Resumen del trabajo personal del empleo a tiempo completo después del período de prueba (6 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Resumen de trabajo personal después del período de prueba. En un abrir y cerrar de ojos me convertiré en empleado formal de la empresa. Me siento muy feliz porque este es el reconocimiento de la empresa a mis capacidades. En estos X meses también me he esforzado mucho y he aprendido mucho. Esperaba superar mi período de prueba, pero cuando llegó el día, me sentí muy feliz. Para contribuir mejor a la empresa y hacerlo mejor después de convertirme en un empleado regular, decidí hacer un resumen de mi trabajo durante el período de prueba de X meses y descubrir mis deficiencias para poder llegar más lejos en el futuro. Al mismo tiempo, resuma lo que ha hecho bien y continúe manteniéndolo en el futuro.
1. Progreso
En estos X meses, he estudiado mucho. Todos los días llego temprano a la empresa. Antes de empezar a trabajar, resumí el trabajo del día anterior y miré lo que no hice bien. Utilice también este tiempo para prepararse con antelación para el trabajo del día. Aunque todavía no lo domino todo, al menos he hecho grandes progresos. Hago lo mejor que puedo para hacer todo lo que me enseñan mis líderes. No reduciré mis requisitos solo porque soy un recién llegado. Sobre la base de completar el trabajo, también me pido hacer lo mejor que pueda para hacerlo lo mejor que pueda. Creo que esto es algo que hago mejor en mi trabajo. Al mismo tiempo, una vez completado el trabajo, también reflexionaré, recordaré el contenido de mi trabajo y la situación laboral ese día y registraré mis deficiencias laborales. Después de salir del trabajo, haz un plan de trabajo para el día siguiente y mantente organizado. Cuando tengo tiempo, suelo revisar el trabajo de los últimos días y registrar los problemas de manera oportuna. Esto es lo que hago mejor. Debo seguir haciéndolo y mantener este buen hábito.
Segundo, defectos
Creo que lo que hice mal fue por descuido. Volveré a cometer el error. No recuerdo los errores que me dijeron mi jefe y mis compañeros y volveré a cometer los mismos errores. Al final, no tomé en serio las palabras de mis líderes y colegas, y no noté este problema al completar la inspección de trabajo, por lo que cometí muchos errores. Aunque mi jefe y mis colegas no me criticaron, sentí que todavía tenía que corregir este error y no volver a cometerlo nuevamente en el futuro. También debería corregir mi descuido. Después de mi propia inspección, el líder aún pudo encontrar muchos de mis errores, lo que demuestra que no fui cuidadoso al trabajar, por lo que ocurrieron muchos errores.
En mi trabajo futuro, corregiré mis errores durante el período de prueba y conservaré lo que hice bien durante el período de prueba. Al mismo tiempo, también estoy muy agradecido con mis líderes y colegas por cuidarme durante este tiempo. Espero que podamos continuar nuestra cooperación amistosa y trabajar juntos para que la empresa se desarrolle mejor.
Capítulo 2: Resumen de trabajo personal después del período de prueba. Bajo la guía del supervisor de la empresa y del director del departamento, gradualmente obtuve una comprensión más sistemática del conocimiento xx y mi calidad personal también mejoró. Sin embargo, a pesar de esto, debido a mi descuido, cometí muchos errores durante mi trabajo. Definitivamente los corregiré activamente, no volveré a cometer los mismos errores y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo. El siguiente es mi resumen de estos X meses de trabajo:
1. Completar activamente el trabajo relevante asignado por el líder. Si hay problemas en el trabajo, buscar soluciones del líder de manera oportuna, preguntar si. no lo entiendes y te esfuerzas por hacer bien el trabajo.
2. La obra es realista. Antes de comenzar a trabajar, investiga lo más posible, analiza los puntos clave y las dificultades del trabajo, formula planes de trabajo detallados y conócete a ti mismo y al enemigo, para que puedas ser invencible.
3. Considere el problema de manera integral, comprenda el trabajo en su conjunto y nunca deje de lado cada detalle. Si encuentra un problema que no comprende, nunca lo deje pasar. , comprenda completamente el problema y no se preocupe por el trabajo futuro.
4. Tomar la iniciativa para completar el trabajo. Debe completar el trabajo asignado por el líder de manera oportuna y precisa. Para trabajos que no sean asignados por su líder, debe tomar la iniciativa de encontrar un trabajo. Sólo así podrás mostrar tu iniciativa subjetiva en lugar de convertirte en una máquina ejecutando órdenes.
En definitiva, durante estos X meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresivo. Una empresa y un liderazgo positivos y dignos son el motor para que los empleados avancen. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y creo firmemente que este es el lugar donde puedo lograr mis objetivos y reflejar el valor de la vida. Por tanto, haré mi trabajo con humildad y plena ilusión.
Capítulo 3: Resumen de trabajo personal después del período de prueba. Han pasado casi X meses desde que me uní a su empresa. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y bajo el mando correcto del gerente del departamento, continúo aprendiendo conocimientos teóricos de la industria, perfeccionando la experiencia laboral pasada, fortaleciendo el cultivo ideológico, cumpliendo estrictamente diversas reglas y regulaciones y mejorando los negocios integrales. calidad. Mi trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial
A través de la capacitación de nuevos empleados cuidadosamente organizada y organizada por la empresa, la situación básica de la empresa puede entenderse plenamente. En combinación con su propio puesto de trabajo, puede adquirir conocimientos relevantes de la industria, historias de éxito de la empresa, etc. a través de la intranet de la empresa, Internet y presentaciones de líderes y colegas. , para prepararse para futuros trabajos prácticos.
En segundo lugar, cambia tus conceptos, cambia tu rol y sé estricto contigo mismo.
Un excelente consultor de gestión no solo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en diversas industrias, sino también extraer la esencia de ellos y proporcionar soluciones generales basadas en la situación real del cliente. Desde la propia perspectiva, debemos cambiar nuestra forma de pensar, adoptar una actitud laboral de "teoría del vaso vacío" y mejorar continuamente. En segundo lugar, debemos cambiar de roles y entrar en situación laboral lo antes posible. En tercer lugar, debemos exigirnos estrictamente, no sólo cumplir con diversas reglas y regulaciones, sino también integrar el espíritu emprendedor y el estilo de trabajo de la empresa en el trabajo diario e implementarlos estrictamente.
En tercer lugar, experiencia y conocimientos
Estoy profundamente impresionado por el espíritu de trabajo de todos los empleados de la empresa. Como dice el refrán, se puede resumir en una frase. La orientación y el apoyo de los líderes son siempre originales y correctos. Dé ideas e instrucciones, observe pacientemente y brinde orientación oportuna, pero no haga todo, hágalo usted mismo y cultive talentos de reserva. Como consultor de gestión, para las empresas clientes, el papel no es hacerlo por ellas, sino presentar ideas, dar forma a sus normas de comportamiento y formar sistemas de gestión e incluso hábitos de los empleados y espíritu emprendedor.
En resumen, aunque existen deficiencias en nuestro trabajo, estamos logrando avances y crecimiento continuos con el cuidado y el amor de los líderes y colegas de la empresa. ¡Ten confianza en tu próximo trabajo!
Capítulo 4: Una vez finalizado el período de prueba, pase al resumen de trabajo personal. Aquí termina el breve período de prueba. Al principio no me gustaba mucho mi trabajo, pero cuando recordé por qué vine aquí, inmediatamente me tranquilicé. Me preocupa no poder hacerlo bien. Siempre estaba temblando al comienzo del período de prueba. Más tarde me di cuenta de que necesitaba recuperar la confianza y que no había necesidad de considerar mi trabajo como complicado. Poco a poco, he completado el período de prueba de X meses y también he superado mis propias barreras psicológicas. Ya no siento que no puedo hacer un buen trabajo. Al contrario, tengo mucha confianza. Siempre he adoptado una actitud de laissez-faire hacia el trabajo y no me avergonzaré deliberadamente. Esta es también la dirección de mi trabajo futuro. Definitivamente no voy a llegar a un callejón sin salida. Siento que mis obras están vivas y no deberían ser tan complicadas como lo que veo. También me resumiré después del período de prueba.
Primero, estudiar mucho y trabajar duro
Cuando llegué a la empresa sentí que aprender era muy importante. De hecho, cuando uso los conocimientos que tengo en el trabajo, es difícil lograr resultados. Siempre he enfatizado lo que se puede hacer en el trabajo y el aprendizaje es la primera prioridad. Por supuesto, aprendí mientras trabajaba, no durante las horas de trabajo. El trabajo es trabajo, el trabajo no es para aprender. Cuando llegué a la empresa, tomé la iniciativa de aprender, para poder tomar la iniciativa de contactar algunas cosas a las que nunca antes había estado expuesto. Muchas veces puedo aprender más de cosas a las que nunca he estado expuesto y que no sé. Me permití tomar la iniciativa de contactar estas cosas principalmente para mejorarme. Mi pequeña acumulación siempre sumará mucho.
Hay que tener los pies en la tierra y en el trabajo no hay atajos. Sé muy bien que un trabajo requiere una acumulación gradual y una adaptación paso a paso. No hay ningún trabajo que puedas hacer bien por tu cuenta y no existen atajos. El periodo de prueba me hizo madurar mucho y siempre he tenido los pies en la tierra haciendo lo mío.
No refresque su mente en el trabajo y no implemente algunas ideas poco realistas en su trabajo. Paso a paso será mi propia fuerza.
En segundo lugar, observe correctamente sus propias habilidades
La capacidad determina la eficiencia en el trabajo y también es una parte importante de mi trabajo. Tengo una buena actitud y no me tomo mi puesto demasiado en serio. Durante el período de prueba, siempre traté mis habilidades correctamente y trabajé duro. Sé que, como recién llegado, hay mucho trabajo que hacer por tu cuenta y tus habilidades son limitadas. Me he puesto en la posición correcta en el trabajo, he puesto todo en orden y lo he hecho bien.
En tercer lugar, desventajas
El corto período de prueba también es una oportunidad para evaluarte a ti mismo. Durante estos pocos meses de trabajo, también vi mis propios defectos, como la falta de paciencia y la incapacidad de mantener una buena actitud. Usaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para corregir estas deficiencias.
Capítulo 5: Resumen de trabajo personal después del período de prueba. Ha pasado el período de prueba de X meses. Estoy familiarizado con el trabajo de cajero que desempeño y estoy calificado para este trabajo. Cuando trabajaba como asistente comercial en una empresa de contabilidad, entendía bien el trabajo del cajero. Y en estos X meses, bajo el liderazgo del Gerente General X y el Contador X, y con la ayuda de mis compañeros de la empresa, obtuve una nueva comprensión y un estudio en profundidad del modelo de negocio y el sistema de gestión de la empresa en mi nuevo puesto. . Mi trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, cuando una persona se enfrenta a una nueva ciudad o a un nuevo trabajo, todo será un nuevo comienzo, y habrá una transición de lo desconocido a lo familiar y luego a un proceso hábil. .
Todo es difícil al principio, y una buena actitud, una actitud abierta y positiva es la base para hacer bien todo el trabajo. Los primeros días son cruciales, por eso intento ajustar mi mentalidad lo mejor posible para adaptarme al nuevo entorno y afrontar nuevos retos laborales.
En segundo lugar, durante este período realicé las siguientes labores específicas en finanzas y back office:
1. En estricto apego a los requerimientos del sistema financiero, manejar reembolso de gastos, caja. y cobro de cheques Pagar negocio.
2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad puntualmente el octavo día hábil de cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Elaborar informe de caja a final de mes.
4. Rellenar el formulario de declaración de impuestos.
5. Cumplir con el trabajo asignado por el Director Financiero.
Después de X meses de prueba, también he conseguido algunos resultados en el trabajo. El trabajo de un cajero parece sencillo, pero es difícil de realizar. La experiencia laboral previa es útil para mi nuevo trabajo, pero hay muchas cosas que es necesario volver a comprender y experimentar. El aprendizaje y la práctica se pueden combinar para producir resultados. Este logro es inseparable de la paciente orientación y práctica de los líderes de la unidad, así como de la atención y el apoyo de los colegas de la empresa.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo como cajero no puede calificarse de “fácil”, ni tampoco es una “pequeña habilidad”. Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada de los ingresos y gastos financieros, y desempeña un papel importante en la operación y gestión de la empresa.
Como cajero calificado, debes cumplir con los siguientes requisitos básicos:
1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente tu nivel profesional y tus conocimientos. .
2. Aprender a formular el sistema de control interno de este puesto y desempeñar el papel de control y supervisión financiera.
3. Los cajeros deben observar una buena ética profesional.
4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y los sellos diversos deben conservarse internamente de acuerdo con su propia división del trabajo, cumpliendo cada uno con sus funciones y al mismo tiempo. tiempo restringiéndose unos a otros.
5. Buenas habilidades comunicativas. Especialmente la capacidad de comunicarse y comunicarse con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras. Por supuesto, en trabajos futuros, además de cumplir con los cuatro puntos básicos anteriores, continuaré estudiando las nuevas leyes y regulaciones financieras y los sistemas avanzados de gestión corporativa promulgados por el estado para adaptarme al entorno social cambiante y al trabajo futuro de la empresa. .
Lo anterior es mi experiencia y resumen de X meses de trabajo. En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables para mantener el ritmo de los tiempos, hacer bien mi trabajo y mantenerme al día con el desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida.
Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo, ¡y les agradezco sinceramente!
Capítulo 6: El período de prueba terminó, el tiempo del resumen del trabajo personal vuela, mi período de prueba de X meses ha pasado. La experiencia durante este período es un recuerdo precioso en mi vida. En la empresa, mis líderes y colegas me han brindado un gran aliento y ayuda. Puedo sentir profundamente lo orgulloso que estoy de ser parte de la empresa. En los últimos meses, gracias a la ayuda de mis colegas y a mis propios esfuerzos, he logrado grandes avances en muchos aspectos. Ahora haré un breve resumen del trabajo de los últimos meses.
1. Formación, aprendizaje y trabajo diario
En junio recibí una breve presentación de la empresa el día de mi incorporación. El gerente me mostró el tamaño de la empresa y me dio cierta comprensión del espacio de desarrollo de la empresa. Los directivos y los nuevos empleados también obtienen una visión general de la evolución de la empresa. Después de un día de formación sencilla, tenía unos conocimientos básicos de la empresa. Estoy muy de acuerdo con la filosofía cultural de la empresa. Aprecio que la empresa no se olvide de retribuir a la sociedad mientras crece. Después de un día de capacitación, supe lo que quería hacer y, a través de mis X meses de experiencia laboral personal, supe la importancia del trabajo para trabajar.
El trabajo diario será muy ajetreado porque, como nuevo empleado, debe publicar información de contratación en línea, aprender a invitar a los solicitantes, saludar a muchos solicitantes de empleo todos los días y organizar y procesar archivos. Aprender a entrevistar candidatos y encontrar el talento que la empresa necesita es algo a lo que nunca he estado expuesto directamente.
En segundo lugar, estudiar seriamente las habilidades requeridas para el puesto.
Después de todo, soy un estudiante universitario recién graduado, un novato aquí con casi cero experiencia laboral. Tendré mucho que aprender, incluso cómo realizar informes sencillos requeridos por la empresa. Debido a que el trabajo de personal es relativamente trivial y requiere habilidades en varios aspectos, se debe prestar especial atención a las habilidades de comunicación en la contratación. Si quiero ser un especialista en personal calificado, necesito tener buenos conocimientos profesionales básicos y manejar adecuadamente algunos problemas aleatorios en el trabajo.
En tercer lugar, es necesario mejorar
Llevo x meses en la empresa, pero todavía no sé lo suficiente sobre la empresa. No pude manejar adecuadamente algunos de los problemas que encontré. Muchas veces, con la ayuda de las personas mayores, cometí algunos errores a tiempo y no pude regresar. Por lo tanto, necesita saber más sobre la empresa, saber más sobre su trabajo, estudiar más, leer más, hacer más preguntas y hacer más ejercicio. Conocerás tus defectos y dónde están tus defectos después de tus propios experimentos. Los tiempos evolucionan constantemente, por eso quiero seguir el ritmo del progreso social, avanzar con los tiempos y mejorar constantemente mis habilidades profesionales.
En mi trabajo futuro, me concentraré en hacer bien mi propio trabajo. Maximizaré mi creatividad en mi trabajo y crearé mi propio valor para el desarrollo de la empresa.