Calificaciones de los directores

No podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo de la empresa quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:

(1) No tener capacidad para la conducta civil o tener capacidad limitada para la conducta civil;

(2) Debido a Quienes hayan sido condenados por corrupción, cohecho, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o menoscabo del orden económico de mercado socialista, y el plazo de ejecución no haya excedido de cinco años, o hayan sido privados de sus derechos políticos derechos por delitos, y el plazo de ejecución no haya excedido de cinco años;

(3) Servir como director, director o gerente de una sociedad o empresa que se encuentre en quiebra y liquidación,

Si la empresa es personalmente responsable de la quiebra, no han transcurrido más de tres años desde la fecha de finalización de la liquidación por quiebra de la empresa o empresa;

p>

(4 ) Servir como representante legal de una empresa o empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar debido a una violación de las leyes, y asumir responsabilidad personal año;

(5) Una cantidad relativamente grande de. la deuda personal está vencida y no ha sido pagada. Si una sociedad elige o designa directores, supervisores o designa altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo. Si los directores, supervisores o altos directivos incurrieren en alguna de las circunstancias anteriores durante su ejercicio, la sociedad los destituirá.

Base legal:

El artículo 2 de los “Dictamenes Orientadores sobre el Establecimiento de un Sistema de Directores Independientes en Sociedades Cotizadas”

Estipula que los directores independientes deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos condiciones:

(1) De conformidad con las leyes, reglamentos administrativos y otras disposiciones pertinentes, tener las calificaciones para desempeñarse como director de una empresa que cotiza en bolsa;

(2) Tener la independencia requerido por esta guía;

(3) Tener conocimientos básicos del funcionamiento de las empresas que cotizan en bolsa y estar familiarizado con las leyes, reglamentos administrativos, normas y reglamentos pertinentes;

(4) Tener la habilidades legales, económicas o de otro tipo necesarias para desempeñar las funciones de un director independiente durante más de cinco años Experiencia laboral;

(5) Otras condiciones estipuladas en los estatutos de la empresa.