¿Está bien redactar un sistema de gestión de dormitorios para residentes?
1. Gestión de solicitud, asignación y salida de dormitorios.
1. Después de completar los procedimientos de ingreso, los empleados pueden solicitar alojamiento en el Departamento de Administración y completar el "Formulario de Solicitud de Alojamiento para Empleados", que será organizado por el Departamento de Administración después del registro. Los empleados deben cumplir con los arreglos y permanecer en las habitaciones y camas designadas.
2. Si los empleados necesitan cambiar de habitación o de cama, deben solicitarlo con antelación al Departamento de Administración y obtener la aprobación, y el Departamento de Administración hará los arreglos necesarios. Cualquiera que cambie de habitación o de cama sin permiso recibirá una primera advertencia y se le ordenará que retroceda. La segunda vez que contribuí con XX yuanes al Fondo de Crecimiento Feliz de los Empleados, me ordenaron que los transfiriera de vuelta. Cancelación de alojamiento por tercera vez.
3. Los empleados deben notificar a la administración con 3 días de anticipación y realizar los procedimientos pertinentes al realizar el check out. Todas las pertenencias personales deben retirarse cuando caduquen. La empresa no será responsable si no son retirados.
2. Gestión de seguridad de los dormitorios
1. Está estrictamente prohibido pasar la noche con extranjeros en privado. Cualquiera que viole la primera advertencia tendrá que salir inmediatamente. Aquellos que pasen la noche sin permiso por segunda vez podrán contribuir con XX yuanes al Fondo de Crecimiento Feliz de los Empleados, y aquellos que pasen la noche por tercera vez serán descalificados. Si los empleados necesitan vivir con extranjeros por razones especiales, deberán solicitarlo previamente al Departamento de Administración y obtener la aprobación del responsable de la Oficina General.
2. Los juegos de azar, las peleas, el robo, la prostitución, los esquemas piramidales y otras actividades ilegales están estrictamente prohibidos en el dormitorio. Una vez que se descubra que la persona involucrada contribuyó con XX yuanes al fondo de felicidad de los empleados, los involucrados serán despedidos si las circunstancias son graves y el impacto será severo, y serán transferidos a las autoridades judiciales para su manejo.
3. Está estrictamente prohibido conectar cables sin permiso y no está permitido modificar el circuito de alimentación ni cambiar sin permiso. De lo contrario, el infractor contribuirá con XX yuanes al Fondo de Crecimiento Feliz de los Empleados y compensará las pérdidas. El personal de administración del dormitorio debe verificar de inmediato los aparatos eléctricos y el suministro de energía en el dormitorio. Si encuentra alguna anomalía, debe cortar el suministro de energía de inmediato e informar al personal administrativo y de logística para su reparación.
4. Está prohibido utilizar llamas abiertas en el dormitorio y almacenar mercancías inflamables, explosivas, tóxicas y otras mercancías peligrosas. Los infractores pagarán XX yuanes al fondo de crecimiento feliz de los empleados y se les ordenará realizar rectificaciones inmediatas. El depositante debe asumir la responsabilidad y compensar el accidente.
5. El personal del alojamiento debe conservar sus objetos de valor y es el único responsable de cualquier pérdida. Una vez descubierta, la persona que robó o robó contribuirá con XX yuanes al Happy Fund y será despedida. Si las circunstancias son graves, el caso será trasladado a las autoridades judiciales.
3. Gestión del ambiente del dormitorio
1. Ambiente sanitario en áreas públicas como escaleras, pasamanos, pasillos y baños. Los dormitorios se turnan para estar a cargo de cada piso y el horario de tareas lo organizan los líderes de los dormitorios.
2. Todos los residentes deben mantener limpios los dormitorios, pasillos, escaleras y pasamanos. No tirar basura, no tirar basura, no escupir chicle, no pintar en la pared. Una vez que encuentre a la persona responsable, done voluntariamente entre 5 y 10 yuanes al Happy Fund. Cuando no se puede identificar a la persona responsable, el dormitorio aporta colectivamente XX yuanes como fondo feliz.
3. Mantener el baño limpio. Enjuague con agua después de defecar y tire el champú y otras bolsas de embalaje a la basura. Está estrictamente prohibido tirar toallas de papel, toallas sanitarias y otros desechos desconocidos al alcantarillado. Si hay un bloqueo, se debe eliminar a tiempo. De lo contrario, además de los costes de mantenimiento, también deberás aportar XX yuanes al Happy Fund. Si el responsable no lo tiene claro, los gastos de mantenimiento correrán a cargo del personal del alojamiento de esa planta.
4. Los empleados lavan la ropa en el baño. Está prohibido desviar agua al suelo fuera del baño. El grifo del baño debe cerrarse inmediatamente después de su uso para ahorrar agua.
5. Para mantener ininterrumpido el descanso normal de los residentes, está prohibido lavar la ropa en el baño antes de las 6 a.m. y después de las 10 p.m. Los infractores donarán XX yuanes al Fondo Feliz.
6. Televisión, ordenador, teléfono móvil, etc. No se debe tocar demasiado alto, generalmente no más de 50 decibelios, y el sonido debe ser moderado para no afectar al resto de los demás.
7. El interruptor de alimentación principal en cada piso del dormitorio es encendido y apagado por personal administrativo y de logística, y otro personal tiene prohibido tocarlo.
8. Está prohibido correr y perseguir en los pasillos y escaleras de los dormitorios. Los infractores donarán XX yuanes al Happy Fund.
9. No se permiten mascotas como pájaros y perros en los dormitorios y pasillos.
10. Sé educado y no tires basura, escupas ni viertas agua por la ventana. Cualquiera que viole esta regla donará entre 5 y XX yuanes al Happy Fund dependiendo de la gravedad del delito.
4. Si la empresa informa violaciones del sistema de gestión de dormitorios y es verificada por la empresa, el denunciante recibirá XX yuanes.