Utilice un enfoque de ingeniería de sistemas para hablar sobre la gestión de proyectos o el desarrollo del empleo o la construcción.
La investigación sobre sistemas de tecnología de redes y configuraciones de puestos de tecnología de la información empresarial muestra que diferentes empresas tienen diferentes configuraciones de puestos de tecnología de la información, y diferentes puestos tienen diferentes requisitos para la tecnología de red. En términos generales, las empresas de TI profesionales con talentos de tecnología de la información relativamente concentrados tienen una división del trabajo relativamente fina. Cada puesto requiere conocimientos técnicos profesionales relativamente específicos y capacidades de aplicación técnica, pero requiere una mayor profundidad de tecnología profesional, mientras que las agencias gubernamentales, información a gran escala; Las entidades de construcción de tecnología, como las empresas estatales y las empresas e instituciones de TI no profesionales, que carecen gravemente de talentos en tecnología de la información, tienen una situación de posición de tecnología de la información relativamente dura. Cada puesto requiere una amplia gama de habilidades profesionales, pero los requisitos de habilidades profesionales no son profundos. Sin embargo, en algunas pequeñas y medianas empresas, la estructura de la red es relativamente simple. Para reducir los costos comerciales, generalmente una o dos personas son responsables de todas las tecnologías.
Interpretación de la definición de "ingeniero de redes"
Al principio, la gente pensaba que los ingenieros de redes eran administradores de redes y solo eran responsables de la operación y mantenimiento de la red. De hecho, en el mundo de las redes en constante cambio, las actividades de los ingenieros de redes han superado con creces esos límites, pero desempeñan su papel en diversos campos de la economía y la sociedad. En otras palabras, los ingenieros de redes no sólo pueden trabajar en empresas de TI, sino que también pueden afianzarse en muchas empresas ajenas a TI, por lo que pertenecen a una amplia gama de talentos. Por ejemplo: integración de sistemas, seguridad de la información, soporte técnico, director de proyectos, venta de productos, arquitectura de sistemas, análisis de sistemas, etc. Un verdadero ingeniero de redes debe tener ADIT, que es análisis (la capacidad de analizar problemas), diseño (la capacidad de planificar y diseñar soluciones para resolver problemas), implementación (la capacidad de implementar soluciones planificadas) y resolución de problemas (monitorear la implementación del solución completa y capacidad de resolución de problemas con prontitud).
La demanda actual de ingenieros de redes
Con la continua popularización de la tecnología de la información en nuestro país, cada vez más agencias gubernamentales, universidades y empresas industriales utilizan la tecnología de la información para llevar a cabo su propia producción y operaciones y gestión. Desde este punto de vista, la informatización parece haberse convertido en un factor clave de competencia y desarrollo en la sociedad actual. En el proceso de construcción de la informatización de mi país, hay un tema muy importante, que es el cultivo de talentos técnicos en redes informáticas, que se ha convertido en la máxima prioridad de la construcción de la informatización actual. A juzgar por la situación actual, existe una grave escasez de técnicos de redes profesionales que se dediquen a la construcción, operación y mantenimiento de sistemas de información en nuestro país. Las universidades de todo el país envían a la sociedad decenas de miles de graduados en redes informáticas cada año, pero la sociedad en su conjunto necesita millones de técnicos en redes con habilidades profesionales y la capacidad de oferta de talentos es mucho menor que la demanda real de la sociedad. La educación académica en colegios y universidades se centra en la enseñanza de teorías básicas y conocimientos de tecnología de redes, y tiene las características de rápidas actualizaciones tecnológicas y ciclos cortos de productos. Por lo tanto, los graduados de estas instituciones a menudo tienen conocimientos de tecnología de redes relativamente obsoletos, carecen de habilidades prácticas y experiencia en aplicaciones de tecnología de redes y no pueden cumplir con los requisitos de sus unidades de trabajo. Esto crea un fenómeno. Por un lado, los empleadores están hambrientos de talentos y, por otro, a los graduados les resulta difícil encontrar empleo, lo que se ha convertido en un problema social grave y común. Por tanto, la educación académica está lejos de satisfacer las necesidades de la sociedad y nuestro país necesita urgentemente desarrollar la formación profesional en tecnología de redes.
Esta situación no sólo obstaculiza seriamente el proceso de informatización de China y dificulta que China mantenga una fuerte ventaja competitiva en el entorno de integración económica global actual, sino que también trae muchos problemas al trabajo de China en materia de empleo y seguridad social. . En los últimos años, muchas instituciones nacionales de educación y formación han llevado a cabo educación académica y formación profesional para técnicos de software, y la formación y el empleo de técnicos de software se han convertido en un nuevo foco social. Sin embargo, el cultivo y uso de talentos en tecnología de redes se ha ignorado en gran medida. En comparación con los técnicos de software, los técnicos de redes tienen un alcance laboral más amplio, sistemas de conocimiento más complejos, mayores requisitos de habilidades profesionales y una implementación de educación y capacitación más difícil. Por lo tanto, por un lado, las oportunidades de empleo para los talentos técnicos de redes son mayores que las del software. Por otro lado, las capacidades de formación y producción de los talentos técnicos de redes nacionales son muy inferiores a las del software.
Un alto cargo del sector cree que la transformación de una formación en el puesto de trabajo de corta duración a una educación para el empleo a medio y largo plazo se basa principalmente en dos antecedentes: primero, la industria de TI requiere una una gran cantidad de trabajadores técnicos administrativos y el mercado tiene una gran demanda de talentos. Por un lado, una gran cantidad de jóvenes desempleados o desempleados necesitan una oportunidad laboral; A juzgar por la situación actual, lo que más falta en el campo de TI son los ingenieros de redes.
“Según la última encuesta, los ingenieros de redes se han convertido en un gran cuello de botella en la implementación de la informatización doméstica. Sin la red, no podemos entrar en la verdadera era de la informática y las empresas no pueden realizar la informatización. a la gran inversión en formación en redes "La educación informática en colegios y universidades carece de formación práctica en tecnología de redes. Para nosotros, este vacío se ha llenado", dijo un alto funcionario del sector.
Los aspectos de aprendizaje de los ingenieros de redes
Para el aprendizaje de los ingenieros de redes, los ingenieros de redes integran las capacidades de desarrollo de sistemas, integración de sistemas y mantenimiento de sitios web, y se centran en la práctica durante el aprendizaje. proceso, es más fácil de aprender para las personas con una base relativamente débil y también será de gran ayuda para el empleo futuro.
Los veteranos de la industria dijeron que, como industria emergente en el siglo XXI, la industria de redes tiene una enorme demanda de mercado. La demanda actual del mercado está creciendo rápidamente, pero está lejos de alcanzar la escala que debería tener. Sólo lleva un poco de tiempo y la gloria futura es inevitable.
Desde una perspectiva puramente técnica, el campo de TI más grande es: ingeniería de software y sistemas centrales. El sistema central del que estamos hablando se divide en tres partes: 1. Sistema de red 2. Sistema host 3. Sistema de base de datos. Estas tres partes se subdividen aún más, como la red: arquitectura, seguridad, voz, transmisión, etc. Los hosts se dividen en sistemas operativos, almacenamiento, servicios de aplicaciones, etc.
Los puestos específicos incluyen ingeniero de redes, ingeniero de sistemas e ingeniero de bases de datos. Desde una perspectiva puramente técnica, en realidad existen soporte preventa, mantenimiento posventa, desarrollo, consultoría, consultoría, capacitación e industrias correspondientes, como gobierno, telecomunicaciones, finanzas, educación, radio y televisión, etc.
¿Qué es un ingeniero de redes?
Los ingenieros de redes son técnicos de redes que han dominado los conocimientos teóricos y las habilidades operativas de la tecnología de redes a través del estudio y la capacitación. Los ingenieros de redes pueden participar en el diseño, construcción, operación y mantenimiento de sistemas de información informática.
¿Qué contenidos formativos hay disponibles?
El curso de formación de ingenieros de redes consta de 11 módulos de conocimientos, concretamente los conceptos básicos de la tecnología de redes (instalación, configuración y gestión de sistemas operativos), Win? Sistema operativo de servidor de red Dows2003, tecnología de equipos de red, implementación y gestión de infraestructura de red, sistema operativo Linux, diseño de red, seguridad de red y aplicación de servidor proxy, instalación, configuración y gestión de gestión de bases de datos empresariales, implementación y gestión de servicios de directorio, diseño de sitios web de estilo de interacción y desarrollo de aplicaciones web.
A través del aprendizaje sistemático, los estudiantes tendrán una comprensión integral de conocimientos técnicos como planificación y diseño de redes, instalación y depuración, administración de sistemas, administración de redes, seguridad de redes, bases de datos y sistemas operativos, y dominarán los métodos y WEB de establecimiento de mecanismos eficaces de seguridad de redes. Tecnología de programación, con las habilidades necesarias para la construcción, operación y mantenimiento de redes informáticas, así como las habilidades básicas para su aplicación en un entorno de red.
¿Para quién es adecuada?
La formación de ingeniero de redes es adecuada para administradores de información empresarial que ocupan o desean ocupar puestos de gestión técnica de TI, así como para administradores de bases de datos y sistemas. administradores que trabajan en puestos de operación y mantenimiento en empresas no relacionadas con TI, administrador de red, administrador de dispositivos. Además, el personal técnico y de ingeniería empresarial de TI que necesita fortalecer la base teórica de su sistema, como ingenieros de redes, ingenieros de software e ingenieros de bases de datos, también son adecuados para la capacitación. Para participar en la capacitación de técnicos de redes, debe tener una escuela secundaria técnica o educación vocacional superior, y para participar en la capacitación de ingenieros de redes, debe tener un título universitario o superior.
¿Cuáles son las perspectivas laborales?
A juzgar por la situación actual, los puestos de gestión de tecnología de TI de las empresas generalmente se configuran como directores y directores de información empresarial. Los puestos técnicos y de ingeniería están asignados a ingenieros de redes, ingenieros de software e ingenieros de bases de datos; los puestos de operación y mantenimiento están asignados a administradores de bases de datos, administradores de sistemas, administradores de redes, administradores de equipos, etc. Los puestos operativos se configuran como oficinista, diseñador CAD, producción de páginas web, producción multimedia, etc. En una pequeña empresa, una publicación puede cubrir el contenido de varias publicaciones. Por ejemplo, los administradores de sistemas son responsables tanto de la gestión del sistema como de la gestión de la red; sin embargo, las grandes empresas suelen dividir a los ingenieros de redes en diseñadores de redes, ingenieros de integración de sistemas, ingenieros de instalación de redes, ingenieros de cableado integrado e ingenieros de pruebas de sistemas.
El ámbito laboral de los ingenieros de redes es bastante amplio. Casi todas las empresas de TI necesitan ingenieros de redes para ayudar a los usuarios a diseñar y construir sistemas de información informática. Casi todos los clientes de TI con sistemas de información informática requieren que los ingenieros de redes sean responsables de la operación y el mantenimiento. Por lo tanto, los ingenieros de redes tienen más oportunidades laborales que los ingenieros de software y pueden desarrollarse en campos como la gestión de bases de datos, desarrollo WEB, ventas de TI, programación de Internet, aplicaciones de bases de datos, desarrollo de redes y atención al cliente. Además el salario también es bueno. Las estadísticas muestran que el salario mensual promedio de los técnicos de redes es de alrededor de 2.000 a 3.000 yuanes, con salarios elevados superiores a los 5.000 yuanes.