¿Cómo se realizan las ventas de exámenes físicos?
Principales responsabilidades:
1. Responsable del desarrollo y establecimiento de canales de venta al exterior para diversos proyectos;
2. del negocio;
3. Mantenimiento y gestión de todos los canales.
Requisitos específicos:
1. Más de 3 años de experiencia laboral en la industria médica, la industria del desarrollo, la industria de la información o varios sistemas comerciales a gran escala.
>2. Familiarizado con el sistema de educación, bienestar y atención médica;
3. Planificado y pionero, bueno en expresión y control, positivo y optimista, capaz de soportar la presión.
2. (Pasante) Registrador de Orientación Médica
Principales Responsabilidades:
1. Responsable de atender las líneas directas 63850000 y 16091985;
2. Responsable de manejar los asuntos de registro telefónico;
3. Transferir las llamadas de consulta médica a expertos de segunda línea;
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5. Estadísticas y mejora de la línea directa de registro;
6. Estadísticas y resumen de la lista de expertos de la línea directa de registro
7. consultas y consultas médicas. Requisitos de idioma: ¡Debe poder hablar y hablar shanghainés! Requisitos laborales:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior, con cierta experiencia en práctica social o experiencia laboral;
2. Poseer ciertos conocimientos médicos y habilidades comerciales;
3. Requiere manejo informático experto, software de automatización de oficina competente, velocidad de escritura competente;
4. Actitud entusiasta, cuidadosa y amable, habla clara, lenguaje dulce y gran capacidad para resolver problemas.
3. Representante de ventas de exámenes físicos
Principales responsabilidades:
1. Responsable del desarrollo de proyectos de exámenes físicos de la empresa y la gestión de clientes extranjeros.
Cualificaciones:
1. Título de escuela secundaria de medicina o superior, más de 1 año de experiencia en ventas.
2. Buenas habilidades de comunicación empresarial y fuerte expresión lingüística; Capacidad;
3. Fuerte sentido de la responsabilidad, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.
4. Se prefieren los solicitantes con experiencia específica en exámenes médicos, medicina o enfermería;
4. Responsabilidades principales:
1, responsable del posicionamiento y empaque del producto en el mercado;
2. Responsable de investigar las necesidades del cliente, analizar los productos de la competencia y proponer planes de desarrollo de productos;
3. Planes y estrategias de ventas, y realizar capacitación sobre planes de ventas para el equipo de marketing;
4. Negociar con los canales relevantes
5. construir una marca;
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Cualificaciones:
1. Fuerte sentido de profesionalismo y pasión por el trabajo, gusto por enfrentar desafíos, lleno de sentido de responsabilidad, espíritu innovador y espíritu de trabajo en equipo.
2,28-40 años, con especialización en medicina, administración de empresas, economía o informática, licenciatura o superior;
3,3 años o más de experiencia en planificación de marketing y ventas de información médica o productos para el cuidado de la salud;
4. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral relevante en empresas de sitios web médicos, farmacéuticos y de atención médica;
5. y habilidades de organización de textos;
5. (Aprendiz) Representante de publicidad
Responsabilidades principales:
1. Distribuir los materiales de presentación de productos y servicios de la empresa;
2. Responsable de las actividades de publicidad del hospital;
3. Ayudar al departamento de ventas en el desarrollo comercial y proporcionar comentarios oportunos sobre la información relevante.
Cualificaciones:
1. Nacionalidad de Shanghai, habilidades de comunicación fluida en idiomas;
2. Fuertes habilidades de comunicación y espíritu trabajador;
>3. Dispuesto a estar familiarizado con los aspectos operativos relevantes de la industria médica y tener espíritu de aprendizaje;
4. Se dará prioridad a los profesionales médicos y de marketing; Asistente del gerente general (a cargo de tecnología, contenido del sitio web y orientación médica)
Principales responsabilidades:
1. Responsable de la tecnología de red, los servicios de orientación médica y el contenido del sitio web de la empresa. ;
2. Asistir al CEO en la gestión de personal, gestión técnica y gestión de servicio al cliente back-end;
Calificaciones:
1, 30-45 años. , licenciatura o superior en medicina, ciencias clínicas, medicina;
2.3 Más de 20 años de experiencia en gestión de servicios médicos, liderando un equipo de más de 65,438 00 personas;
3 Comprender conocimientos relacionados con la informática (red);
4. Buena organización y coordinación, habilidades de comunicación y formación de equipos;
5. ;
6. Asistente del gerente general (encargado de marketing)
Principales Responsabilidades:
1. trabajo de marketing;
2. Responsable de la planificación del mercado y promoción de la marca;
3. Responsable del diseño y promoción de los productos de servicio;
4. Gestión y formación de personal;
5. Cooperar con el departamento de ventas para desarrollar el mercado;
Cualificaciones:
1, 30-40 años, licenciatura. o superior en medicina o marketing;
Más de 2,4 años de experiencia laboral en gestión de mercado, marca y marketing;
3. Buenas capacidades de planificación y creación de marca, excelente planificación y ejecución de planes. capacidades;
4. Pensamiento rápido, buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación;
5 se dará prioridad a los solicitantes con experiencia como gerente de marketing en una empresa de Internet o farmacéutica;
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7. Experto en marketing
Principales responsabilidades:
1. Responsable de comunicarse con las empresas farmacéuticas y clientes relacionados para la promoción de la marca;
2. Participar en la planificación de mercado y el diseño de programas;
3. Ejecutar planes de mercado y desarrollar y mantener activamente a los clientes;
Calificaciones:
1. años de experiencia en promoción, título universitario o superior;
2. Buenas habilidades de comunicación, gran capacidad de trabajo en equipo, trabajador;
3. experiencia rica.
8. Director General (Chief Executive Officer)
Principales Responsabilidades:
1. Totalmente responsable de la operación y gestión de la empresa;
2. Organizar la formulación de planes estratégicos, planes de negocios anuales y presupuestos financieros;
3. Establecer un equipo y mejorar los sistemas y procesos relevantes;
4. Informe de progreso a la junta directiva y a la sede del grupo;
Calificaciones:
1.
2. Más de 8 años de experiencia en gestión, con experiencia como director general o subdirector general, responsable del trabajo de marketing;
3. Perseverancia, bueno para motivar y formar equipos;
4. Buena capacidad y conciencia de gestión, y poseer gestión financiera, conocimiento y experiencia en gestión de recursos humanos y gestión de marketing;
5. Adaptarse a largas jornadas de trabajo y enorme presión laboral;
9. Soporte de examen físico (aprendiz)
Responsabilidades principales:
Recibir clientes de examen físico en grupo, ayudar al personal de ventas de examen físico a expandir el negocio y hacer un buen trabajo en el mantenimiento de clientes. y gestión.
Requisitos específicos:
1. Se prefieren recién graduados, con especialización en medicina o familiarizados con los procedimientos de exploración física hospitalaria.
2. Fuerte capacidad de expresión lingüística, flexibilidad e inteligencia, fuertes habilidades de comunicación y conciencia de servicio.
10. Pasante de marketing (prácticas)
Principales responsabilidades:
1. Mantener y ampliar los canales de mercado;
2. investigación de mercado y recopilación de datos;
3. Proporcionar activamente sugerencias de racionalización del mercado para la toma de decisiones;
4. Fortalecer la publicidad y la promoción para los clientes objetivo;
Cualificaciones. :
1. Título de escuela secundaria técnica o superior en medicina, salud, información de salud, marketing, gestión de información y otras especialidades relacionadas;
2.
3. Dispuesto a comenzar desde el trabajo básico y tener buena adaptabilidad;
4. Fuerte afinidad y bueno para enfrentar la presión
11. Personal de información
Principales responsabilidades:
1. Ayudar al departamento a recopilar, gestionar y archivar información;
2. y mantenerlos según sea necesario;
3. Asistir al departamento en las estadísticas de datos relevantes;
4 Otras tareas asignadas por los superiores;
Cualificaciones:
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1, título de escuela secundaria técnica o superior, también se aceptan pasantes o recién graduados;
2 Competente en el manejo de computadoras, especialmente el ingreso de 80 palabras en chino por minuto;
3. Competente en el uso de Microsoft Office system e IE;
4. Se prefieren especialidades relacionadas con secretaría y gestión de archivos
12. p>Principales responsabilidades:
1. Asistir al gerente de administración de personal para completar la gestión de los asuntos administrativos del personal de la empresa;
2. Participar en la contratación, capacitación, gestión del desempeño y asistencia de la empresa;
3. Participar en la gestión administrativa y de adquisiciones de la empresa;
Calificaciones:
1. 25 a 40 años, título de escuela secundaria técnica o superior;
2. Más de 2 años de experiencia laboral en personal administrativo, familiarizado con el personal y los procesos de trabajo administrativo;
3. Personalidad extrovertida, fuertes habilidades de comunicación, trabajo cuidadoso;
4. Competente en operaciones informáticas (oficina, Internet, etc.);
13. Responsable de ventas de exámenes físicos
Principales responsabilidades:
1. Responsable de las ventas de las tarjetas sanitarias de la empresa;
2. Responsable de la promoción de los proyectos de exámenes físicos de la empresa;
Calificaciones:
1. o más, mayor de 28 años, se prefiere la carrera de medicina;
Más de 2,2 años de experiencia como gerente de ventas de productos de servicio;
3. Buenas habilidades de comunicación, habilidades para formar equipos y cultivo de talentos. habilidades;
4. Se prefieren solicitantes con experiencia en la venta de productos de servicios corporativos;