¿Quién protegerá los derechos e intereses legítimos de las empresas?

Análisis jurídico: En términos generales, una empresa se refiere a una organización social y económica con personalidad jurídica, con fines de lucro y que utiliza diversos factores de producción (tierra, trabajo, capital, tecnología y talentos empresariales, etc.). ), proporcionar bienes o servicios al mercado, implementar operaciones independientes, ser responsable de las pérdidas y ganancias y llevar una contabilidad independiente. Los derechos e intereses legítimos se refieren a derechos e intereses que cumplen con las disposiciones legales. En nuestro país, los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos incluyen los derechos políticos, los derechos democráticos, los derechos personales, los derechos económicos, los derechos educativos, etc. La protección de los derechos e intereses legítimos de las empresas se refiere al uso de leyes y otros medios legales por parte de las empresas para proteger sus derechos e intereses legítimos. Sólo entendiendo la ley podemos cumplirla y aplicarla. Las empresas encontrarán cada vez más problemas legales en sus operaciones y gestión diarias, y surgirán muchos riesgos legales en las operaciones reales, incluidas disputas contractuales, derechos y deudas de los acreedores, protección de la propiedad intelectual, disputas laborales de los empleados, intervención administrativa, riesgos penales, etc. Además, a menudo se cuestionan y violan la autonomía de las empresas como personas jurídicas independientes, la posición dominante y los derechos e intereses legítimos de los administradores de las empresas en la producción y el funcionamiento de las empresas.

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 4: Los accionistas de la empresa tienen derecho a disfrutar de la rentabilidad de los activos, participar en las decisiones importantes y elegir administradores de acuerdo con la ley.

Artículo 5 Cuando las empresas realicen actividades comerciales, deben respetar las leyes y reglamentos administrativos, respetar la ética social y la ética empresarial, ser honestas y dignas de confianza, aceptar la supervisión del gobierno y del público y asumir responsabilidades sociales. responsabilidades. Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley y no serán infringidos.