Se pueden establecer regulaciones administrativas excepto.

Según principios jurídicos universales, los reglamentos administrativos suelen ser formulados por organismos administrativos nacionales de conformidad con la autorización y las disposiciones de la ley. Tienen cierto efecto jurídico y se utilizan para ajustar las relaciones sociales y orientar y regular el comportamiento de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones. Dentro del ámbito de la autorización, las normas administrativas pueden estipular las consecuencias jurídicas de determinadas acciones, incluidas sanciones administrativas.

La sanción administrativa se refiere a una consecuencia adversa impuesta por los órganos administrativos sobre actos ilegales de conformidad con la ley con el fin de lograr el propósito de la gestión estatal. Estas sanciones pueden incluir multas, advertencias, revocación de licencia, detención administrativa, etc. Sin embargo, los reglamentos administrativos deben ajustarse a los límites de la autorización legal y no pueden exceder las disposiciones de las leyes superiores. En otras palabras, los reglamentos administrativos no pueden fijar sanciones administrativas a voluntad a menos que lo autorice la ley.

Además, el establecimiento de normas administrativas debe seguir el principio de proporcionalidad, es decir, el tipo y grado de la pena debe ser proporcional a la naturaleza, circunstancias y grado de daño del acto ilícito. El establecimiento y la implementación de sanciones administrativas también deben seguir los principios de equidad, justicia y apertura.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 9 de la “Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China” Tipos de sanciones administrativas:

(1) Advertencia, notificación de crítica

(2) Multas, confiscación de ganancias ilegales y confiscación de propiedades ilegales;

(3) Detención temporal de licencias, reducción de niveles de calificación, revocación de licencias;

(4) Restricciones actividades productivas y comerciales, orden de suspensión de la producción y del negocio, orden de cierre, restricción del empleo;

(5) Detención administrativa;

(6) Otras sanciones administrativas estipuladas en las leyes y regulaciones administrativas.