¿Cuál es la compensación máxima por una lesión laboral de grado 9?
2. Beneficios pagados por trabajo fuera de servicio: Los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo deben determinarse con los beneficios pagados fuera de servicio. El dictamen suele ser emitido por una institución médica que atiende accidentes laborales y es confirmado por el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral, que generalmente no excede los 12 meses. Durante el período de suspensión paga, los salarios y beneficios originales permanecerán sin cambios y serán pagados por la unidad mensualmente.
Cálculo: Mi salario El estándar es mi salario de septiembre, que es el salario mensual promedio pagado en los 12 meses anteriores a la lesión. Si mi salario es 300 RMB superior al salario medio de los empleados del área coordinada, el cálculo se basará en el salario medio de los empleados del área coordinada; si mi salario es inferior a 60 RMB del salario medio de los empleados del área coordinada; área, se calculará en base a 60 RMB del salario promedio de los empleados en el área coordinada.
Cálculo: Mi salario Los estándares varían de un lugar a otro, por lo que el pago se basa en los estándares locales.
Si no se ha extinguido la relación laboral, la indemnización será la suma de los puntos 1, 2 y 3.
Si se extingue la relación laboral, la indemnización será la suma de los puntos 1, 2, 3 y 4.