Disculpe: ¿Es legalmente vinculante el "sello específico del contrato" en el acuerdo de terminación del contrato laboral?

Este acuerdo es válido. La empresa pone fin a la relación laboral de forma abierta y escrita, de la que dejará constancia en el futuro. El contrato debe ser firmado con el empleado a nombre de la unidad, ambas partes deben estar dispuestas a ello y el contenido debe ser verdadero y válido. El "Sello de Contrato Especial" puede representar a la empresa, es auténtico, tiene la firma del jefe de departamento y del director, y cumple funciones y representa a la empresa.

Análisis Legal

La extinción del contrato de trabajo en sí también entra dentro del alcance del contrato, por lo que es válido el sello de contrato especial de la unidad. Cuando se establece un contrato, si las partes lo celebran en forma de contrato, el contrato se establece cuando ambas partes lo firman o sellan. Estampar un sello contractual en un contrato se refiere al acto de las partes de un contrato de estampar su propio sello contractual en el contrato escrito alcanzado mediante negociación. Para las partes del contrato, estampar un sello especial en el contrato indica la finalización de las etapas de oferta y compromiso del contrato y la confirmación final de los derechos y obligaciones de ambas partes, confirmando así que el contrato se estableció mediante negociación entre las dos. partes y tiene efectos jurídicos para ambas partes. Las partes ejercerán sus derechos de conformidad con el contrato. En general, una empresa dispone de un sello administrativo, es decir, un sello oficial, un sello financiero y un sello específico del contrato. El contrato puede llevar un sello oficial o un sello de contrato, que es jurídicamente vinculante. En cuanto a la validez de los sellos contractuales y los sellos oficiales, en realidad son los mismos en el proceso de uso y en la práctica judicial, y tienen el mismo efecto jurídico que los contratos y acuerdos. Esta unidad utiliza el sello de contrato especial al firmar contratos con partes externas. Podrá representar a la unidad en el ámbito del contrato, y la unidad deberá asumir los derechos y obligaciones que del mismo se deriven. En el trabajo real, se puede utilizar el sello oficial en lugar del sello específico del contrato. Según las disposiciones legales pertinentes, la firma o el sello es una relación opcional, es decir, la firma, el sello o ambos están disponibles al mismo tiempo. Estas tres situaciones tienen el mismo significado para la formación del contrato.

Base Legal

Artículo 490 del “Código Civil de la República Popular China” Cuando las partes celebren un contrato en forma de contrato, el contrato se establecerá cuando el firma, sello o huella dactilar de las partes. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales, y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta. El contrato se celebrará por escrito según lo estipulado por las leyes, reglamentos administrativos o acordado por las partes. Si las partes no lo hacen por escrito, pero una parte ha cumplido su obligación principal y la otra la ha aceptado, se forma un contrato.