¿Cuáles son los cargos en el ámbito jurídico de las empresas de gestión de activos?

1. Servir como asesor legal de la asamblea de accionistas de la empresa, de los accionistas, del gerente general y del subgerente general, y brindar consultas y opiniones jurídicas sobre los principales asuntos de toma de decisiones de la empresa.

2. Responsable del establecimiento de las normas legales de la empresa, la investigación y formulación de las normas y reglamentos de la empresa y la mejora continua. Velar por que las operaciones y la gestión de la empresa se realicen de conformidad con la ley y que no se lesionen los intereses legítimos de la empresa, de modo que se maximicen los intereses de la empresa y se minimicen los riesgos.

3. Responsable de la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos de los departamentos de la empresa y de su personal y de las normas y reglamentos de la empresa, informar oportunamente los problemas descubiertos a los líderes pertinentes de la empresa y el derecho. informar a los departamentos pertinentes y a su personal. El personal presenta sugerencias y opiniones para su rectificación.

4. Asistir a las asambleas de accionistas de la empresa y a las reuniones organizadas y asistidas por ejecutivos de la empresa, brindar asesoría jurídica y emitir opiniones jurídicas sobre asuntos jurídicos relevantes.

5. textos Participar en la formulación y revisión de los principales contratos de la empresa, y supervisar la ejecución de diversos contratos; responsable de la gestión de los expedientes de contratos de la empresa;

6. Responsabilidades;

7. Brindar asesoramiento legal a los diversos departamentos y su personal, realizar capacitación legal para los empleados de la empresa y proporcionar información legal relevante sobre el funcionamiento y la gestión de la empresa;

8. La empresa maneja diversos casos de arbitraje y litigios;

9. Ser totalmente responsable de la investigación y el manejo de casos en los que los empleados de la empresa violen las leyes, las disciplinas, violen el sistema de gestión de la empresa y dañen los intereses de la empresa;

10. Responsable de la aplicación y mantenimiento de los derechos de propiedad intelectual de la empresa;

11. Responsable de formular y revisar diversos documentos legales de la empresa; Cooperar y ayudar a los departamentos pertinentes en el cobro de cuentas por cobrar y manejar directamente el cobro de cuentas por cobrar difíciles.