¿Está bien trabajar en Ping An Insurance Company? I

Ping An de China ha publicado diversa información de contratación falsa en 58.com, incluidos empleados administrativos, asistentes de gestión de logística y todo tipo de marcas desordenadas para engañarlo.

Entonces me reuniré contigo con entusiasmo, charlaré contigo y luego te diré lo genial que es Ping An y utilizaré a algunas de las personas exitosas de Ping An para engañarte, como el director regional con un salario anual de varios millones. Entonces la mayoría de las personas que te engañan dirán: Yo era barbero y abrí una barbería. Es genial venir a Ping An.

Luego te dirán que eres una persona talentosa y muy buena, y luego te pedirán que hagas unos exámenes comprados en Estados Unidos, y luego te dirán que pasarás el nivel AB directamente, y luego dirán muchas cosas y finalmente te dejarán ir mañana o volver a entrenar algún día.

Este es el primer paso de la estafa. Si realmente vuelves a ir, habrás entrado en un agujero negro circular de estafas.

Te pedirán que pagues una tarifa de formación de 100 yuanes y te la devolverán después de pagar el primer mes de salario. Luego, si alguien es lo suficientemente inteligente como para darse cuenta de que se trata de una estafa y quiere dejar de fumar, no le reembolsará su dinero por diversos motivos. Algunas personas son estúpidas. Después de que continuaron siendo engañados, comenzaron a trabajar oficialmente después del entrenamiento. Lo siento mucho. En este momento, usted no tiene salario básico y no es un empleado regular. ¡No hay ningún salario básico! ! !

Luego te pedirán que pagues un depósito de quinientos a seiscientos yuanes, y finalmente te diré que te lo devolverán cuando pagues el primer mes de salario.

Eso simplemente no es cierto. Si no tienes un salario base, ¿de dónde saldrá tu salario? Te mienten con esos nombres confusos, ¡pero en realidad quieren que vendas seguros! ! ! !

Si no puedes vender seguros, no tendrás salario básico ni salario.

Algunas personas no pueden perder la cara y no pueden vender seguros, por lo que harán las maletas y se marcharán después de tres meses.

De esta forma, Ping An engañó a innumerables personas.

Es fácil descubrir su estafa. Durante la entrevista, pregúnteles: ¿Cuál es el contenido específico del trabajo y qué harán?

Les puedo asegurar que definitivamente no es el empleado. Te responderán vacilantes y te dirán que no pienses en Barabara.

¿Qué empresas formales no comunican a los solicitantes el contenido específico del puesto?

La razón por la que estoy tan seguro es porque estuve en Ping An para entrevistas, pero seguí preguntándoles con los ojos abiertos cuál era el contenido específico del trabajo. No decían nada, así que sospeché. Lo comprobé cuando regresé. Vaya, vaya... innumerables personas han sido estafadas.