Responsabilidades laborales del estadístico del taller

3. Haga estadísticas sobre la finalización de las tareas de producción diarias; y el tiempo empleado en el proceso del taller, contabilidad.

4. Calcular la diferencia entre el costo real y el costo estándar con base en el costo estándar.

5. Ayudar al supervisor del taller a analizar sistemáticamente el costo de los productos de calidad inferior y realizar mejoras. y sugerencias;

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6. Resumen de otros datos estadísticos requeridos

7. Estadísticas entrantes y salientes de estaciones intermedias

8. Otras tareas asignadas por los líderes. Responsabilidades laborales del estadístico del taller 2

1. Responsable del trabajo estadístico de la producción diaria del producto en el taller de producción para garantizar la precisión y autenticidad de los datos.

2. De acuerdo con los requisitos de la empresa, informar el estado de producción diario al director del taller de manera oportuna.

3. Completar diversas tareas asignadas por el director de producción, ayudar y coordinar el progreso de la producción. Cumplir estrictamente e implementar concienzudamente las políticas, normas y reglamentos de la empresa.

4. Mantenga registros de asistencia de los empleados y coopere con el departamento administrativo para implementar diversos beneficios y políticas, y calcular los salarios a destajo de los empleados de manera oportuna.

5. De acuerdo con el plan de producción y el inventario del taller, calcule oportunamente la cantidad de materiales necesarios para la producción y complete los materiales.

6. Fortalecer la comunicación con los líderes de equipo y los almacenes para garantizar materiales de producción precisos y oportunos.

7. Verificar la cantidad de materiales no calificados en el taller todos los días y manejar los procedimientos de retiro de manera oportuna.

8. Atender oportunamente los procedimientos de salida de los materiales que se encuentran almacenados en el taller y que dejarán de producirse en un corto período de tiempo. Responsabilidades laborales del estadístico del taller 3

1. Bajo el liderazgo del director del taller, hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico del departamento de producción.

2. Responsable de las estadísticas de producción diaria de productos en el taller de producción para garantizar la precisión y autenticidad de los datos, e informar rápidamente la situación del sitio de producción a los departamentos y líderes relevantes para proporcionar a los líderes de la empresa información de producción confiable. .

3. De acuerdo con los requisitos de la empresa, informar el estado de producción diario a la fábrica de manera oportuna.

4. Completar diversas tareas asignadas por el gerente de producción, ayudar y coordinar el progreso de la producción.

5. Colaborar en las labores de entrega del taller.

6. Completar el control de asistencia del personal del taller.

7. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa. Responsabilidades laborales del estadístico del taller 4

1. Responsable de la recepción diaria de productos, el conteo, el proceso de almacenamiento y el ingreso temporal de salarios en el sistema de consulta de salarios

2. Resumir y generar el "; "Informe del día de producción", "Formulario de informe de horas de trabajo temporales" y otros informes

3. Responsable de la gestión de la cuenta de ERP, el manejo oportuno de la entrada y salida del producto y de garantizar que el número de inventario en la cuenta de ERP; es consistente con la cuenta de trabajo en progreso;

4. Clasificar la lista de materiales del producto y actualizar el sistema ERP de manera oportuna;

5. herramientas y otros materiales, y distribución de insumos de protección laboral. Responsabilidades laborales del Estadístico de Taller 5

1. Responsable de las estadísticas de taller de la empresa, distribución y recepción de materiales

2. Responsable del registro e implementación de cambios de empleados (ingresos y bajas).

3. Responsable de la asistencia diaria de los empleados.

4. Responsable de la elaboración del informe diario del líder del equipo.

5. Responsable de las estadísticas, conocimiento de embarque, recepción, distribución, gestión de establecimiento de cuentas y otros trabajos relacionados de todos los seguros laborales y suministros de producción.

6. Responsable de la contabilidad de nómina y presentación de declaraciones de salario cada mes.

7. Completar otras tareas temporales y trabajos asignados por los líderes superiores.

Responsabilidades laborales del estadístico del taller 6

1. Responsable de contar las piezas necesarias para la producción diaria en este taller

2. Responsable de contar y registrar todos los materiales o productos que entran y salen del taller; taller;

3. Responsable de supervisar el almacenamiento de piezas, productos semiacabados y productos terminados en el taller de acuerdo con la ubicación prescrita

4. a los superiores de manera oportuna;

5. Ayudar al taller. El líder del equipo deberá hacer un buen trabajo recopilando las listas de ingredientes semanales y diarias.

6. Después de ir a trabajar cada; mañana, recopile el "registro de trabajo" y la "tarjeta de proceso" de los operadores de producción en el taller del día anterior y compare "La "cantidad de piezas" se cuenta con el "Formulario de informe del proceso de producción";

7. Haz un resumen del informe de trabajo a gran escala, cuéntalo una vez al mes y envíalo al director del taller para su revisión

8. Llegan los ingredientes Después del taller, ve a contar las cantidades y verificar las especificaciones y modelos; hacer un buen trabajo al recopilar las listas de ingredientes semanales y diarias;

9 proporcionar el informe del número de producción del día anterior (informe K3) antes de las 9 en punto

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10. Elaborar informes de producción diarios para este taller y resumir los registros de producción del mes anterior al comienzo de cada mes Responsabilidades laborales del Estadístico del taller 7

El El trabajo estadístico del taller debe incluir los siguientes cuatro contenidos: Trabajadores, equipos, productos, materiales. Los demás son sólo análisis de carácter de estos contenidos. Del mismo modo, nuestro trabajo es recopilar datos relevantes sobre estos cuatro aspectos. Éste desempeñará un papel correspondiente en la gestión de producción del taller.

1. Trabajadores Los trabajadores son el cuerpo principal del taller, y sus horas de trabajo, rendimiento laboral y eficiencia laboral reflejan sus características laborales. Por lo tanto, en las estadísticas debemos prestar atención a la eficiencia laboral de cada trabajador, sus horas de trabajo y su rendimiento. Pero actualmente no estamos haciendo ningún trabajo en esta área. Esto tiene que ver con la gestión de la producción. Porque creen que las horas de trabajo de los trabajadores y su eficiencia laboral están estrechamente relacionadas con sus salarios (a destajo). No es necesario evaluarlos. Este tipo de pensamiento es en realidad una manifestación incompleta del trabajo de gestión. Por lo tanto, no tenemos control ni ajuste sobre las horas de trabajo de los trabajadores. Dejemos que los trabajadores tomen sus propias decisiones. Si quieres hacerlo, hazlo; si no quieres hacerlo, sal temprano del trabajo. Este mal fenómeno debería atraer ahora una atención relevante.

2. La maquinaria y el equipo adquiridos por la empresa de equipos son en realidad un costo importante, ya sea que estén dañados o inactivos, es una pérdida de costos. Imagine un taller con 30 equipos, cada uno de los cuales puede producir 5.000 unidades por día. Pero el hecho es que tres trabajadores están ausentes del trabajo y tres máquinas están inactivas. Esto equivale a desperdiciar seis equipos y también desperdiciar 3.000 unidades de producción. Si no evaluamos ni registramos, ¿cuánta producción perderemos en un mes y un año? Además, ¿cuántas veces se usa la máquina para mantenimiento, o está parada porque está rota y no reporta para reparación? etc. Todo esto hace que no tengamos idea de cuándo calcular los costos. Los datos se pueden analizar estadísticamente. Por lo tanto, esto debería incluirse en el contenido del trabajo de las estadísticas del taller. Pero no tenemos a nadie para hacer esto.

3. Todo el taller del producto es como un almacén. Deberán existir los correspondientes registros de trabajo para la entrada de productos en el taller anterior, la salida de productos buenos del almacén, la degradación de productos defectuosos, el desguace de productos de desecho, etc. La acumulación diaria de entradas y salidas es el estado de producción de todo el lote de órdenes de fabricación. Actualmente no aceptamos la mercancía al ingresar al almacén y solo registramos la cantidad de buenos productos al salir del almacén. Para los demás no existe un registro unificado. El trabajo es simple y no refleja en absoluto el proceso de producción, ni refleja el desempeño dinámico en la producción. Este trabajo estadístico unilateral ha provocado una disminución en la calidad de todo el trabajo estadístico.

4. La producción en el taller de materiales debe contar con materiales auxiliares pertinentes. Pero en nuestro trabajo actual, nadie registra sistemáticamente estos materiales relacionados en el taller. Deje que la dirección del taller vaya al almacén a buscarlos y luego el almacén contará su uso. El registro en el almacén solo prueba que la dirección del taller se llevó estas cosas, pero se desconoce si se utilizaron en la producción, cómo se utilizaron en la producción y si fueron pérdidas normales. Un ejemplo obvio: se evalúa a los trabajadores cuando utilizan guantes. Por ejemplo, 30 pares por mes. Pero el caso es que este mes no usan tanto, sino que el día 20 de cada mes suelen recolectar todo el resto. Aunque no lo necesites, igual lo necesitas. Además, a veces, por alguna razón, los 30 pares no son suficientes, pero la dirección se niega a renovar los guantes a los trabajadores para evitar que la evaluación supere el estándar. Como resultado, los trabajadores se quejaron bastante. Por este motivo, la adquisición de materiales no se puede sincronizar con la producción real. Por lo tanto, los estadísticos del taller deben compensar la falta de trabajo en esta área.

Así que, en resumen, el contenido del trabajo estadístico del taller sigue siendo objetivo. En lugar de gustarle la situación actual: los estadísticos de taller son como personal de mantenimiento o se convierten en *** de producción, dedicando tiempo y contenido de trabajo a la conexión entre los talleres en la producción. Las estadísticas del taller son en realidad los recolectores de datos originales colocados por el Departamento de Finanzas en el primer sitio de producción. Es precisamente gracias a sus datos que una empresa o un emprendimiento puede obtener información de consumo buena, precisa y en tiempo real sobre los costos. Actualmente no disponemos de estadísticas reales y, por supuesto, de datos útiles. Entonces, la gestión de toda la empresa tiene que basarse en la gestión de la "experiencia". Este tipo de gestión es en su mayor parte general y demasiado artificial. Realmente no es gestión empresarial. De la misma manera, no se puede decir que la gestión sea eficaz. Responsabilidades laborales del estadístico del taller 8

1. Responsable de las consultas de órdenes de producción de los departamentos relevantes en todo el taller; contabilidad salarial y trabajo estadístico para los empleados del taller

2. Responsable del taller; personal, materiales y horas de trabajo Entrada y trabajo estadístico

3. Verifique el informe de la jornada laboral enviado por el líder del escuadrón ese día con el sistema y haga clic en los productos completados en el informe para pasar al siguiente proceso;

4. Preparar informes de cumpleaños basados ​​​​en las condiciones de producción reales; Responsable de los suministros de oficina del departamento

5. Preparar informes mensuales de producción, costos, pérdidas y otros análisis al final del año; mes;

6. Emisión y archivo de documentos del taller y gestión de documentos publicados públicamente;

7. Mantener registros de la recepción y distribución del material de oficina del taller en; fin de mes;

8. Responsable de la recopilación de diversos datos de producción (producción, horas de producción, número de personas y materiales, etc.) en el taller. . Completar otras tareas asignadas por el supervisor del taller;

10. Responsable de la disciplina de asistencia de los empleados de este departamento, y resumirlo oportunamente y enviarlo al departamento de recursos humanos. Responsabilidades laborales del estadístico de taller 9

1. Ayudar en el establecimiento, gestión y mejora del sistema estadístico de producción, establecer y mejorar el sistema de contabilidad estadística

2. Responsable de las materias primas del producto , materiales auxiliares, maquinaria Recopilar estadísticas sobre equipos y suministros de producción relacionados, entrada, salida y almacenamiento, y establecer libros de contabilidad de subartículos

3. Ser capaz de procesar datos de progreso de producción en formato ERP y ser responsable de la gestión de datos relacionados

4. Realizar periódicamente análisis estadísticos de costos y producción, emitir informes de análisis estadístico e informar y resolver problemas rápidamente a los departamentos pertinentes

5. Ayudar a los empleados en las estadísticas de asistencia , conocer las horas de trabajo reales de los empleados y crear una tabla de estadísticas de asistencia mensual de los empleados

6. Administrar y mantener el sistema de información estadística, ingresar, mantener y actualizar datos estadísticos

7. Responsable de la recopilación de estadísticas del departamento de producción y libros de contabilidad de informes, archivo y gestión

8. Completar las responsabilidades laborales del estadístico del taller designado por los superiores 10

1. Organizar formularios, datos y emprender trabajo estadístico;

2. Preparar diversos datos y estadísticas numéricas de manera oportuna de acuerdo con el sistema y los requisitos

3. Presentar varios informes estadísticos a tiempo; p> 4. Analizar datos estadísticos, presentar sugerencias de rectificación y hacer un buen trabajo. Oficial de personal;

5. Mantener la confidencialidad estadística

6. Realizar otras responsabilidades laborales. del Taller Estadístico 11

1. Bajo el liderazgo del director del departamento, haga un buen trabajo en el trabajo estadístico del departamento de producción.

2. Responsable de las estadísticas de producción diaria de productos en el taller de producción para garantizar la precisión y autenticidad de los datos, e informar rápidamente la situación del sitio de producción a los departamentos y líderes relevantes para proporcionar a los líderes de la empresa información de producción confiable. .

3. Completar diversas tareas asignadas por el supervisor de producción, ayudar y coordinar el progreso de la producción.

4. Cumplir con las demás tareas que le asignen los líderes de la empresa y realizar el trabajo bajo el liderazgo del supervisor del departamento de producción y el mando directo del director de taller. Cumplir estrictamente e implementar concienzudamente las políticas, normas y reglamentos de la empresa.

5. De acuerdo con el plan de producción y el inventario del taller, calcule oportunamente la cantidad de materiales de embalaje necesarios para la producción y complete la lista de selección de materiales. Verifique los materiales de embalaje recibidos y notifique de inmediato al líder del equipo correspondiente si la cantidad del almacén es insuficiente. Fortalezca la comunicación con los líderes del equipo y los almacenes para garantizar materiales de producción oportunos y precisos.

6. Comprobar la cantidad de productos terminados que entran en almacén y cumplimentar el formulario de recepción. Verifique la cantidad de materiales de embalaje no calificados en el taller todos los días y realice los procedimientos de devolución de manera oportuna. Llevar a cabo procedimientos de devolución oportunos para los materiales de embalaje que se almacenan en el taller y que dejarán de producirse en un corto período de tiempo. Responsable de las estadísticas diarias de producción y del llenado de diversos informes de producción. Supervisar la autenticidad e integridad de los documentos diligenciados, conservarlos adecuadamente y presentarlos en tiempo y forma.

7. Aún así, envíe varios informes (informes diarios, mensuales y anuales) y garantice la exactitud de los diversos datos.

8. Realizar periódicamente inventarios de materiales y productos semiacabados en el taller cada mes.

9. Completar las tareas asignadas temporalmente por los superiores. Responsabilidades laborales del estadístico de taller 12

1. Bajo el liderazgo del gerente del departamento, realizar un trabajo estadístico integral del sistema de producción.

2. De acuerdo con los requisitos de gestión de la empresa y la industria, preparar formatos de informes relevantes y hojas de registro originales, enviarlos al gerente del departamento para su aprobación y ser responsable de establecer una red estadística del sistema de producción. y realizado a todos los estadísticos.

3 Responsable de la formación profesional y gestión profesional del personal en los diversos puestos estadísticos del sistema productivo, evaluación profesional y procesamiento de opiniones.

4 Responsable de revisar la autenticidad de los informes estadísticos presentados al departamento de producción por varios departamentos relevantes. Responsable de completar varios informes estadísticos para superiores o partes externas y enviarlos a los gerentes de departamento para su revisión y aprobación por parte de los supervisores relevantes. Es el principal responsable de la autenticidad, exactitud y actualidad de los diversos datos estadísticos reportados.

5 Completa otras tareas temporalmente dispuestas por el líder. Responsabilidades laborales del estadístico del taller 13

1. El estadístico del taller de producción debe ir rápidamente al almacén para recoger los materiales y asignarlos a los procesos de producción relevantes de acuerdo con el plan de producción y los requisitos del director del taller, y al mismo tiempo, mantenga registros de datos relevantes para dominar los datos de primera mano y puede utilizarlos para crear una buena base para la verificación estadística posterior.

2. Verificar el estado de asistencia de los empleados de datos de producción en informes diarios para cada proceso en el taller y resumir los datos, y estandarizar los requisitos de llenado y los límites de tiempo de informes al personal relevante de acuerdo con los elementos del diario. informes.

3. De acuerdo con los requisitos del pedido de producción, realice un seguimiento de la cantidad del producto y del progreso de producción del pedido en cualquier momento para garantizar una entrega suficiente y puntual.

4. Resuma el valor de producción y las horas de trabajo correspondientes de cada proceso y personal en forma de informe cada semana al director de la fábrica. Resuma la cantidad, porcentaje y estado de los productos no calificados en cada proceso al director de la fábrica cada semana.

5. Resuma la tasa de uso de varios tipos y especificaciones de materiales en el mes en forma de un informe mensual para la empresa.

6.Resumir el valor total de producción mensual y las horas de trabajo correspondientes de cada proceso a la empresa en forma de informe mensual.

7. Resumir la cantidad y el valor de los materiales auxiliares de producción de la línea UV (ruedas de caucho, correas abrasivas, pintura) al director de la fábrica cada mes.

8. Completar otras tareas relacionadas que le asigne el director de la fábrica.

9. Los estadísticos deben profundizar en la línea de producción, rastrear la cantidad de materiales que entran y salen de cada proceso y el uso de materiales, y comprender los cambios en el personal y las horas de trabajo de cada proceso, para poder garantizar que los datos proporcionados sean oportunos y precisos. Responsabilidades laborales del estadístico del taller 14

1. Responsable de la recopilación, el análisis estadístico y el ingreso de la producción del taller, la calidad, la administración del personal y otros datos relacionados para garantizar que los datos sean verdaderos y precisos;

2, Responsable de la operación del sistema ERP relacionado con la producción del taller (capacitación de la empresa);

3. Sugerencia e implementación de asuntos administrativos generales en el taller

4. Otros; Tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales del estadístico de taller 15

Propósito: Aclarar las tareas laborales, la autoridad y las responsabilidades del contador de taller, y hacer un buen trabajo en la contabilidad de taller.

Alcance: Esta norma se aplica a la evaluación y gestión de los contadores de taller de la empresa.

Contenido:

1. Tareas laborales

1. Calcular los costos y gastos del taller e informar oportunamente al Departamento de Tecnología de Producción y al Departamento de Finanzas manera.

2. Preparar informes de indicadores comerciales a tiempo, proporcionar información contable de manera oportuna, preparar varios informes según sea necesario, ser veraces, correctos, confiables y resumir los informes a tiempo.

3. Recibir materiales limpios, materiales auxiliares y contenedores de embalaje de manera oportuna de acuerdo con las instrucciones de producción del Departamento de Tecnología de Producción. Al recibir los materiales, verifique la cantidad de aceptación, verifique el informe de inspección y mida. con cuidado. Llene el formulario de solicitud de material según normatividad, y luego de que sea aceptado por el inspector de calidad, quedará registrado en la cuenta.

4. Establecer un sistema interno de solicitud de materiales en el taller para garantizar procedimientos completos de distribución de materiales. El solicitante del taller firma en el registro de distribución para establecer registros originales para la contabilidad de costos.

5. Resumir el estado de producción del taller diariamente y completar el informe diario de producción de manera oportuna e informarlo al Departamento de Tecnología de Producción cada semana y; Complete el informe de producción semanal de manera oportuna e infórmelo al Departamento de Tecnología de Producción y a la Oficina de Análisis de Planificación.

6. Después de cerrar las cuentas al final de cada mes, verifique de inmediato con el departamento de suministros la cantidad de materiales recibidos, los materiales netos en inventario, los productos (semi)terminados y los trabajos en progreso. y completar con precisión la tabla de consumo de materiales, la tabla detallada de costos mensuales y el informe detallado de costos acumulados, el documento de recepción del producto semiacabado, la declaración del estado de finalización y la declaración de cantidad del producto semiacabado del inventario. Departamento de Finanzas y Departamento de Tecnología de Producción. Reportar la asistencia de este mes al Departamento de Recursos Humanos con veracidad.

7. En el trabajo diario debemos centrarnos en participar en todo el proceso productivo, conocer con precisión el consumo de materiales limpios, alcohol, materiales auxiliares y jornadas de trabajo, llevar registros del ciclo productivo y establecer datos originales para la contabilidad de costos de la empresa. Al mismo tiempo, los cambios de costos deben analizarse claramente en el análisis de costos de fin de mes. Analice si se trata de un problema de tasa de costos u otros problemas.

9. Participar en la aplicación de computadoras, dominar la aplicación de hojas de cálculo y utilizar computadoras para calcular y reportar informes diarios, informes mensuales, informes acumulativos, etc.

10. Conservar la información de costos del taller, incluyendo citaciones, hojas de cálculo de costos, otros informes diversos y libros de cuentas, etc. Después de tres años de conservación, se informará al Contador de Costos del Departamento de Finanzas y se sellará y archivará.

11. Hacer un buen trabajo en todas las tareas asignadas por el liderazgo.

2. Autoridad laboral

1. Tener derecho a hacer sugerencias razonables al taller y guiar la producción del taller de acuerdo con la "Contabilidad", las "Estadísticas" y las regulaciones pertinentes de la empresa.

2. Derecho a rechazar operaciones que violen la normativa pertinente de la empresa.

3. Responsabilidades Laborales

1. Responsable de errores en los datos estadísticos en la contabilidad de costos.

2. Responsable de cualquier discrepancia o error en partidas contables.

3. Ser responsable de las consecuencias adversas causadas por desobedecer los acuerdos laborales del liderazgo y violar las regulaciones pertinentes de la empresa.

3 Responsabilidades laborales del estadístico del taller

1 Cumplir estrictamente las normas y reglamentos financieros y las leyes estadísticas, y establecer y mejorar diversas cuentas.

2. Presentar diversos informes relacionados con producción, tecnología, finanzas, mano de obra y gestión de manera oportuna para garantizar que el contenido esté completo, los datos sean correctos, confiables y oportunos.

3. La información de la evaluación interna es completa y los datos son precisos, y sirve como un buen consultor para los líderes del taller.

4. Haga un buen trabajo al recopilar e informar los planes de repuestos y materiales de producción del taller para garantizar una producción oportuna y completa sin retrasar la producción.

5. Consultar los materiales de salida con el almacén a final de mes.

6. Responsable del almacenamiento y recolección de materiales y repuestos de uso común en el taller, asegurando un almacenamiento ordenado y procedimientos completos de recolección.

7. Controle estrictamente el consumo de costos del taller, tenga límites claros de los costos operativos, calibre consistente y contabilidad verdadera.

8. Los comprobantes contables están completos en su contenido, los comprobantes originales están completos, cumplen con los requisitos y están prolijamente encuadernados.

9. Conservar los datos estadísticos y todos los registros originales.

10. Preparar análisis estadísticos y análisis de costos de manera oportuna, y participar en reuniones relevantes de manera oportuna.

11. Responsable de la gestión de consumibles y material de oficina de bajo valor en el taller.

12. Responsable del trabajo de planificación familiar en el taller. Participar en reuniones relevantes de manera oportuna y recopilar y enviar diversos datos.

13. Completar diversas tareas temporales asignadas por los líderes en tiempo y calidad.

4 Responsabilidades laborales del estadístico del taller

1. Responsable de la consulta de órdenes de producción de los departamentos relevantes aguas arriba y aguas abajo del taller

2. Responsable del; preparación y preparación de listas de este departamento Actualización;

3. Contabilidad salarial y trabajo estadístico de los empleados del taller

4. Responsable del ingreso y estadísticas del personal, materiales y trabajo del taller; horas

5. Verifique el informe de la jornada laboral enviado por el líder del escuadrón ese día con el sistema y haga clic en los productos completados en el informe para el siguiente proceso. el informe de cumpleaños de acuerdo con la situación de producción real;

7. Responsable de los suministros de oficina del departamento

8. Preparar informes mensuales de producción, costos, pérdidas y otros análisis; el mes;

9. Emisión de documentos del taller, Archivado de registros y gestión de documentos publicados públicamente

10. Mantener registros de la recepción y distribución del material de oficina del taller

11. Preparar varios informes financieros al final del mes Informes;

12. Responsable de la recopilación de diversos datos de producción (producción, horas de producción, número de personas y materiales, etc.) en el taller;

13. Completar otras tareas asignadas por el supervisor del taller

14. Responsable de la disciplina de asistencia de los empleados de este departamento, y resumirlas y enviarlas oportunamente al ser humano; departamento de recursos;