Cómo reflejar los valores fundamentales del Grupo Mengniu en la contratación en el campus

La contratación en el campus del Grupo Mengniu refleja sus valores fundamentales de enfatizar la “orientación a las personas”, defender la “integridad y la justicia”, promover la “innovación colaborativa” y centrarse en la responsabilidad social. Los detalles son los siguientes:

1. Énfasis en "orientado a las personas". Mengniu Group enfatiza que los empleados son los recursos más valiosos de la empresa, les brinda un buen ambiente de trabajo y oportunidades de capacitación de alta calidad, y los alienta a innovar activamente y alcanzar nuevas alturas.

2. Promover "la integridad y la justicia". Mengniu Group ha establecido un completo sistema de gestión legal y de cumplimiento, enfatizando la cultura corporativa de honestidad, confiabilidad, disciplina y ley, y requiere que los solicitantes respeten el principio de honestidad y confiabilidad durante el proceso de reclutamiento en el campus.

3. Adherirse a la “innovación colaborativa”. Mengniu Group anima a los empleados a formar un buen espíritu de equipo, aboga por la comunicación abierta y promueve el desarrollo corporativo.

4. Prestar atención a la responsabilidad social. Mengniu Group se adhiere al concepto de desarrollo sostenible, presta atención a las empresas de bienestar público y hace mayores contribuciones a la sociedad.