6. ¡Se necesita urgentemente ayuda de expertos y se ofrece una recompensa de 30 puntos! ! !

Los siguientes cambios en la estructura corporativa entrarán en vigor el 6 de mayo de 2011.

El actual director general del Departamento de Población y Desarrollo, Wang, decidió dimitir tras dos años en el cargo.

En la actualidad, el director del PPD, Wang, ha decidido dimitir después de trabajar en la empresa durante dos años.

Me gustaría agradecerle su contribución al desarrollo de productos, procesos y organización en un período de tiempo relativamente corto y desearle todo lo mejor para el futuro.

Estoy profundamente agradecido por sus contribuciones al desarrollo organizacional, de procesos y de productos de la empresa durante su mandato relativamente corto y le deseo todo lo mejor en el futuro.

Estructura organizacional de los Socios de Población y Desarrollo Temporales:

Los cambios temporales (de transición) en la estructura organizacional de los Socios de Población y Desarrollo son los siguientes:

El desarrollo del proceso actual gerente Sr. Liu Continuará siendo responsable del desarrollo de procesos, la mejora de procesos y la gestión de ingeniería de procesos. El Sr. Yan, ingeniero de procesos, seguirá apoyando estas funciones y reportando directamente a Baker.

1. El actual gerente de desarrollo de proyectos, el Sr. Liu, seguirá siendo responsable del desarrollo de proyectos, la mejora de proyectos y la gestión de ingeniería de proyectos. El ingeniero de proyectos, el Sr. Yan, continuará respaldando estas funciones (proporcionando los servicios enumerados anteriormente) y reportando directamente a Baker Company.

La Sra. J ha sido ascendida a gerente de desarrollo de productos y será responsable del desarrollo de productos, la mejora de productos, los servicios analíticos y la gestión de propiedad intelectual. El Sr. F, ingeniero de desarrollo de productos, continuará apoyando estas funciones, reportando directamente a la Sra. J

2. La Sra. J será responsable del desarrollo de productos, la mejora de productos, los servicios analíticos y la gestión de propiedad intelectual. El Sr. F, ingeniero de desarrollo de productos, continuará apoyando estas funciones (proporcionando las tareas enumeradas anteriormente) y reportando directamente a J.

3. Además, con el nuevo centro de I+D, PPD ocupará un nuevo puesto: Técnico analítico de I+D, que realizará pruebas de laboratorio y gestionará la retención y el análisis de muestras. Documentación e I+D. material d. Este puesto se publicará próximamente; el candidato seleccionado será remitido a J

3. Además, medio año después de la creación del nuevo Centro de I+D, PPD ofrecerá un nuevo puesto: Técnico Analítico de I+D, responsable. para realizar pruebas de laboratorio, se encarga de la conservación y documentación de muestras, así como del desarrollo de materiales. Este puesto se anunciará en breve y el candidato seleccionado será remitido a j.

Traducido a mano, espero que te sea de ayuda.