¿Por qué la fábrica de Samsung Electronics en Suzhou recibe tan buen trato?
Propietario de los beneficios de Samsung (China) Suzhou Electronics Factory.
Horario de trabajo
1. La empresa implementa un sistema de doble turno de día y de noche. Horario laboral normal: 8 horas al día, 5 días a la semana;
2. Horas extras: generalmente no más de 3 horas extras por día, con al menos 1 día libre por semana;
Beneficios extra
1. La empresa paga cinco seguros y un fondo (seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda) para cada empleado.
2. La empresa emite aguinaldos de fin de año, condolencias navideñas y celebra fiestas navideñas.
3. Todo empleado tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas, vacaciones por boda y funeral, etc.
4. La empresa organiza periódicamente exámenes físicos gratuitos para garantizar la salud de cada empleado.
5. La empresa ofrece subsidios de alimentación y subsidios de vivienda.
6. Proporcionar una buena plataforma de educación y formación para que cada empleado pueda seguir creciendo en aprendizaje.
Espacio de desarrollo:
La empresa ofrece a cada empleado una plataforma de desarrollo "justa y equitativa" donde "la promoción personal depende de la capacidad y la contribución": la evaluación del desempeño se realiza trimestral y anualmente Dos evaluaciones de calificación. Después de firmar un contrato laboral, puede disfrutar de beneficios formales y puede ser ascendido a puestos gerenciales como líder de escuadrón, administración de almacén y puestos técnicos como mantenimiento de equipos.
Examen físico y gastos de viaje a Suzhou
1 Elementos del examen físico: función hepática, radiografía de tórax, electrocardiograma, rutina de sangre y rutina de orina (los gastos del examen físico corren a su cargo). gastos propios).
2. Si ha estado empleado durante un mes, se le pueden reembolsar gratuitamente los gastos de viaje a Jiangsu dentro de los 300 yuanes con su billete de avión.
Seguridad Laboral
Firma un contrato laboral después del empleo y paga cinco seguros y un fondo de vivienda. ?
Comida
Durante el horario laboral, la empresa ofrece comidas de trabajo gratuitas con cuatro platos y una sopa más fruta o bebida. Según los gustos de los empleados, pueden elegir estofado picante, albóndigas, wonton, fideos fritos, sopa de fideos, etc. , nutrición razonable.
La empresa ofrece alojamiento gratuito para 4-8 personas, hermoso entorno, agua caliente las 24 horas, banda ancha gratuita, TV por cable, aire acondicionado, lavadora, mesas y sillas, armario, baño independiente, etc. y autobús lanzadera.
Nuestro compromiso
1. Pagar el salario del último mes a tiempo a las 10 en punto cada mes
2. Solicitar el seguro social para cada empleado;
3. Todo empleado disfruta de vacaciones anuales retribuidas.