¿Cuál es el cargo de un interventor financiero y qué debe hacer?

Cuál es el cargo del responsable financiero y qué se debe hacer

Las principales responsabilidades del responsable financiero son:

Bajo el liderazgo del responsable de la unidad, organizar la empresa de acuerdo con la ley. El trabajo contable financiero de la unidad se determina de acuerdo con la normativa para determinar el establecimiento de la organización contable de la unidad, el nombramiento y despido del responsable de la organización contable, el establecimiento de puestos contables y la asignación, evaluación, recompensas y castigos del personal contable responsable de la implementación de las políticas financieras y económicas emitidas uniformemente por el estado y formuladas por los superiores, los reglamentos organizan la formulación de diversas normas financieras; políticas contables, sistemas contables y sistemas de control interno de la unidad; ser responsable de organizar y liderar la gestión financiera, gestión de costos, gestión presupuestaria, contabilidad de la unidad y participar en el análisis y toma de decisiones de los principales temas económicos de la unidad; firmar los informes contables financieros y otra información contable proporcionada por la unidad responsable de supervisar e inspeccionar el trabajo financiero de la unidad, responsable de la seguridad de los activos de la unidad y la preservación y valoración de los activos de propiedad estatal; legal y auténtico; preparación y ejecución de presupuestos, plan de ingresos y gastos financieros, formulación de planes de recaudación y uso de fondos, etc. ¿Qué debo hacer cuando veo a la persona a cargo de compras?

Primero, el personal de compras de algunas personas no es de muy alta calidad, básicamente tienen la sensación en sus corazones de que la gente quiere cooperar con ellos. Él es Dios. Puede que tenga intenciones subconscientes. ¡Solo estoy dispuesto a hablar con personas que sean iguales a mi jefe! Psicológicamente, ¡puede sentir que no puede tomar la decisión cuando habla contigo! En segundo lugar, puede ser que cuando lo conociste, estuviera de mal humor. En ese momento, ¡no estaba de muy buen humor para hablar de negocios! En tercer lugar, ¡tal vez realmente no necesite su producto por el momento! Déjame contarte algo desde mi experiencia personal. Yo estaba a cargo del departamento de comercio electrónico de mi empresa. En ese momento me puse en contacto con un cliente. Al principio la cooperación con él no fue muy emocionante. pedido, 2.000 juegos de lámparas y la cooperación fue bastante agradable. Si tienes algún problema, ¡vendrás a verme! Más tarde, una vez le presenté a mi jefe. El jefe y yo nos sentamos juntos por un rato. De hecho, el jefe solo quería expresar sus condolencias por nuestra cooperación. En cuanto a él, ha estado en contacto frecuente con nuestro jefe desde que lo conoció. Lo que le dijo al jefe es completamente diferente a lo que yo le dije. Responde a todo lo que dice el jefe e incluso le hace pedidos. su volumen sigue siendo relativamente grande en el período posterior. Algunas áreas que no se hicieron bien vinieron a informarme. El mantenimiento posterior incluye control de calidad y control de fecha de entrega. Mantengo muchas cosas y él también sabe sobre mi servicio. Fui con el auto y regresé muy tarde para aprender más sobre sus comentarios. También le di regalos varias veces durante este período y todo parecía estar bien. Sentí que era una vendedora muy responsable. Sentí que era demasiado ambicioso. Me mantuve en contacto con el jefe en el período posterior y el jefe lo eliminó de mi rango de clientes. Naturalmente, su volumen de ventas no estaba incluido en mi rango de desempeño de ventas. No está mal, porque es cierto que cada vez que hago un pedido de 10,000 juegos, se lo hago al jefe. No se lo hago directamente a mí, sino después de que el pedido se le hace al jefe. De hecho, él y yo somos de la misma ciudad natal. Después de todo, también soy el jefe del departamento. ¡No es necesario que un jefe te conozca y querrás escalar alto! Es el cliente más esnob que he visto en mi vida. Siempre me habla del coche caro de nuestro jefe y de cuánto vale. ¡Incluso mi propio jefe sabe muy bien que este cliente realmente quiere tener una relación con él y hacerse amigo! Entonces, amigos, no hay necesidad de hacer esto para clientes como este. Aunque los clientes nos eligen, ¡a veces nosotros también tenemos que elegir clientes! Identifique cuidadosamente qué tipo de cliente es y luego tome la decisión correcta. ¡A veces, no dedique demasiado tiempo a lo incorrecto! Asuma lo que debe hacer el electricista responsable de un determinado proyecto

Las responsabilidades laborales del electricista responsable de un determinado proyecto son las siguientes:

Cooperar con el director del proyecto o Persona técnica del proyecto encargada de organizar todo el trabajo técnico relacionado con el proyecto eléctrico, aceptar el liderazgo del director del proyecto.

Estar familiarizado con los planos eléctricos y participar en la revisión de planos.

Responsable de participar en la preparación del diseño de la organización de la construcción eléctrica, el plan de construcción y el plan de calidad del proyecto, y reportar al ingeniero jefe para su aprobación antes de la implementación.

Responsable de participar en la elaboración de las partes mensuales o claves del plan de medidas técnicas del proyecto para garantizar la calidad, seguridad y economía, e implementarlo.

Responsable de dibujar o auditar planos completos relacionados con la electricidad, cooperar con el personal de presupuesto para completar el trabajo de liquidación y garantizar la liquidación oportuna de los proyectos.

Responsable de los trabajos técnicos de instalación eléctrica y construcción en obra, realizando charlas técnicas al personal relevante en obra y guiando la construcción de instalaciones eléctricas.

Participar en la inspección de calidad y evaluación de calidad de las partes eléctricas del proyecto, preinspección de finalización y aceptación de finalización.

Participar en la investigación y manejo de incidentes de seguridad de calidad.

Participar en la resolución de problemas técnicos de calidad relacionados con la electricidad en el proyecto, y realizar registros originales de la resolución de problemas técnicos en el proyecto.

Responsable de verificar y controlar la cantidad de compra y la calidad en sitio de equipos y materiales eléctricos.

Responsable de la comunicación y otros trabajos relacionados con la colaboración profesional. ¿Qué informe se debe realizar al final del mes financiero?

Lo más básico es preparar el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y varios estados detallados bajo estas dos tablas principales.

Si necesitas pagar impuestos, también debes hacerlo. preparar el formulario de impuesto al valor agregado del impuesto nacional (una tabla principal, dos apéndices)

¿Quién es la persona financiera a cargo del municipio, como el formulario de declaración integral de impuestos locales?

Las finanzas no son sólo el proceso de reproducción de datos materiales en varios departamentos y unidades de la economía nacional, el movimiento de fondos objetivamente existentes en el proceso y las relaciones económicas reflejadas en el proceso de movimiento de capitales. , propiedad y deuda, es decir, activos y pasivos, etc. ¿Quién es la persona financiera a cargo de Huitongliang?

Las siguientes respuestas son solo un recordatorio:

Tenga cuidado de no remitir dinero a cuentas bancarias personales por los llamados motivos comerciales y relacionados. razones. Hay muchos estafadores en línea que fingen ser el nombre de varias organizaciones. Utilizan el nombre de la organización para divulgar información y firmar contratos, y utilizan cuentas bancarias personales (las llamadas personas jurídicas, gerentes, personas financieras) como pago y cobro. cuentas Estos son varios tipos de fraude. ¿Qué es un hombre responsable?

Un hombre responsable será responsable de lo que hace

Un hombre responsable protegerá sus promesas y no prometerá cosas que no puede hacer

Un hombre responsable se tomará en serio sus sentimientos y no actuará imprudentemente

Un hombre responsable hará todo por sí mismo Considera a la mujer que te gusta, cuídate de ella, ámala

Un hombre responsable trabajará duro por su familia y sus responsabilidades. ¿Qué debe hacer una familia? ¿Qué debe hacer un hombre y qué debe hacer un hombre al mismo tiempo?

Esto es muy complicado, para decirlo de forma sencilla. La tradicional es que la mujer se hace cargo del interior y el hombre del exterior, en base a aficiones personales, conocimientos, habilidades y la situación real de los miembros de la familia, se complementan y reemplazan. El propósito es mejorar la eficiencia laboral de la familia y mejorar la calidad de la dirección del desarrollo de la familia. La premisa es que los miembros de la familia deben tener un sentido de responsabilidad familiar y comprenderse y confiar unos en otros. En una familia de tres, ¿qué debe hacer el marido y la esposa en las tareas del hogar?

No hay división del trabajo, si quiere ayudar, no dividirá ninguna tarea del hogar. lo que crees que él y ella harán. Es hora de dividir el trabajo. ¿Qué debe hacer el asistente financiero del director ejecutivo?

Según las estadísticas del Centro Municipal de Orientación Laboral para Graduados de Escuelas Secundarias y Técnicas, en las ferias de empleo a gran escala, los graduados tienen relativamente pocas posibilidades de obtener un empleo. Entrevista inicial. Sólo entre el 15% y el 17% de los graduados obtienen oportunidades de entrevista en la conferencia. La presión laboral para los graduados universitarios sigue siendo relativamente alta.

Es bien sabido que es difícil "tratar" con los entrevistadores. Además de las preguntas generales habituales sobre usted, también le plantearán una serie de preguntas que son delicadas, vergonzosas o incluso imposibles de responder. Ante estas repentinas "papas calientes", como graduado, ¿cómo deberías aceptarlas?

Una de las "patatas calientes": ¿hablar de tus defectos?

Puntos clave a examinar: Qué tan honesto eres y qué tan bien encajas con el puesto que estás solicitando.

Coaching previo al examen: Saber responder con destreza y elegir carencias para hablar que no entren en conflicto con el puesto que estás solicitando. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de ventas, no debe decir que su defecto es una mala comunicación, de lo contrario, es posible que lo pasen por alto de inmediato. Ya sabes, tienes que exponer tus defectos de una manera inteligente.

Respuestas de referencia:

1. "A veces hago las cosas lentamente, pero lo considero todo muy pensativo y perfecto. Creo que, para el trabajo financiero Se dice que ser meticuloso y no cometer errores es lo más importante.

”

2. “A veces soy demasiado exigente con la perfección al hacer las cosas y me gusta presionarme, pero también es por esta personalidad que mis soluciones siempre son aprobadas por mis clientes”. ”

3. “Mis amigos a menudo se molestan conmigo y dicen que soy demasiado pegajoso, pero creo que, como vendedor, con este tipo de resistencia indomable, eventualmente tendrás éxito. ”

“Hot Potato” 2: ¿Cómo puedes estar calificado para este trabajo si no tienes experiencia?

Enfoque del examen: capacidad de reacción, cómo enfrentar deficiencias y dificultades realistas.

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Tutoría previa al examen: en primer lugar, debes admitir que esta es una limitación tuya, pero es un factor objetivo. Los graduados universitarios no han ingresado formalmente a la sociedad y no pueden acumular una rica experiencia laboral.

En segundo lugar, enumere sus ventajas para hacer este trabajo. Una es que tiene un temperamento acorde. Por ejemplo, si está solicitando ventas, debe mostrar su personalidad alegre, extrovertida y persuasiva; gestión de recursos humanos, puede demostrar que es muy accesible.

Otra es demostrar que tiene experiencia relevante en prácticas o experiencia laboral como estudiante. Por ejemplo, al postularse para un asistente de gerente. se ha desempeñado como presidente del sindicato de estudiantes y tiene considerable experiencia en organización y carisma.

Respuestas de referencia:

1. "Aunque nunca he sido asistente de recursos humanos, cuando. Fui monitora en el colegio, era muy buena en la comunicación interna en la clase. Manejo muchos asuntos externos. Mis profesores valoran mi capacidad para manejar las cosas, y mis compañeros también confían en mí. ayuda. ”

2. “Aunque nunca he estado en ventas, me estoy especializando en informática. Comprenderé mejor el rendimiento del producto que otros no profesionales, lo que hará que sea más fácil ganarme la confianza. de los clientes”. Además, he organizado muchas actividades en la escuela. Mis habilidades comunicativas y mi personalidad extrovertida pueden ayudarme a completar mejor mi trabajo. ”

“Hot Potato” 3: ¿Qué opinas de trabajar horas extras?

Enfoque del examen: tu capacidad para responder a temas delicados y tu actitud laboral

Asesoramiento previo al examen: En primer lugar, el trabajo eficiente es una cualidad esencial para los talentos y también es una forma de mejorar la eficiencia de las empresas, por lo que si se puede completar durante el horario laboral, no lo posponga para el tiempo de descanso. si lo requiere el trabajo o la empresa Si ha hecho un arreglo temporal, por supuesto es obligatorio trabajar horas extras para completar el trabajo.

Además, es mejor explicar las condiciones en las que. puedes trabajar horas extras, como por ejemplo no tener una familia todavía y poder dedicar más tiempo al trabajo.

Respuesta de referencia: "Todavía tengo mucha confianza en mi eficiencia, pero si tengo que trabajar horas extras porque". de las necesidades laborales, por supuesto que es obligatorio: "hacer las cosas" es mi principio constante. Además, todavía no he formado una familia, así que puedo dedicar más tiempo y energía. ”

“Hot Potato” 4: ¿Qué espera obtener de este puesto?

Enfoque del examen: su comprensión y objetivos profesionales.

Pre -Asesoramiento de exámenes: primero, debe expresar su interés en este puesto y luego pensar en las habilidades y experiencia que requiere este puesto. En segundo lugar, también puede tener un objetivo profesional.

Respuesta de referencia: "Yo. Estoy muy interesado en el trabajo de ventas. Este puesto puede enseñarme la capacidad de comunicarme rápidamente, habilidades de análisis y juicio, así como experiencia en el producto. Creo que dominaré estas habilidades lo más rápido posible y las aplicaré mejor en el trabajo práctico. ”

“Hot Potato” 5: ¿Qué tipo de dificultades le plantea este trabajo actualmente?

Enfoque del examen: ¿Qué tan bien comprende el trabajo que está a punto de realizar? y Su capacidad práctica para resolver problemas.

Tutoría previa al examen: la clave es tener una comprensión clara de su trabajo y puesto actual. Después de hablar sobre las dificultades del trabajo, puede mostrar sus puntos fuertes. y los métodos que tienes para resolver estos problemas.

Respuesta de referencia: "La mayor dificultad para mí en este trabajo es que no he tenido suficiente exposición al mercado antes, por lo que mis conocimientos profesionales son un poco deficientes. Falta algo. Sin embargo, comencé a buscar información relevante en Internet, compré libros útiles y busqué ayuda de amigos en este campo.

Creo que cumpliré con los requisitos de este puesto en el menor tiempo posible. ”

“Hot Potato” 6: ¿Qué harás si no estás de acuerdo con tu jefe?

Enfoque del examen: habilidades de comunicación e identificación del rol propio.

Asesoramiento previo al examen: puede decir que si se encuentra con esta situación, la comunicación efectiva es la mejor manera de resolver el problema. Primero, debe expresar su deseo y sinceridad de comunicarse con su jefe durante el proceso de comunicación; Ponte del lado de tu jefe. Piensa en el problema desde una perspectiva diferente y explica las razones de la decisión de tu jefe. En este momento, debes prestar atención a tu tono y actitud, que deben ser honestos y realistas, no confiados o enojados. , y trata de cuidar la cara del jefe.

Respuesta de referencia: "Creo que, como miembro del equipo, el objetivo final tanto del jefe como de mí es completar las cosas maravillosamente. El desacuerdo puede ser una cuestión de forma de pensar y comunicar. Consideraré el problema desde la perspectiva de mi jefe, expresaré mis pensamientos lo más claramente posible y me comunicaré con mi jefe al máximo. Después de todo, mi jefe tiene un trabajo más rico. experiencia que yo. Pensar en el problema será más completo. "

"Hot Potato" Siete: ¿Alguna vez ha tenido la idea de iniciar un negocio o alguna vez ha iniciado un negocio usted mismo?

Enfoque del examen: vea si tenga una visión a largo plazo de su carrera y una planificación clara.

Tutoría previa al examen: puede responder según su situación real, pero ya sea que su respuesta sea "sí" o "no", debe retirarse. esta impresión en los demás: tienes un plan claro para tu carrera, estás lleno de entusiasmo y energía para el trabajo y eres una persona lúcida.

Respuesta de referencia: "Siempre he tenido la La idea de iniciar un negocio gracias al emprendimiento le permitirá adquirir más conocimientos y habilidades y aplicar las teorías aprendidas en la escuela a la práctica. Por lo tanto, este trabajo es un emprendimiento para mí. Pondré esta pasión emprendedora en mi trabajo, seguiré ganando experiencia y superándome