Responsabilidades laborales de las operaciones del departamento de marketing
Con el continuo progreso de la sociedad, a menudo entraremos en contacto con las responsabilidades laborales. Es muy importante que las empresas estandaricen el empleo y eviten riesgos. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de las operaciones del departamento de marketing que he organizado para usted. Bienvenido a estudiarlo y consultarlo, espero que le resulte útil.
Operación 1 del Departamento de Marketing Responsabilidades del puesto:
1. Diseñar proyectos de investigación de usuarios y organizar información sobre las necesidades de los usuarios.
2. , investigación sobre escenarios innovadores y experiencias innovadoras;
3. Resultados de casos de uso de retratos de usuarios y mapas de viajes de experiencia de usuario;
4. Prueba de evaluación de la experiencia de usuario;
5 .Participar en la construcción de capacidades de innovación y sistemas de procesos del equipo de planificación.
Requisitos:
1. Familiarizado con las teorías y métodos de investigación de la experiencia del usuario, y tener experiencia práctica en proyectos específicos;
Más de 2,5 años de trabajo. experiencia, y 3 Más de 2 años de experiencia laboral en experiencia de usuario relacionada con la automoción;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión escrita, y ser capaz de adaptarse al trabajo de alta intensidad y ritmo rápido. de una empresa emergente;
4. Licenciatura en reclutamiento universitario o superior, se puede utilizar el inglés como idioma de trabajo.
Responsabilidades de Operación del Departamento de Marketing: 2 1. Responsable de la operación y gestión diaria del centro comercial, incluida la gestión del centro comercial, la seguridad comercial, la gestión de comerciantes, la gestión de miembros y la gestión de guías de comerciantes, para garantizar el funcionamiento normal del centro comercial.
2. Hacer un buen trabajo recaudando los alquileres de los comerciantes.
3. Negociar y firmar el contrato de arrendamiento de la tienda.
4. Comunicar y coordinar activamente marcas y comerciantes, y organizar diversas actividades promocionales.
5. Responsable de gestionar la decoración y supervisión de salida de los comerciantes de este departamento.
6. Organizar a los empleados para que realicen una inspección de seguridad contra incendios una vez por semana para eliminar peligros ocultos.
7. Aceptar otros trabajos temporales concertados por la empresa y atender emergencias.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing Tercera parte Responsabilidades laborales:
1. Construir un sistema de capacitación de talentos B2B comercial sistemático, en línea y fuera de línea;
2. Curso. desarrollo y operación de modelos de competencias de socios y estrategias de desarrollo empresarial de socios;
3. Operaciones de instructor basadas en cursos;
4. Diseño para socios en diferentes niveles y promoción de la creación y operación de plataformas de capacitación en línea;
5. Diseñar y operar sistemas de capacitación de élite fuera de línea para socios en diferentes niveles;
6.
Requisitos:
1. Tener experiencia en diseño de sistemas de capacitación profesional.
2. Más de 3 años de experiencia en operaciones de capacitación en línea y más de 3 años de experiencia. Experiencia en ventas de bienes de consumo;
4. Tener experiencia en el diseño y organización de reuniones temáticas a gran escala;
5. Bueno en comunicación y expresión, con fuertes habilidades de trabajo en equipo.
Responsabilidades operativas del departamento de marketing Parte 4 Descripción de responsabilidades:
1. Desarrollar un plan de micropromoción oficial para el sitio web oficial y organizar varios departamentos para escribir tweets relevantes;
2. Ser capaz de escribir tweets relevantes usted mismo, tener buenas habilidades de redacción y dominar diferentes estilos de escritura;
3. Tener cierta comprensión de las operaciones de los medios en línea, tener recursos de medios relevantes. y tener un agudo sentido de las nuevas formas de medios;
4. Es mejor tener algo de experiencia en operaciones de comercio electrónico
5. Planifique eficazmente actividades en línea y fuera de línea de acuerdo con diferentes actividades.
Requisitos:
Tener cierto conocimiento de las operaciones de medios online. Se dará prioridad a los solicitantes con recursos de medios relevantes, soluciones de promoción oficiales de WeChat, ciertas habilidades de redacción, un agudo sentido de las nuevas formas de medios y cierta experiencia en operaciones de comercio electrónico.
Responsabilidades operativas del departamento de marketing Artículo 5 Calificaciones:
1. Título universitario o superior, marketing, noticias, publicidad y otras especialidades relacionadas;
2. Experiencia en marketing, capaz de planificar planes de forma independiente;
3. Recursos de medios enriquecidos y comprensión del mercado de la industria.
4. redacción Base sólida;
5. Pensamiento activo, visión de mercado, innovación audaz
Requisitos del puesto:
1. cuentas de canales como WeChat, edición, publicación, mantenimiento, gestión e interacción de contenidos diarios, para mejorar la influencia y la atención;
2. Estar familiarizado con Internet y tener ciertos conocimientos básicos, realizar actividades interactivas en línea periódicas. , realizar implementaciones y estadísticas; utilizar plataformas en línea para promover las marcas, productos y actividades de la empresa.
Interactúe regularmente con los fanáticos, planifique e implemente actividades de promoción en línea relevantes y aumente la actividad de los fanáticos a través de métodos operativos efectivos.
Responsabilidades operativas del departamento de marketing Artículo 6 Descripción de responsabilidades:
1 Recopilar y organizar datos de la tienda (datos diarios, semanales, mensuales, posteriores al evento), datos de productos competitivos y datos de la industria. , descubra problemas y haga sugerencias;
2. Comprenda las reglas de clasificación de búsqueda y aumente el tráfico en la tienda ajustando las palabras clave, atributos, etiquetas, etc.
3. Comprender la regla de las mil personas, realizar operaciones de contenido y operaciones de fans;
4. Responsable de recopilar información sobre el mercado y la industria, realizar análisis de productos y proporcionar una base para la personalización en línea. productos de venta;
5. Ayudar al gerente de Tmall a completar otras operaciones diarias.
Requisitos:
1. Se prefieren los solicitantes con un título universitario o superior y experiencia en operaciones de plataformas en línea;
2. y capacidad para manejar emergencias. La capacidad de causar incidentes.
Responsabilidades del puesto de operación del departamento de marketing Artículo 7 Descripción del puesto:
1 Familiarizado con los productos y servicios en las industrias de Internet y las comunicaciones, poseer conocimientos de investigación y desarrollo y gestión de productos de TI o Internet, y tener. un sólido conocimiento de Internet móvil Tener un conocimiento profundo y una experiencia exitosa en la industria;
2. Experiencia en gestión de productos de Internet con una gran cantidad de usuarios y excelentes capacidades de innovación tecnológica;
3. Buena capacidad estética y gran capacidad de aprendizaje. Capacidad y capacidad de pensamiento lógico, pensamiento activo, trabajo proactivo.
4. Gran capacidad lógica, capacidad de análisis de datos y capacidad para descubrir problemas, perfeccionar reglas y proporcionar soluciones adecuadas.
5. otras herramientas, competente en el uso de PPT, Excel y otras herramientas para crear gráficos e informes, analizar y explicar usuarios y productos;
Requisitos:
1. Experiencia de 5 años Experiencia en gestión (más de 10 personas).
2. Familiarizado con los procesos de atención al cliente y gestión del desempeño.
3. Responsable de la resolución de problemas y control de calidad del equipo de soporte al usuario.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en implementación, operación y mantenimiento de software.
5. Se dará prioridad a los candidatos que dominen el inglés/japonés hablado.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones del Departamento de Marketing 8 Responsabilidades laborales:
1 Coordinar diversas actividades promocionales de tiendas fuera de línea en todo el país (como planificación de grupos, construcción de Exposiciones Mundiales, actividades de alianzas, etc.). .) ;
2. Monitorear las actividades de promoción de las tiendas fuera de línea en todo el país, analizar, resumir y generar casos excelentes de manera oportuna.
3. en todo el país, obtener y exportar resultados basados en diferentes formatos comerciales. Implementar estándares y supervisar la implementación;
4. La gestión de clasificación de tiendas regionales nacionales produce objetivos operativos mensuales y realiza un seguimiento. Recopilar y analizar datos de operación de tiendas a nivel nacional y proponer planes de optimización.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, con especialización en marketing;
Más de 2,3 años de experiencia en operación de tiendas y gestión de terminales;
3. Se prefieren los solicitantes con experiencia en electrodomésticos, suministros electrónicos, decoración del hogar y muebles para el hogar;
4 Competente en el uso de software de oficina, especialmente Excel y PPT;
5. Tener un alto grado de profesionalismo, gran comprensión, trabajo duro y espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing 9 Responsabilidades laborales
1 Responsable del desarrollo y mantenimiento de las relaciones con el gobierno local, dar seguimiento al proceso de construcción y decoración de la sala de exposiciones y garantizar la sala de exposiciones. estándares de construcción;
2. Responsable de la operación diaria y las ventas de la sala de exposiciones, formulando la estrategia de ventas de la sala de exposiciones, formulando planes de implementación y rastreando la ejecución de ventas;
3. Desarrollar y mantener a los expositores y brindarles servicios antes, durante y después de la exposición. Coordinación y servicio posteriores; realizar el registro en línea y las transacciones fuera de línea;
4. y participación en intercambios y promociones de exhibición;
5. Responsable de la formación, gestión y capacitación del equipo interno regional para establecer un equipo de gestión de ventas eficiente;
6. de manera oportuna. Completar otros asuntos asignados por la sede;
Requisitos laborales
1. Se prefiere título universitario o superior, 10 años de experiencia laboral, experiencia en comercio exterior, exposición, inversión y operación.
2. Si tiene experiencia en la creación de una empresa, es mejor formar un equipo o una empresa.
3. Competente en el uso de software de oficina. 4. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, espíritu de equipo, dedicado y responsable, y tener cierta capacidad para soportar la presión;
5. Este puesto requiere trabajar en Yingkou y aquellos que puedan aceptar viajes de negocios a largo plazo. se le dará prioridad.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing 10 responsabilidades laborales:
1 Responsable de la operación diaria y la promoción de la cuenta oficial de WeChat de la empresa (materiales de construcción decorativos);
3. Responsable de la promoción de WeChat, estableciendo métodos operativos efectivos, aumentando la actividad de los usuarios y aumentando la número de fans. Desarrollar y organizar la implementación de planes de marketing de cuentas oficiales de WeChat para lograr una rentabilidad independiente.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante, familiarizado con la plataforma pública de cuentas de servicio WeChat y su modelo operativo;
2. Familiarizado con las reglas de comunicación como WeChat, Weibo, SNS, blogs y foros. , y lleno de pasión por el trabajo en nuevos medios;
3. Pensamiento activo, gran capacidad para capturar y planificar eventos interesantes y sensibilidad al marketing online;
4. Gran capacidad de organización lingüística. y habilidades de redacción publicitaria de marketing.
5. Especialistas en marketing en Internet, se prefieren aquellos con experiencia laboral en la industria de decoración y materiales de construcción.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing 11 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la operación de la cuenta principal de Alibaba International Station, incluido el lanzamiento de productos, la optimización y las actualizaciones periódicas;
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2. Responsable de la gestión de P4P, mejorando la exposición, la tasa de clics y la tasa de conversión de tiendas y productos;
3. Recopilar palabras clave populares de la industria a través del backend de Alibaba, palabras clave de Google y otros canales y establecer sinónimos, ampliar términos de consulta precisos y de alta conversión;
4. Desarrollar estrategias de promoción en línea e implementarlas para aumentar rápidamente el tráfico del sitio web y la clasificación de los productos;
5. Seguimiento regular Evaluar los efectos de la promoción de Alibaba y proporcionar planes de mejora prácticos;
6. Familiarizarse y utilizar varias plataformas en línea, y ser capaz de utilizar con habilidad diversas herramientas promocionales para promocionar los productos de la empresa;
7. Responder a las consultas de manera oportuna, realizar un seguimiento proactivo y facilitar los pedidos.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, inglés CET-4 o superior.
2,1-2 años de experiencia laboral también son aceptables.
3. Tener capacidad suficiente para soportar presiones, fuerte sentido de la responsabilidad, buen espíritu de trabajo en equipo y buena ética profesional.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing 12 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del diseño, construcción y mantenimiento y actualización diaria del sitio web;
2. mantenimiento de la base de datos del sistema del sitio web Gestión y estadísticas de la información relevante en la base de datos;
3. Responsable del funcionamiento del sitio web de la empresa y la promoción de la marca y el negocio de la empresa;
4. Responsable de la seguridad, confiabilidad y estabilidad de las operaciones de la red;
5. Mantener relaciones de cooperación entre la empresa y otros sitios web cooperativos, televisión, radio, periódicos y otros medios; >6. Responsable de los enlaces al sitio web de la empresa, intercambios de publicidad y promociones cooperativas.
Cualificaciones:
1. Especialización en informática, título universitario o superior;
2. Más de un año de experiencia en la construcción de sitios web de destino y experiencia con JD. COM, experiencia laboral en sitios web pequeños;
3. Competente en el uso de Photoshop, Flash, Dreamweaver y otras herramientas, familiarizado con ASP, JAVA, SQL, HTML y otros lenguajes de desarrollo. Capaz de completar de forma independiente el trabajo de backend del sitio web, familiarizado con el funcionamiento y promoción de sitios web B2B y B2C en Internet;
5. fuerte capacidad de aprendizaje.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing 13 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la planificación de marketing de los productos de Internet y fondos de valores de la empresa, coordinar con el negocio para formular formulaciones anuales, trimestrales y. ritmos de marketing mensuales para maximizar los productos La escala y la eficiencia de la adquisición de usuarios y clientes comerciales;
2. Capaz de integrar eficazmente los recursos de marketing de la empresa, aprovechar al máximo los recursos y aumentar continuamente la eficiencia;
3. Planificar actividades integrales de marketing anuales/mensuales a gran escala para crear un efecto de marca en los usuarios objetivo;
4. Responsable de la planificación y difusión del marketing para eventos candentes en la gestión financiera y de inversiones. mercado;
5. Investigar continuamente las últimas promociones de marketing de la industria y las estrategias de productos de la competencia, y realizar análisis y referencias.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, más de 3 años de experiencia en marketing en la industria financiera de Internet.
2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en actividades a gran escala en plataformas financieras de Internet.
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en comunicación de mercados en Internet o promoción de productos.
4. Buena capacidad de aprendizaje, fuerte fuerza motriz y capacidad de ejecución, bueno para comunicarse con los demás, capaz de trabajar bajo presión y buen espíritu de equipo.
Responsabilidades del puesto de operación del departamento de marketing 14 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la capacitación en tecnología inalámbrica, que cubre LTE, VOLTE, Internet de las cosas y 5G. 2. Construcción responsable del entorno de enseñanza y formación;
3. Responsable de optimizar casos y materiales didácticos para mejorar los efectos de la formación;
Requisitos:
Título
p>Título universitario a tiempo completo o superior, con especialización en comunicaciones o informática;
Vida útil
Al menos 2 años de experiencia laboral en la industria de las comunicaciones, aquellos con ingeniería se prefiere experiencia;
Requisitos de calidad y capacidad:
1. Tener una excelente capacidad de aprendizaje y ser capaz de llevar a cabo una planificación del aprendizaje y la aplicación de conocimientos de forma independiente;
2. Excelente capacidad para soportar el estrés y adaptarse al trabajo doméstico a corto plazo. Capacidad para viajar al extranjero;
3. Excelentes habilidades de expresión y comunicación lingüística, buena capacidad de escucha y retroalimentación, buenas habilidades de comprensión interpersonal;
4. CET-4 o superior, comprensión auditiva y expresión oral. Competente en lectura y escritura, fluidez en la expresión oral y capacidad de utilizar el inglés como idioma de trabajo principal;
Requisitos de habilidades y conocimientos profesionales:
1. Competente en los principios de LTE, 5G, IoT y VOLTE, con amplia experiencia en operación y mantenimiento de redes en vivo y optimización de redes;
2. y estar familiarizado con el uso de las herramientas de la plataforma.
Responsabilidades laborales de operación del departamento de marketing 15 responsabilidades laborales:
Responsable del trabajo de inscripción de la ciudad y el condado, promover la universidad en el área local, dar conferencias en escuelas intermedias y secundarias, organizar entrevistas con estudiantes y seleccionar estudiantes destacados.
Requisitos laborales:
1. Edad 28-60, sin límite de género, sin límite de educación;
2. Sinceridad, dedicación, dedicación y confianza <. /p>
3. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral relevante;
4. Se prefieren los solicitantes con experiencia en personal de admisiones, autoridades educativas, docentes y ventas. Pague según el desempeño laboral;
6. Buena reputación y ventajas de red regional;
7.
Reglas de trabajo:
1. Responsable de la inscripción en el mercado, ampliando y mejorando los canales de inscripción;
2. completar las tareas de inscripción anual del departamento;
3. Responsable de la promoción del mercado regional, ayudando en consultas y recepción;
4. Introducir con precisión los cursos universitarios y ayudar a los estudiantes visitantes a formular planes profesionales razonables;
5. Contactar a clientes potenciales y establecer una relación de ventas estable para productos de capacitación;
6. Analizar datos de mercado relevantes, retroalimentar las tendencias del mercado y ajustar el proceso de consulta;
Responsabilidades del puesto de operación del departamento de marketing 16 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de las operaciones de promoción en línea y promoción de productos y servicios;
2. comercializar y organizar y analizar datos;
3. Utilizar nuevos medios para mejorar el conocimiento y la reputación de la marca;
5. Gestión diaria del centro comercial de la plataforma WeChat;
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Calificaciones:
1. Más de un año de experiencia en promoción y operación en el sitio o fuera del sitio.
2 Familiarizado con los nuevos modelos de promoción de medios. ;
3. Tener buenas habilidades de redacción y edición, y ser capaz de adaptar o recrear contenido gráfico;
4. Título universitario o superior, preferiblemente en periodismo, chino, publicidad, marketing y otras especialidades afines.
5. Ama Internet, sé creativo y ten espíritu de trabajo en equipo.
Responsabilidades Operativas del Departamento de Marketing 17 1. Responsable del funcionamiento normal de las cuentas de Amazon, la gestión y el mantenimiento de las tiendas y la formulación de planes de marketing;
2 traducir el texto del producto y colocar los productos en los estantes, mantener y optimizar las páginas de listado y garantizar la seguridad de la cuenta;
3. Procesamiento de pedidos de clientes, hacer un buen trabajo en la gestión de inventario de Logística de Amazon, asignar el inventario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la recepción y envío de productos;
4. . , ajustar las estrategias de ventas de manera oportuna y mantener una buena tasa de rotación de inventario y seguridad del inventario;
5. Designar un plan de ventas e informar las actividades cada mes; Realizar promoción in situ de productos, configuración de promoción, análisis de efectos;
7. Completar las tareas asignadas por el liderazgo.
Operaciones del Departamento de Marketing 18 Responsabilidades laborales Descripción del puesto:
1 Participar en la planificación y gestión del presupuesto del departamento, desglosar presupuestos y objetivos, promover la implementación de la gestión de costos del departamento de ventas, analizar mensualmente. diferencias presupuestarias e investigar contramedidas y llevar a cabo eficazmente advertencias de riesgos y control de costos;
2. Integrar y analizar datos de rendimiento relevantes del centro de ventas, realizar informes relevantes y guiar la optimización de la estrategia de ventas y la advertencia comercial a través del análisis de cambios;
3. Formulación del desempeño del personal de ventas y seguimiento de la ejecución, análisis de procesos comerciales clave;
4. Propiedad del cliente y gestión de procesos del departamento de ventas, formulando reglas de gestión relevantes y haciendo que sean razonables. juicios comerciales;
5. De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, formular capacitación en ventas y otros sistemas de gestión relacionados para brindar apoyo en la toma de decisiones a la gerencia;
6. análisis de productos competitivos para guiar la optimización de estrategias de marketing y productos;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, 1 año o más de experiencia laboral relevante, se dará preferencia a aquellos. con experiencia en análisis de datos de ventas o gestión empresarial;
2. Fuerte juicio analítico y capacidad estadística; competente en software de oficina y sistemas de información de oficina, incluido CRM.
3. , habilidades de comunicación y liderazgo, habilidades interpersonales y perspicacia;
4. Fuerte sentido de responsabilidad, capaz de trabajar bajo fuerte presión, fuerte capacidad de juicio y toma de decisiones, capacidad de planificación y ejecución y capacidad para resolver complejos. problemas, capaz de completar de forma independiente o apoyar un análisis de gestión de operaciones en equipo;
5.
Operación del Departamento de Marketing 19 Responsabilidades del puesto Descripción del puesto:
1 Familiarizado con productos y servicios en las industrias de Internet y comunicaciones, poseer conocimientos de investigación y desarrollo y gestión de productos de TI o Internet, y tener conocimientos. de la industria de Internet móvil Conocimiento profundo y experiencia exitosa
2. Experiencia en gestión de productos de Internet con una gran cantidad de usuarios y excelentes capacidades de innovación tecnológica
3. capacidad de aprendizaje y capacidad de pensamiento lógico, pensamiento activo y trabajo proactivo.
4. Gran capacidad lógica, capacidad de análisis de datos y capacidad para descubrir problemas, perfeccionar reglas y proporcionar soluciones adecuadas.
5. otras herramientas, competente en el uso de PPT, Excel y otras herramientas para crear gráficos e informes, analizar y explicar usuarios y productos;
Requisitos:
1. 5 años de experiencia Experiencia en gestión (más de 10 personas).
2. Familiarizado con los procesos de atención al cliente y gestión del desempeño.
3. Responsable de la resolución de problemas y control de calidad del equipo de soporte al usuario.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en implementación, operación y mantenimiento de software.
5. Se dará prioridad a los candidatos que dominen el inglés/japonés hablado.
Responsabilidades Operativas del Departamento de Marketing 20 1. Estar familiarizado con las políticas y regulaciones de la plataforma de Amazon y ser capaz de operar y administrar de forma independiente las ventas de cuentas de Amazon;
2. Responsable de redactar, cargar, mantener y optimizar la redacción de productos (con la cooperación de diseñadores gráficos) para mejorar la cuota de comerciabilidad y garantizar la seguridad de la cuenta;
3. Recopilar y analizar información de la competencia, captar las tendencias del mercado, evaluar, analizar y mantener las palabras clave de los productos y mejorar la clasificación de las palabras clave de los productos;
4. Contar periódicamente los datos de ventas y los datos de inventario, ajustar las estrategias de ventas de manera oportuna y mantener una buena tasa de rotación de inventario y seguridad del inventario;
5. a cargo de la plataforma de ventas, y recibir comisiones a través del desempeño y ganancias.
Responsabilidades de Operación del Departamento de Marketing: 21 1. Recopile información del producto y edite la copia del producto (SKU, título, descripción, palabras clave, imágenes, etc.). ).
2. Los productos de Amazon se enumeran en los estantes (siga la clasificación de tráfico del listado).
3. Lleve a cabo promociones y marketing relevantes en el sitio en función de la clasificación del tráfico de los nuevos listados.
4. Trabajo de atención al cliente (responder correos electrónicos, mantener el rendimiento de la tienda, modificar reseñas negativas, acumular recursos antiguos de los clientes)
5. Analizar informes de datos de listas (tráfico, tasa de conversión, pedidos). , etc.) para reponer el inventario de manera razonable y elegir el modelo logístico adecuado.
6. Comentarios sobre problemas de productos, problemas de logística y problemas de inventario.
7. Mantener la seguridad de las tiendas Amazon, realizar estadísticas y realizar informes de ventas mensuales.
Responsabilidades operativas del departamento de marketing Artículo 22 Responsabilidades:
1. Utilizar la plataforma WeChat para promocionar y vender los productos de la empresa.
2. Empresa operadora WeChat, cuenta oficial de WeChat y centro comercial WeChat.
3. Brindar servicio de preventa, comprender las necesidades del cliente y lograr ventas.
4. Mantenimiento diario, actualización y circulación de WeChat ID, desarrollar la escala de WeChat ID y mejorar la actividad de WeChat ID.
5. Resolver los problemas de los clientes, gestionar los problemas de preventa y posventa y mantener buenas relaciones con los clientes.
Requisitos laborales:
1. Más de un año de experiencia en operaciones y ventas de WeChat.
2. Buenas habilidades de comunicación y expresión. Responsivo y con vocación de servicio.
Responsabilidades Operativas del Departamento de Marketing 23 1. Formular el plan estratégico de desarrollo y el plan de negocios de la empresa, organizar y supervisar la implementación de diversos planes y programas, coordinar de manera integral las relaciones de la empresa con diversas industrias y formular estrategias de marketing basadas en las últimas tendencias de la industria.
2. Establecer y mejorar diversas normas, reglamentos y procesos de trabajo internos de la empresa, y organizar su implementación.
3. Comprender y dominar la información de los hoteles y atractivos turísticos nacionales. y empresas turísticas relacionadas Situación;
4. De acuerdo con las necesidades de desarrollo comercial de la empresa, negociar negocios con empresas turísticas en nombre de la empresa.
Responsabilidades operativas del departamento de marketing Artículo 24 Descripción de responsabilidades:
1. Con base en el plan de desarrollo comercial de la empresa y las necesidades comerciales de los socios, diseñar planes de promoción de productos, formular e implementar planes de cooperación de marketing para garantizar el logro de los objetivos comerciales;
2. Ayudar a manejar los problemas encontrados en el desarrollo comercial, ser responsable de la comunicación y coordinación entre varios departamentos dentro de la empresa y cooperar con el avance de los planes de cooperación de marketing;
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3. Planificar planes de marketing de productos replicables y establecer un mecanismo de desarrollo empresarial impulsado por el marketing;
4 Responsable de la recopilación, el análisis y la extracción de datos comerciales;
5. Recopilar actualizaciones de información sobre el mercado de seguros en Internet;
Requisitos:
1. Se contratan estudiantes universitarios a tiempo completo, dando prioridad a las carreras de marketing;
2. Se prefieren solicitantes con fuertes habilidades de redacción y orientación al usuario con más de 5 años de experiencia en planificación de marketing u operaciones de seguros en Internet;
3. Fuerte creatividad y ejecución, familiarizados con la tecnología de marketing en Internet y comunicación efectiva. planes e implementación;
4. Fuerte espíritu de trabajo en equipo, fuerte optimismo y adaptabilidad, y fuerte capacidad de pensamiento innovador.
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