¿Cuántas entrevistas ha tenido en Xi'an Zhide Automotive Electronic Control Co., Ltd.?
tres veces.
Según Aiqi, en la entrevista inicial, los candidatos suelen comunicarse con el departamento de recursos humanos y el jefe de contratación para comprender los antecedentes de la empresa, los requisitos del puesto y las responsabilidades. Después de la primera entrevista, se invitará al candidato a participar en una segunda entrevista para tener una comunicación más profunda con los jefes de departamento y miembros del equipo relevantes. En la tercera entrevista, el candidato hablará con la alta dirección de la empresa y con miembros más amplios del equipo para conocer más sobre la cultura y los valores de la empresa y confirmar su idoneidad para el puesto.