Red provincial de seguridad laboral de Liaoning (escolta de trabajadores)
1. Comprensión de la Red Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Liaoning
1.1 ¿Qué es la Red de Trabajo y Seguridad Social de Liaoning?
La Red Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Liaoning es el departamento administrativo de trabajo y seguridad social a cargo del Gobierno Provincial de Liaoning, uno de los sitios web oficiales del Gobierno Provincial de Liaoning y el sitio web oficial de la Provincia de Liaoning. Dirección de Trabajo y Seguridad Social. Las principales responsabilidades de la Red de Seguridad Laboral de Liaoning son implementar las políticas y regulaciones de seguridad laboral pertinentes del gobierno nacional y provincial, fortalecer la supervisión y gestión del trabajo de seguridad laboral y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
1.2 Funciones principales de la Red de Seguridad Laboral de Liaoning
Las funciones principales de la Red de Seguridad Laboral de Liaoning incluyen: emitir políticas, regulaciones, anuncios y avisos de seguridad laboral, tales como; como firma de contratos laborales, pago de salarios, seguro social, etc. Manejar disputas y disputas laborales, brindar asistencia legal y servicios de mediación; fortalecer la supervisión y gestión del trabajo de seguridad laboral y tomar medidas enérgicas contra el empleo ilegal y el fraude.
2. Uso de la Red Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Liaoning
2.1 Regístrese e inicie sesión
Si es la primera vez que utiliza Liaoning Trabajo y Seguridad Social Red, primero es necesario registrarse. Al registrarse, debe completar información personal básica e información de contacto, y establecer una cuenta de inicio de sesión y una contraseña. Una vez completado el registro, puede utilizar la cuenta registrada y la contraseña para iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Laboral de Liaoning.
2.2 Introducción a la función
Después de iniciar sesión, puede realizar las siguientes operaciones en la Red de Seguridad Social y Laboral de Liaoning:
(1) Consulta laboral y social políticas de seguridad, regulaciones, Anuncio, aviso.
(2) Consultar sobre firma de contratos laborales, pago de salarios, seguro social y otros servicios de seguridad laboral.
(3) Presentar disputas y solicitudes de conflictos laborales y obtener asistencia jurídica y servicios de mediación.
(4) Denunciar empleo ilegal y fraude.
2.3 Medidas preventivas
Al utilizar la Red de Seguridad Social y Laboral de Liaoning, debe prestar atención a los siguientes asuntos:
(1) Debe Complete sus datos personales verdaderos y método de contacto al registrarse para que los departamentos de trabajo y seguridad social puedan comunicarse con usted.
(2) Cuando se utilizan servicios de seguridad laboral, se requieren los materiales de certificación pertinentes.
(3) Al presentar conflictos laborales y solicitudes de conflictos, se deben proporcionar hechos y pruebas detallados.
(4) Al denunciar empleo ilegal y fraude, se deben proporcionar pistas y materiales de respaldo relevantes.