejora de los términos del formato del contrato (como la fecha de pago de capital e intereses claramente acordada por Mingzhu Company durante el proceso de licitación, la información relevante se proporcionará de manera oportuna); Mientras hacemos un buen trabajo en el departamento, debemos adherirnos al "juego de ajedrez de la empresa", cooperar activamente con el trabajo de los departamentos pertinentes y hacer los esfuerzos necesarios para el desarrollo de la empresa.
Desventajas del verbo (abreviatura de verbo) en el trabajo
Como dice el refrán: “Si no hablas de resultados, no podrás correr bien y No podrá encontrar problemas ". No importa cuán meticuloso sea el trabajo, inevitablemente ocurrirán errores, todavía hay margen de mejora en el trabajo futuro:
1. Para realizar innovaciones en el conocimiento financiero, usted Debería consultar y aprender más de los profesionales mayores.
2. A veces soy descuidado en el trabajo y merece mejorar.
3. En la cooperación departamental se debe fortalecer la comunicación y la coordinación.
Conclusión del verbo intransitivo
En general, este año ha sido un año satisfactorio, muy ocupado, y tengo una comprensión más profunda y específica del trabajo contable. En el nuevo año, apreciaré aún más mi trabajo, consultaré a colegas de otros departamentos y otras empresas con los pies en la tierra, aprenderé de las fortalezas y debilidades de los demás y aprenderé de sus buenas experiencias laborales. Amplíe sus horizontes, no se limite al pequeño círculo que lo rodea y concéntrese en la situación general y el desarrollo futuro. En el futuro, progresaré junto con mis compañeros de la empresa y me esforzaré por conseguir mejores resultados laborales con mayor entusiasmo por el trabajo, una actitud laboral más positiva y un estilo de trabajo más riguroso.
1. En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc., respete los principios, siga estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y rechace algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.
En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del departamento financiero se ha vuelto cada vez mayor en _ _, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.
Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algunos trabajos que se deben hacer y hacer bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos de gestión, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera y unificar la gestión financiera. formularios, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa, e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente arbitrarios; estos deberían ser problemas en los que _ _ _ la gestión financiera debería centrarse y resolverse; Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.
5 informes resumidos personales para el personal de contabilidad financiera
Este año fue tenso, ordenado y gratificante. Durante el año pasado, bajo el liderazgo de la empresa, a través de mis propios esfuerzos, mejoré aún más mi profesionalismo, calidad comercial y capacidad de trabajo, y logré ciertos resultados laborales. Ser capaz de cumplir con las disciplinas y leyes, estudiar mucho, trabajar duro, tratar el trabajo con diligencia y desempeñar el papel que le corresponde en las posiciones financieras. Para acumular experiencias, llevar adelante logros y superar deficiencias, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Una breve reseña y resumen del trabajo de este año es el siguiente:
En el negocio contable diario, tome en consideración la situación general, obedezca los acuerdos y coopere con el grupo. Revise y organice periódicamente los comprobantes originales, haga arreglos para que el personal pertinente emita comprobantes contables y verifique y revise los comprobantes emitidos. En el caso de documentos contables incorrectos, señale los motivos y solicite correcciones. Si otros compañeros no entienden, deben explicar con paciencia. Responsable de las cuentas de costos de tercer nivel, contabilidad de costos independiente, ingreso de comprobantes y comprobantes contables, traslado de costos y gastos a la elaboración de estados contables financieros y registro de libros de cuentas varios.
Debido a la reubicación general del sitio este año, la carga de trabajo ha aumentado significativamente y la intensidad y dificultad del trabajo financiero han aumentado. Además de completar las cuentas de la empresa, también se ocupa de las transacciones bancarias y otros servicios. Para realizar diversas tareas con calidad y cantidad, independientemente de sus intereses personales, no preste atención a la remuneración y, a menudo, trabaje horas extras. En la contabilidad de costos independiente, recuerde al personal relevante que se prepare con anticipación al final del mes. Al calcular los costos de los productos, todos los materiales se devuelven al dormitorio cada vez, a menudo a altas horas de la noche, y esto no se refleja en la asistencia. En septiembre, la Oficina de Trabajo inspeccionó el seguro de maternidad y cooperó con el departamento de recursos humanos para cambiar los comprobantes y los libros de contabilidad. Trabajó horas extras hasta las 3:30 a. m. antes de dejar su trabajo. Otros departamentos necesitan información relevante y la brindan de manera oportuna. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades.
En la gestión de facturas, puede comprobar el importe restante de la factura en cualquier momento, preparar los materiales necesarios para las facturas de compra con antelación y controlar el saldo de la tarjeta bancaria para las facturas de compra. Según las necesidades del departamento de marketing, compra e incremento oportunos, y cumplimentación de facturas en tiempo y forma. Limpie y verifique las facturas completadas y guarde todos los recibos.
En algunos sistemas tributarios, desarrollamos de forma independiente sistemas de evaluación y alerta temprana de impuestos, responsables de la verificación de facturas especiales de impuesto al valor agregado, la copia de impuestos en el sistema de facturación y el ingreso de los detalles del talón de factura y la deducción. Detalles en el sistema tributario. Formulario de presentación de impuestos en la oficina de impuestos. Información de inspección y evaluación fiscal independiente para empresas. En mis relaciones comerciales con el banco, tengo un fuerte sentido de seguridad para proteger mi seguridad personal y los intereses de la empresa contra pérdidas. Comprenda y domine las cuentas de la cuenta de costos de tercer nivel en cualquier momento y acuda al taller para verificar las cuentas personalmente todos los meses.
Bajo el desarrollo integral de la empresa, completar todas las tareas asignadas con una actitud positiva y entusiasta. Participa activamente en diversas actividades y haz bien tu trabajo. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos del país. Trabajar duro para aprender conocimientos empresariales, centrarse siempre en un trabajo riguroso, meticuloso, sólido y realista, y trabajar con los pies en la tierra para mejorar constantemente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insiste; sobre la aplicación de lo que aprende, conecte la teoría con la práctica, utilice nuevos conocimientos, nuevas ideas y nueva inspiración para consolidar y enriquecer el conocimiento integral, mantener el conocimiento actualizado y mejorar continuamente la capacidad integral.
Puedo organizar mis estudios empresariales y aprovechar al máximo mi tiempo libre para reforzar mi estudio y formación de conocimientos empresariales financieros. Manténgase al tanto de los cambios en los objetos contables y conozca los requisitos estandarizados para el trabajo contable básico a través de la educación y capacitación continua del personal contable. Participó de estudios de pregrado en la Universidad Industrial y Comercial y aprobó el Examen Nacional Unificado de Pregrado. A través de varios aspectos del aprendizaje, se ha mejorado aún más la capacidad de operación práctica. He actualizado y mejorado mis conocimientos y nivel contable, adaptado a las necesidades laborales actuales y preparado para trabajos futuros.
También hay muchas deficiencias en el trabajo, que se manifiestan principalmente en: debido a la falta de experiencia y nivel profesional, hay muchas áreas que no están implementadas y no son lo suficientemente competentes. En resumen, disfruté la alegría de cosechar en el trabajo y también descubrí algunos problemas en el trabajo. En mi trabajo futuro, continuaré aprendiendo nuevos conocimientos y esforzándome por mejorar mi pensamiento y mi calidad profesional. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro y alcanzar el siguiente nivel. El rápido desarrollo de la empresa inspira a las personas a seguir progresando. Estoy decidido a ser estricto conmigo mismo, estudiar mucho y hacer mayores contribuciones en mi puesto en el futuro.