Ley de Protección de Veteranos, Sección 53
Los beneficios de jubilación militar se refieren a los costos pagados por el estado al personal militar para su colocación, manutención, atención médica, etc. después de retirarse del servicio activo. Generalmente, se puede dividir en dos categorías: gastos de manutención regulares y subsidios únicos. Los beneficios de jubilación militar generalmente los estipulan los más altos organismos del poder estatal, los organismos administrativos y el comandante supremo del ejército en forma de leyes y reglamentos. Las regulaciones incluyen proyectos, contenido, estándares y métodos de distribución. Los beneficios de jubilación militar del Ejército Popular de Liberación de China se pueden dividir aproximadamente en cinco categorías según los diferentes métodos de jubilación del personal militar: beneficios de jubilación, tarifas de transferencia de trabajo, tarifas de desmovilización, tarifas de jubilación y tarifas de transferencia a reasentamiento local. Parte del personal militar es responsable del pago de los beneficios de jubilación y algunos departamentos gubernamentales son responsables de ello. La gestión adecuada de los fondos de jubilación es de gran importancia para garantizar la vida material de los jubilados, reducir sus cargas familiares y resolver algunas de sus dificultades prácticas después de la jubilación. También es un aspecto importante que refleja el nivel de trato al personal militar.
Objetividad jurídica:
Las disposiciones especiales sobre seguridad laboral para soldados retirados se basan en el "Reglamento sobre la colocación de soldados retirados" (12/12/1987): Artículo 2 El término "Reclutas retirados", como se menciona en estas regulaciones, se refiere al siguiente personal del Ejército Popular de Liberación de China y la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino: (1) Personal que se ha retirado del servicio activo (incluido el servicio extendido) y se ha retirado del servicio activo; (2) Personas que se hayan retirado del servicio activo antes de la expiración del servicio activo debido a una de las siguientes razones: (1) ) Para aquellos que estén discapacitados debido a la guerra o al deber (incluida la enfermedad), el ejército emitirá un certificado de pensión. a los soldados revolucionarios discapacitados (2) La enfermedad ha sido básicamente curada en el hospital de la guarnición, pero no es adecuada para continuar sirviendo en el ejército, y el paciente mental ha sido tratado durante medio año. Los que aún no se han recuperado; 3) Ha disminuido el número de tropas y es necesario retirarse del servicio activo (4) Ha habido cambios importantes en la familia, y así lo ha certificado el departamento de asuntos civiles y el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas de; el condado, ciudad o distrito municipal donde se encuentra la familia que es necesario retirarse del servicio activo (5) La construcción de la nación requiere el despliegue de tropas; Artículo 3 La colocación de los reclutas retirados debe respetar el principio de que cada uno reciba su propia plaza según su lugar de origen y su destino de regreso. Artículo 4 La colocación de los reclutas retirados se llevará a cabo bajo la dirección de los gobiernos populares locales en todos los niveles. Los gobiernos populares locales de todos los niveles pueden, basándose en la situación del reasentamiento, establecer agencias de reasentamiento de veteranos o designar personal para encargarse del trabajo diario del reasentamiento de los reclutas retirados. La agencia de reasentamiento de veteranos está ubicada en el departamento de asuntos civiles, y los departamentos pertinentes, como las fuerzas armadas populares, la planificación, el trabajo y el personal, ayudan al departamento de asuntos civiles en la colocación de reclutas retirados. Artículo 5 El momento de aceptación de los reclutas retirados se ajustará a los reglamentos del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central de ese año. Por razones climáticas o geográficas, quienes sean dados de alta anticipadamente o pospuestos con la aprobación del Ministerio de Defensa Nacional podrán ser admitidos con anticipación o pospuestos en consecuencia. Artículo 6 Cuando los reclutas retirados regresan a sus lugares de reunión originales, el gobierno popular local organizará concienzudamente su recepción. Artículo 7 Los reclutas retirados deberán registrarse para el servicio de reserva en la agencia de servicio militar del condado, ciudad o distrito municipal dentro de los treinta días posteriores a su regreso al lugar original de reclutamiento, y luego informar a la agencia de reasentamiento de veteranos y pasar por los procedimientos de liquidación con una carta de presentación de la agencia de reasentamiento de veteranos. Artículo 8 Los ex reclutas con registro de hogar agrícola serán reasentados por la agencia local de reasentamiento de veteranos de acuerdo con las siguientes regulaciones: (1) Si no hay vivienda o hay una grave escasez de vivienda, y es realmente difícil construir una vivienda propia. -Las casas construidas con ayuda colectiva, un cierto número de unidades de vivienda se organizarán de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los materiales y fondos de construcción pueden ayudar a resolver el problema (2) Aquellos que han obtenido méritos de segunda clase (incluidos los méritos de segunda clase); , lo mismo a continuación) o arriba durante su servicio deben ser contratados para trabajar; (3) Aquellos que tengan cierta experiencia deben ser recomendados a los departamentos pertinentes (4) ) Al contratar trabajadores de áreas rurales, todos los empleadores deben dar prioridad a los reclutas jubilados; bajo las mismas condiciones. Se brindará la atención adecuada a los reclutas retirados y a las reclutas retiradas que hayan recibido méritos de tercera clase y hayan servido más allá de su período de servicio. Artículo 9 A los reclutas retirados cuyo registro familiar original esté en ciudades y pueblos y que no participaron en el trabajo antes de servir en el servicio se les asignará trabajo uniformemente por el estado, y las tareas se asignarán de acuerdo con el sistema, y cada unidad receptora hará arreglos apropiados.
La colocación específica se maneja de acuerdo con las siguientes regulaciones: (1) Cada año, antes de que los reclutas retirados regresen a sus lugares de reunión originales, las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central emitirán cuotas laborales preasignadas. Los reclutas retirados serán reasentados primero después de regresar a sus sitios de recolección originales, y se realizará un asentamiento unificado después de que se publique el plan nacional (2) Aquellos que hayan recibido títulos honoríficos de unidades por encima de una región militar importante (incluidas las regiones militares importantes); en el ejército se debe dar prioridad a los propios voluntarios a la hora de organizar el trabajo; (3) A aquellos que hayan recibido méritos de tercera clase y hayan servido horas extras en el ejército se les debe dar prioridad a la hora de organizar el trabajo, cuando las condiciones lo permitan, las propias fortalezas y aspiraciones. ser tenido en cuenta (4) Para aquellos que han desarrollado ciertas especialidades y experiencia en el ejército, deben hacer todo lo posible para ser homólogos profesionales al organizar el trabajo; (5) Sin razones legítimas, solicito dejar el ejército a mitad de camino; que hayan sido despedidos o expulsados del ejército; aquellos que hayan cometido delitos penales (excepto por negligencia criminal) mientras estaban en el ejército o mientras esperaban su colocación después de la jubilación y sean sentenciados a una pena de prisión de duración determinada o superior, la agencia de colocación de veteranos lo hará; no serán responsables del trabajo de colocación y serán tratados como personas desempleadas en la sociedad. Artículo 10 Los soldados revolucionarios discapacitados de segunda y tercera clase que estaban originalmente registrados en ciudades y pueblos y quedaron discapacitados debido a la guerra o al deber serán organizados por la agencia de reasentamiento de veteranos en el lugar de recolección original lo mejor que puedan. Si el lugar de residencia original es un registro de hogar agrícola, si se cumplen las condiciones en el área de recolección original, se puede organizar un trabajo adecuado en empresas e instituciones, si no se puede organizar, se emitirá una pensión de invalidez adicional de acuerdo con las regulaciones; para asegurar su sustento. Artículo 11 Si los reclutas eran empleados regulares de agencias estatales, organizaciones populares, empresas e instituciones antes de unirse al ejército, en principio regresarán a sus unidades originales para reanudar el trabajo después de ser dados de baja. Si no puede trabajar durante ocho horas debido a una discapacidad o enfermedad, su unidad de trabajo original tomará las disposiciones adecuadas de conformidad con los principios de organización del personal ordinario en la misma situación. Si se cancelan o fusionan las antiguas unidades de trabajo de conscriptos retirados, la autoridad superior o la unidad fusionada será responsable de su colocación. Artículo 12 Para los reclutas que no se graduaron de las escuelas (incluidas las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas técnicas) antes de unirse al ejército y que deben continuar estudiando después del alta y cumplir con las condiciones de estudio, la edad puede flexibilizarse adecuadamente. La escuela original debería permitirle reanudar la escuela en el próximo semestre después de ser dado de alta. Si la escuela original ha sido cancelada o fusionada, o si es difícil reanudar los estudios en la escuela original debido a otras razones, el estudiante o la escuela original pueden solicitar al departamento de educación a nivel del condado o superior para hacer arreglos para que el estudiante estudiar en la escuela correspondiente. Artículo 13: Los reclutas retirados que soliciten admisión a colegios y universidades y escuelas secundarias profesionales serán admitidos con prioridad en las mismas condiciones que los demás candidatos. Artículo 14 Si el domicilio cambia durante el servicio militar y solicita establecerse en el lugar de sus padres cuando se jubile, se le permitirá establecerse después de haber sido certificado por la unidad de trabajo de sus padres y la agencia de seguridad pública local. . Salvo que el estado disponga lo contrario. Artículo 15 Desde la fecha en que la autoridad del servicio militar apruebe el retiro del servicio activo hasta la fecha en que el ejército apruebe el retiro del servicio activo, la duración del servicio de los reclutas en servicio activo será de diez meses, calculados anualmente. Para aquellos que sean asignados recientemente a trabajar después de su jubilación, sus años de servicio militar y el tiempo a asignar se computarán como años de servicio continuo. Antes de alistarse en el ejército, fue empleado de agencias, empresas e instituciones estatales. Su antigüedad y servicio militar antes de incorporarse al ejército, junto con el tiempo que se les asigne, se computarán como antigüedad continua, y gozarán del mismo trato que los empleados de la unidad. Artículo 16: Los veteranos que no se presenten a trabajar seis meses después de haber sido notificados de sus acuerdos laborales serán tratados por el gobierno popular local como personas desempleadas después de una educación repetida.